Хочу узнать ненарушенных ли мои права, по забаливанию и больничному.
Хочу узнать ненарушенных ли мои права, по забаливанию и больничному.
Здравствуйте.
Сформулируйте конкретнее вопрос, какие права, вы считаете, нарушены?
Спросить
Закрыли больничный после операции на плечо через 47 дней, работать не могу рука болит, к какому врачу обратиться?
СпроситьВ общем порядке больничный лист может продлеваться врачебной комиссией до 10 месяцев до момента восстановления трудоспособности, на основании п. 22 Приказ № 1089 н.
При отказе в продлении листка нетрудоспособности, при наличии показаний, необходимо обратиться к главному врачу данной больницы с жалобой о необходимости продления больничного листа до восстановления трудоспособности.
Для начала обратитесь к врачу, у которого наблюдались
Спросить
Устроилась официально в гостиничном комплексе поваром, когда писала договор не читала. Другие люди, которые работают тоже официально уходят в отпуск и говорят что он не оплачивается. Другому сотруднику не оплатили больничный. Подскажите при увольнении я могу рассчитывать на выплату не отгуленых и не оплаченных отпусков?
Да. компенсация за неиспользованные дни отпуска предусмотрена Трудовым Кодексом РФ. В случае невыплаты необходимо будет обращаться в трудовую инспекцию. Не допускается внесение в трудовые договора условий, противоречащих закону.
СпроситьЯ работаю бухгалтером в гос. предприятии, главный бухгалтер с завтрашнего дня на больничном. Положена ли мне доплата за время замещения?
Разъясните пожалуйста ситуацию. Я попала в стационар с ребенком после рабочей смены вечером 4 апреля. Т.к. смену я отработала мне в больничном поставили, что на больничном я с 5 апреля, но также в листве нетрудоспособности стоит дата моего нахождения в стационаре с 4 апреля. Имеют ли право мне не оплачивать уже второй месяц больничный, пока не получат ответ из ФСС с подтверждением, что листок нетрудоспособности выписан правильно?
С 26 марта 2013 года действует новый порядок проверки больничных листов ФСС России. Органы соцстраха контролируют правильность выдачи, продления и оформления листков нетрудоспособности медучреждениями. ФСС России мотивирует работодателей не проверять листки нетрудоспособности самостоятельно, а обращаться для этого в территориальные органы фонда (письмо от 30 сентября 2011 г. № 14-03-11/15-11575).
У Вас разные даты, поэтому не столько Вас проверяют, а медучреждения. Но Вы сами можете позвонить в ФСС. Проверку они должны были давно закончить.
Спросить
С 26 марта 2013 года действует новый порядок проверки больничных листов ФСС России. Органы соцстраха контролируют правильность выдачи, продления и оформления листков нетрудоспособности медучреждениями. ФСС России мотивирует работодателей не проверять листки нетрудоспособности самостоятельно, а обращаться для этого в территориальные органы фонда (письмо от 30 сентября 2011 г. № 14-03-11/15-11575).
У Вас разные даты, поэтому не столько Вас проверяют, а медучреждения. Но Вы сами можете позвонить в ФСС. Проверку они должны были давно закончить.
СпроситьПожалуйста может ли работодатель не отпустить сотрудника в ежегодный отпуск согласно графику, если сотрудник находится на длительном больничном? Работодатель-акционерное общество.
Если График отпусков утверждён, то действия работодателя незаконны в части отказа предоставления вам отпуска по Графику.
По итогам больничного вас могут направить на медкомиссию для установления возможности работать на вашей должности.
Спросить
После увольнения в течении 30 ушла на больничный. После его закрытия передала его бывшему работодателю 15 марта. 16 марта данные были переданы в фсс. Выплата от фсс поступила 21 марта. А выплаты от работодателя до сих пор нет. Хотя выплаты аванса проходят 21-22 числа. В течение какого времени работодатель обязан произвести оплату по больничному? Не нарушены ли им мои права? Если да то могу ли я написать жалобу в трудовую инспекцию?
Назначить пособие работодатель обязан в течение 10 календарных дней со дня получения от Вас больничного листа, а выплатить его - в ближайший после назначения пособия день выплаты зарплаты. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
СпроситьЯ работаю в ОАО РЖД помощником машиниста (локомотивные бригады). Отпуск ежегодный у нас 42 дня. Имеет ли право работодатель вычитать из этого отпуска дни, если я был в течении года на больничном?
Если речь о дополнительном отпуске, предоставляемом по правилам ОАО "РЖД", то смотрите локальные акты, которыми он установлен (ст. 8 ТК РФ). Ст. 121 ТК РФ в отношении ежегодного оплачиваемого отпуска ничего такого не содержит
Спросить11 марта присвоена инвалидность 2 группы. У меня онкологическое заболевание, 15 апреля прооперирована, предстоят 4 курса химиотерапии. Сколько я могу находиться на больничном непрерывно? С выдачей больничного проблемы-говорят,, увольняйтесь,, или работайте на домашнем телефоне.
Здрвствуйте! С 30 октября по 03 марта находилась на больничном-онкология..., но при этом продолжала работать. По итогам выполнения плана и спец. Задач получала зарплату. Должен ли работодатель оплатить больничный лист?3 марта мне дали 1 группу инвалидности, выходное двухнедельное пособие не выплачивалось..
Если получили з/п , тогда б/л не должен оплатить.
Выходное пособие положено, если уволились
-признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (пункт 5 части первой статьи 83 настоящего Кодекса);
-отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы (пункт 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса)
СпроситьНаходясь на больничном написала заявление отпуск с последующим увольнением. На больничном с 10 числа, заявление написала 13 числа, чтоб с 17 числа предоставили отпуск с последующим увольнением. Сегодня 20 число, больничный еще не закрыли, а работодатель приказ еще не сделал. Как должно быть правильно? Работодатель должен ждать окончания больничного? Отказать в моем заявлении могут?
Если больничный не закрыт, ни как Вам не могут оформить отпуск с последующим увольнением.
Спросить
Ваше заявление обязаны принять и зарегистрировать, но отпуск будет предоставлен после того, как закроется листок временной нетрудоспособности. Иначе Вам бы все равно пришлось продлить или переносить отпуск, так как Вы на больничном.
СпроситьВ графах с какого числа и по какое число и где должность и фамилия врача буквы и цифры напечатаны со сдвигом влево, ну то есть не совсем попадают в клеточки. Как мне быть? У нас на работе уже возвращали людям такие больничные. Я сразу обратила на это внимание в поликлинике и сказала, тому кто выписывал б/л, а мне ответили, что это всё нормально. Имеет ли право мой работодатель не принять такой б/л. Или мне сразу попросить поменять б/л, т,к, нахожусь ещё на больничном.
В 2015 году моя организация не выплатила мне больничный. Провели его и.
В 2015 году моя организация не выплатила мне больничный. Провели его и денег не дали. Могу я сейчас на них по этому поводу в трудовую инспекцию и в суд, чтобы мне оплатили тот больничный?
Добрый день. Для начало направьте им заявление о необходимости выплаты пособия, указав № листка и получив отметку у секретаря о приеме данного заявления. Если не оплатят, то обращайтесь в трудовую инспекцию.
(должность) (наименование работодателя)
От
(ФИО обратившегося)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Сообщаю, что мне не было выплачено пособие по временной нетрудоспособности с __ 20__ года по __ 20__ года (укажите период, за который не было выплачено пособие). В связи с этим прошу выплатить мне задолженность по пособию по временной нетрудоспособности в размере (укажите размер задолженности – если известно) рублей.
«___» 20__ года.
(подпись)
СпроситьРаботаю специалистом в районом суде. 01.02.2019 написала заявление на увольнение. 04.02.2019 ушла на больничный. 15.02 - день увольнения, а больничный продлили до 18.02. Могут ли уволить пока я на больничном без моего присутствия? И должна ли я отрабатывать что-то, если нахожусь на больничном? Желания появляться на работе нет, могу ли я потребовать чтобы трудовую книжку направили почтой или курьером? И также почтой направить больничный лист для оплаты?
1 февраля 2019 г я устроилась на работу а 3 февраля меня с работу увезли на скорой где обнаружили опухоль срочно оперировали оказалось онкология при выписки врач сказал 120 дней больничный а затем оформление инвалидности могут ли мои работодатели (а это ИП) уволить и не заплатить по больничному спасибо.
Я сотрудник гос. органов. Нахожусь на больничном. С первого дня начальнику отдела это не понравилось. После того как я сообщила утром начальнику отдела, о том что открыла больничный, через час позвонил а начальник отдела кадров, начала спрашивать ФИО врача, какой диагноз и пообещала сделать запрос в больницу по факту открытия больничного. Какую информацию отдел кадров в праве затребовать у лечащего органа, в какие сроки, имеет ли право спрашивать у сотрудника ФИО лечащего врача и подлежит ли информация о заболевании разглашению.
Какую информацию отдел кадров в праве затребовать у лечащего органа, в какие сроки, имеет ли право спрашивать у сотрудника ФИО лечащего врача и подлежит ли информация о заболевании разглашению.
- Не вправе никакую.
СпроситьТакой вопрос. Я работаю охранником у меня просрочилось удостоверение и свидетельсво не давно пересдать ещё не успел сейчас нахожусь на больничном начальник сказал что может отстранить меня от работы и не оплатить больничный оформлен я официально. Прав ли начальник так оно или нет?
Помогите пожалуйста разобраться. Я принята на работу в ООО ведущим специалистом на время отпуска основного работника с 1 мая 2006 г. 25 июня основной работник вышел из отпуска, но договор со мной не продлили и не перезаключили новый, при этом я остаюсь работать на прежнем рабочем месте, получаю ту же заработную плату. Объясните мне пожалуйста, какие у меня есть права (больничный, отпуск и т.д.), т. к. мне сказали, что я вне штата. Что это значит? Очень надеюсь, что вы мне поможите. Заранее очень благодарна!
Здравствуйте Марина.
п. 2 ст. 67 ТК: "Трудовой договор, не оформленный надлежащим образом, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех дней со дня фактического допущения работника к работе."
Смело можно обращаться в суд об установлении фактических трудовых отношений и принуждении к заключению трудового договора. Вы обладаете всеми правами, что и остальные работники.
Также, в Вашем случае на работодателя может быть наложен административный штраф (ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях):
1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда; на юридических лиц - от трехсот до пятисот минимальных размеров оплаты труда или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
Удачи вам
СпроситьВот у меня такая ситуация! Я на больничном, но с 12 числа у меня сессия, имею ли я право приехать и оформить отпуск даже если на больничном и как он будет оплачиваться!
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. У меня кончился срок трудового договора (срочный трудовой договор на время основного сотрудника) 20 января 2014 г. и меня уволили. Фонд социального страхования должен был в начале февраля перечислить детские за 20 дней января. Но работодатель во время не подал документы в ФСС и денежные средства мне были перечислены за полный месяц. Работодатель признал свою вину, но требует вернуть разницу. Имеет ли он право на это?
Здравствуйте Алена. Да работодатель имеет право потребовать с вас излишне выплаченную сумму.
Спросить
Такая ситуация, 24 мая ушел на больничный в связи с переломом руки, зарплату нам выплачивают 7 числа, ее я получил, а аванс нам дают 23 числа, сегодня 13 июня и я до сих на больничном и выпускать не собираются, подскажите положен ли мне аванс?
Здравствуйте! Дмитрий, это регламентируется в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре.
СпроситьВ январе я сломала ногу, перелом голени со смещением (код заболевания S82.2.0), делали операцию, поставили пластину. 23 дня пролежала в больнице, затем больничный продлили на 10 дней, потом на 15, еще раз на 15, еще раз на 15 и на 10, теперь врач продлил на неделю и сказал, что в следующий раз продлит всего на три дня, а потом вообще я должна буду ездит к нему каждый день. Имеет ли он на это право? Нога еще полностью не разработана, а он, как я поняла, вынуждает меня закрыть больничный. В соответствии с документом "ОРИЕНТИРОВОЧНЫЕ СРОКИ
ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ПРИ НАИБОЛЕЕ
РАСПРОСТРАНЕННЫХ ЗАБОЛЕВАНИЯХ И ТРАВМАХ" лист нетрудоспособности должен быть от 155 дней до 170. На 20 апреля срок моей нетрудоспособности 111 дней.
Поликлиника находится в районном центре, поэтому, чтоб добраться до врача мне приходится нанимать такси за 2000 руб. и ездить каждые три дня и тем более каждый день у меня просто нет финансовой возможности. Закрыв больничный, выйти на работу я тоже не смогу просто физически.
