В связи с этим вопрос-после подачи заявления на банкротство может ли пенсионер устроится на работу или есть определенные

Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

(ст. 125 ТК РФ)

--

перевод без согласия работника возможен в некоторых случаях:

В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий.

Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается также в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами, указанными в части второй настоящей статьи. При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника. ст. 72.2 ТК РФ)

Примерно через три месяца, т.к. в этот срок Ваш работодатель представит в пенсионный соответствующие отчеты, в том числе и информацию о Вашем увольнении и пенсионный пересчитает пенсию.

Да, будет перерасчёт пенсии.

Но в следующем году.

Поскольку всем работающим повышают пенсию с 1 августа за предыдущий год.

Действия работодателя по предложению уволиться по собственному желанию вообще незаконны, так что обращайтесь в Прокуратуру за защитой своих прав и интересов. Удачи!

Не отменят.

Да, никакого исключения для пенсионеров Трудовой кодекс не предусматривает.

Если необходима более подробная консультация или помощь - обращайтесь.

Кирилина Светлана Владимировна 8-916-218-89-48 или 672-53-78.

Отслеживать себя на ЕФРСБ. Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко.

МФЦ узнаете, обратившись заявлением.

может все вы же еще не банкрот.

Здравствуйте. Да, может.

Может и после подачи заявления и в ходе банкротного процесса до его завершения.

Арбитражный/финансовый управляющий Виталий Снытко.

Если к пенсии пенсионера устанавливается доплата до прожиточного минимума, то при трудоустройстве такая доплата будет снята. При этом, если к пенсии установлена доплата до прожиточного минимума, то для предотвращения переплаты необходимо обратиться в ПФР с заявлением о трудоустройстве.

Нет, если увольнение по собственному желанию связано с невозожностью продолжения трудовых отношения в связи с выходом на пенсию, ч. 3 ст. 80 ТК РФ -

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

С большой вероятностью. В настоящее время в правительстве рассматривается вопрос об индексации работающим пенсионерам.

С большой вероятностью. В настоящее время в правительстве рассматривается вопрос об индексации работающим пенсионерам.

Здравствуйте. Индексация пенсий пенсионерам в январе 2022 года произойдет за 2021 год автоматически. Размер пенсии увеличится на 5,9 % в соответствии с запланированными ранее показателями. Трудоустройство с 10 января 2022 года на начисление индексации не повлияет. В 2022 году при выплате пенсии работающим пенсионерам индексация учитываться не будет.

Здравствуйте.

До 50% имеют право снимать.

Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 28.05.2017) "Об исполнительном производстве"

До 50, но вы можете уменьшить процент удержания

Статья 203. Отсрочка или рассрочка исполнения решения суда, изменение способа и порядка исполнения решения суда

1. Суд, рассмотревший дело, по заявлениям лиц, участвующих в деле, судебного пристава-исполнителя либо исходя из имущественного положения сторон или других обстоятельств вправе отсрочить или рассрочить исполнение решения суда, изменить способ и порядок его исполнения.

2. Указанные в части первой настоящей статьи заявления рассматриваются в судебном заседании. Лица, участвующие в деле, извещаются о времени и месте судебного заседания, однако их неявка не является препятствием к рассмотрению и разрешению поставленного перед судом вопроса.

3. На определение суда об отсрочке или о рассрочке исполнения решения суда, об изменении способа и порядка его исполнения может быть подана частная жалоба.

Здравствуйте, в случае имеющейся задолженности удерживать с любых видов доходов имеют не более 50 процентов. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания

Пенсионер, работающий на полставки, имеет право на индексацию своей пенсии по старости наравне с пенсионерами, не работающими.

Согласно статье 17 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", индексация размера трудовой пенсии производится ежегодно в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом изменения величины прожиточного минимума пенсионера на территории Российской Федерации. Это означает, что пенсия по старости будет расти каждый год, в том числе и если пенсионер работает на полставки.

Но следует учитывать, что согласно статье 12.1 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" пенсионеры, продолжающие работу на условиях трудового договора или гражданско-правового договора, заключенного на выполнение работы, заработок по которому составляет менее 2/3 прожиточного минимума, установленного на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, не обязаны уплачивать страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Однако, если заработок пенсионера составляет более 2/3 прожиточного минимума, то он обязан уплачивать страховые взносы, что может повлиять на размер его пенсии в будущем.

Таким образом, пенсионер, работающий на полставки, имеет право на индексацию своей пенсии по старости, но если его заработок превышает 2/3 прожиточного минимума, установленного на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, он должен уплачивать страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.

Работающие пенсионеры не получают индексацию (повышение пенсии) повышение всегда бывает ежегодно с 1 января. Иногда бывает ещё дополнительно в середине года..

"Иногда бывает ещё дополнительно в середине года.." Бывает для каких пенсионеров: работающих, или неработающих?

Здравствуйте вам вручили копию приказа или же уведомление? На основании чего вас сокращают? Можно более подробно описать ситуацию.

Добрый день!

Организация имеет право предупредить о сокращении численности или штата в первый день выхода из отпуска. В силу ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Размер пособия можно рассчитать следующим образом:

- если вы не имели фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период, до начала расчетного периода и до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, - средний заработок определяется исходя из установленной вам тарифной ставки, оклада (должностного оклада);

- из суммы фактически начисленной заработной платы за период работы после выхода из отпуска по уходу за ребенком до трех лет.

Мне объяснили что сокращают потому что нет детей на группе в которой я работала, и численность детей всего 85.я могла забыть всю информацию, но я так поняла что группу закрыли а меня как «последнюю принятую» сократят за ненадобностью. Ничего мне не предоставляли (сказали только если сократят, мы сообщим. И что делать дальше я не успела спросить, положили трубку (что мне теперь ждать звонка о сокращении? Или прийти 31 января и спрашивать что делать!? спасибо за ответ.

Здравствуйте!

Пенсионный Фонд начинает выплачивать проиндексированную пенсию через три месяца после увольнения. ПФ получает отчетность от работодателя, что работник уже не числится, и только в следующем месяце принимает решение об индексации. Но эти три месяца будут также проиндексированы, перерасчет будет сделан вместе с первой проиндексированной пенсией.

Затем можно вновь устраиваться на работу, размер пенсии уже не уменьшится.

Через 2 полных месяца после увольнения уже можете трудоустраиваться.

Судебное заседание было?

Здравствуйте!

Этот вопрос Вам лучше уточнить в пенсионном фонде, они также и скажут на какую сумму будут выплачивать.

А на этом сайте можете прочитать про индексацию пенсии: Подробнее ➤

Февральская - будет проиндексирована, она рассчитывается по состоянию на начало февраля. После поступления на работу - будет без индексации.

Индексация пройдет, если до этого пенсионер не работал один полный месяц.

Да. будет, он же уволится 30.09.2021... и больше не будет работать до индексации в 2022...