Можно ли уволиться по статье ДСП 580?

• г. Кемерово

Можно ли уволиться по статье ДСП 580?

Ответы на вопрос (5):

Доброго времени суток.

Шансы есть, если есть основания для увольнения, установленные указом Президента РФ №580 дсп от 2023 и у вас исключительный случай для увольнения.

Спросить
Пожаловаться

Контракт закончился

Спросить
Пожаловаться

Это основание для увольнения. Нужен еще и исключительный случай, чтобы аттестационная комиссия дала добро на увольнение в своем заключении

Спросить
Пожаловаться

Добрый день.

Нет указа 580.

И не было никогда.

Если бы был, на СВО никого бы не осталось.

Спросить
Пожаловаться

Перечень дополнительных оснований для увольнения военнослужащих в период мобилизации, в период военного положения согласно Указу Президента № 580-ДСП от 03.08.2023 г. :

- по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта.

- по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, за исключением военнослужащего (ветеран БД, награжден государственными наградами, имеет категорию годности "В", "Д", вследствие ранения), изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим.

- в связи с прекращением военной службы в период ее приостановления

- в связи с организационно-штатными мероприятиями

- в связи с переводом на федеральную государственную гражданскую службу

- в связи с несоответствием установленным нормативными правовыми актами Российской Федерации требованиям к военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, осуществляющим работы по эксплуатации ядерных боеприпасов

- по семейным обстоятельствам:

а) в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи;

б) в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность;

в) в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан.

Г)в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка

д) в связи с необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;-.в связи с наделением его полномочиями высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) либо назначением его временно исполняющим обязанности высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) или наделением его полномочиями сенатора Российской Федерации (назначением сенатором Российской Федерации)

- в связи с избранием его депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, депутатом представительного органа муниципального образования либо главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе

Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.

Под уважительными причинами понимаются обстоятельства, которые объективно не позволяют военнослужащему в полном объеме выполнять условия заключенного контракта. Поданный военнослужащим рапорт и соответствующее заключение аттестационной комиссии не являются безусловными основаниями для увольнения по собственному желанию, поскольку решение данного вопроса отнесено к полномочиям соответствующего воинского должностного лица.

Решение об увольнении с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (в том числе высших офицеров) по вышеперечисленным основаниям, принимаются в исключительных случаях, в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач, возложенных на федеральные органы исполнительной власти.

Увольнение с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в воинских званиях до полковника (капитана 1 ранга) включительно, осуществляется руководителями федеральных органов исполнительной власти.

Спросить
Пожаловаться

При договоре дарения квартиры, существует статья 580-я, в которой говорится, что при смерти одаряемого, квартира возвращается к дарящему. Применима ли эта статья или существует аналогичная, при договоре пожизненной ренты?

Статья 580 ГК РФ. Последствия причинения вреда вследствие недостатков подаренной вещи

Вред, причинённый жизни, здоровью или имуществу одаряемого гражданина вследствие недостатков подаренной вещи, подлежит возмещению Дарителем в соответствии с правилами, предусмотренными главой 59 настоящего Кодекса, если доказано, что эти недостатки возникли до передачи вещи Одаряемому, не относятся к числу явных и Даритель, хотя и знал о них, не предупредил о них Одаряемого.

Действует ли это правило в отношении нежилого помещения?

То есть можно ли сказать, что помещение является вещью?

В настоящее время я написала заявление с просьбой уволить в связи с зачислением в высшее учебное заведение.

Секретарь сказала, что в трудовой будет написано либо по собственному желанию, либо по взаимному соглашению сторон и в скобках можно приписать, что в связи с зачислением на учебу.

Но второй вариант в настоящее время является аналогом сокращена, что было бы нехорошо для меня. И первая формулировка по собственному желанию меня не совсем устраивает, так как будто я самовольно увольняюсь и нигде не работаю, ведь на самом-то деле я буду учиться в аспирантуре и стаж может считаться непрерывным.

Подскажите, пожалуйста, как правильно сформулировать запись в трудовой и по какой статье уволиться? Права ли секретарь? Я бы хотела, чтобы в трудовой была указана моя уважительная причина увольнения.

Надеюсь на Ваш ответ и заранее спасибо за консультацию!

С уважением, Екатерина.

Мне 59 лет, муниципальный служащий. Собираюсь уволиться с работы в ноябре месяце по состоянию здоровья. Оплатят ли больничный лист, если он будет получен в день увольнения. По какой статье увольняться?

Как быстро по какой статье уволиться и что мне должен выплатить работадатель если он нарушил условия трудового договора.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я работающий пенсионер, как я могу правильно без нарушения ТК уволиться без отработки? По какой статье ТК?

Можно ли без статьи уволиться, хочу перейти в мвд.

Хочу уволиться из вв мвд рф, т.к. з/п не хватает на содержание семьи.

На какой размер пособия по безработице я могу расчитывать, если последнее место работы по времени 6 мес., до этого декрет, официальный доход 48 тыс. И по какой ст. желательно уволиться, чтоб получить максимум.

Я увольняюсь с работы по собственному желанию. Но где-то слышала, что можно уволиться "по уходу за ребенком до 14 лет" (моему сыну 4 года). Подскажите, пожалуйста, на какую статью в "Трудовом кодексе" можно сослаться, чтоб соответствующая запись была в трудовой книжке.

С благодарностью, Куркина Софья.

Я работаю парикмахером у меня пошла алергия на хим составы. Врачи выдали справку по какой статье правильно уволиться.

У меня рвп по волгоградской области, условие в регионе официально работать 6 месяцев и можно подавать в программу переселения. Я работала 6 месяцев, уволилась, пошла подавать документы, оказалось нельзя было увольняться. Подала на вид на жителтьство. Через 2 месяца будет готово. Можно ли подать в каком то другом регионе в программу переселения, или везде такое условие-работать 6 месяцев? Например калуга? У меня высшее образование, врач. Но в россии не могу работать, пока врачем, надо продлевать сертификат. Хотела получить гражданство, а потом подтверждать диплом.

Прошел ВВК, определили 4 группу предназначения-я служу по 1, выслуга 25, какие выплаты мне положены и по какой ст. увольняться со службы.

Я на испытательном сроке на Гос. Гражданской службе. Хочу уволится за 3 дня. Если в заявлении я ссылаюсь на 79-ФЗ О ГОС. ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ РФ статьи 33 пункта 3 части 1.Меня уволят за 3 дня по этому закону?

Хочу уволиться одним днем. Согласно статье 80 ТК РФ, можно уволится в связи с невозможностью продолжения работы, есть формулировка другие случаи, поездка в другой город является таким случаем?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение