Вопрос о правомерности надбавки к окладу учителя надомного обучения в сельской местности
Я работаю учителем надомного обучения в селе у двух учеников разных классов. Учебная нагрузка 24 часа. Мне оплачивается надбавка к окладу 15 процентов сельских, а не 25. Правомерно ли это?
Воспитатель коррекционной школы-интернат окончил 2-х годичную профессиональную переподготовку по специальности «Дефектолог-олигофренопедагог» может ли он работать учителем надомного обучения в этом же учреждении.
Воспитатель коррекционной школы-интернат окончил 2-х годичную профессиональную переподготовку по специальности «Дефектолог-логопед» может ли он работать учителем надомного обучения в этом же учреждении, какими нормативными документами это регламентируется?
Добрый день Любовь Николаевна! Да согласно ТК РФ ваш отпуск на работе по совместительству должен совпадать с отпуском по основному месту работы.
СпроситьУченик надомного обучения в больнице-правомочно приостановка выплаты учителю?
Здравствуйте Юрий, да в данном случае правомочно.
Спросить
Работодатель обязан оформить простой с оплатой 2/3 тарифа (оклада, ставки).
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя. Ст.157 ТК РФ.
СпроситьЯ учитель надомного обучения. Оплата производится по тарификации. Ученик будет находится целый месяц на стационарном лечении. Как будет произволится оплата труда за этот месяц?
Неизвестно. Порядок и условия оплаты труда определяется работодателем или собственником учреждения, а не законом.
СпроситьУченик будет находится целый месяц на стационарном лечении. Как будет произволится оплата труда за этот месяц?
Должен быть оформлен простой с оплатой 2/3 тарифа (оклада, ставки) как не зависящий от воли сторон. Ст.157 ТК РФ.
СпроситьУченик надомного обучения на 10 дней попал в больницу (бытовая травма). Администрация прекратила выплаты на этот срок. Правомочно ли это.
Здравствуйте, Юрий!
В этом случае, администрация должна оплачивать простой в размере не менее 2/3 тарифной ставки.
Ст.157 ТК РФ "Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя".
Спросить
Доброй ночи, Юрий!
Ученик надомного обучения в больнице, правомочна ли администрация приостанавливать оплату учителю?
А в каком состоянии ученик находится в больнице, с каким диагнозом? От этого и зависит оплата учителя.
Спросить
Зарплата педагогов в разных регионах разная, поскольку финансируется из региональных бюджетов. В Москве, например, учителя получают уже в районе 100 тыс. рублей в месяц. Поэтому уточняйте этот вопрос по месту образовательной организации.
СпроситьРаботаю учителем в школе. Замещала учителя надомного обучения как происходит оплата за это замещение.
---ваши трудовые отношения регулируются локальными (внутренними) документами, это Устав учреждения, Колдоговор, Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок и иные НПА, а также ст. 129 ТК РФ. Там и ищите ответ на вопрос.
СпроситьСчитать ли временем простоя учителя надомного обучения в случае неявки обучающегося на дому на занятие в связи с болезнью? (ГБОУ, Москва).
Какой нормативный документ дает ответ на этот вопрос (помимо ст. 157 ТК РФ).?
Супруга устроилась учителем математики и классным руководителем в кадетский класс.
Платили немного, по 10-12 тысяч в 2012-2014 г.г.
По семейным обстоятельствам перевелась на учителя надомного обучения (3 ребенка 7-8 вида).
Нагрузка 8-10 часов в неделю.
После перевода (декабрь 2014 года) начислили минималку (около 7 тысяч вместе с авансом за январь) .
Возможно ли где-то найти хоть какие то нормативы оплаты труда или лучше уволиться и забыть про это унижение?
Если возможно - напишите точно где и что искать?
Наименования документов, статьи, нормативы и формулировки.
Порядок и условия оплаты труда устанавливаются не законом, а работодателем или собственником учреждения.
СпроситьРаботаю учителем надомного обучения, внешнее совместительство, 1 ученик, уроки проходят на дому, нужна ли медицинская книжка?
Если ваша профессия предполагает воспитание или обучение детей, медицинская книжка должна быть обязательно!
СпроситьЗдравствуйте! Я учитель нач. классов. Могут ли без моего согласия отобрать часы, отведенные на надомное обучение моего ученика, и отдать их другому педагогу?
Здравствуйте! Без Вашего согласия директор не может уменьшить Вашу часовую нагрузку и отобрать у Вас необоснованно Ваши часы. Удачи и добра!
Спросить
Добрый день
Четких градаций нет, нужно смотреть Ваш трудовой договор, конечно.
Но в целом доплаты следующие:
1) за кабинет - 10% 2) за звание почетный работник - 30% 3) за проверку тетрадей - от 5% до 20% (в зависимости от предмета и наполняемости класса) 4) за классное руководство - 20% 5) молодым специалистам - 40 % (обычный диплом), 50% (красный диплом) + 15% за проезд 6) надомное обучение - 20%.
СпроситьЯ работаю в коррекционной школе №19 учителем надомного обучения по совместительству (своего сына-инвалида 1 группы с детства) с нагрузкой 10 часов по срочному трудовому соглашению от 05.11.2013 по 31.05.2016. Мой ученик заканчивает 12 класс. Подписывая договор, я не прочитала, что он имеет ограничения по срокам. Сегодня 25 мая по телефону мне сообщили о том, что мне нужно подписать уведомление о завершении контракта с 31 мая 2016 и получении компенсации за неиспользуемый отпуск. Мой последний отпуск был в июне-июле 2015 года.
1. Имею ли я право написать заявление на очередной отпуск сегодня 26 мая?
2. Обязана ли администрация предоставить его?
3. Возможно ли дату 31.05.2016, указанную в договоре перенести на дату завершения очередного отпуска, чтобы не потерять педагогический стаж?
Заранее признательна. С уважением Латыпова Р.Х.
Имеете право подать заявление о предоставлении отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
Спросить
Вопрос пенсионерки - должны ли уволить ее как учителя надомного обучения по окончанию учебного года?
Добрый день! Я пенсионерка. С 01.09.16 г. работаю учителем надомного обучения. Должны ли уволить меня по окончанию учебного года? Спасибо.
Доброго времени суток. Смотря на какой срок у вас заключён договор. Если у вас договор срочный, то по истечении срока Вас могут уволить. Если договор заключён на неопределённый срок, по истечении учебного года вас не имеют права уволить.
СпроситьС пенсионерами разрешено заключать срочные трудовые договоры. Если договор бессрочный, то окончание учебного года не является основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Нет для Вас работы в школе в летние каникулы и не предоставлен отпуск, пусть отправляют в простой с соответствующей оплатой.
СпроситьСмотря что имеете в виду. Учитель - перед учеником обязан дать знания в оговоренном программой обучения объеме. Какова методика преподавания, в частности сколько посещений должно быть в этом случае - определяется учителем.
СпроситьСчитать ли временем простоя учителя надомного обучения в случае неявки обучающегося на дому на занятие в связи с болезнью? (ГБОУ, Москва) (то есть уроки в табеле проставлены и оплачены за это период).
Какой нормативный документ дает ответ на этот вопрос.
действует ли приказ №861 от 18 июля 1996года В каком положение об оплате труда ? В школьном?
СпроситьШколу перевели на дистанционное обучение. Должен ли учитель в это время ходить к ученику надомнику (индивидуального обучения) или перевести как и всех на дистанционное обучение?
Здравствуйте. Данный вид обучения показан при назначении ПМПК, при данном виде обучения учитель должен ходить к ученику домой, чтобы заниматься с ним индивидуально. Так как в большинстве случаев программа может отличаться от общей программы обучения.
СпроситьРаботаю учителем с 1985 года. С 11 января 2016, после уволнения учителя математики, по приказу мне было добавлено к основной нагрузке 2 часа надомного обучения в неделю с ученицей 9 класса (алгебра). По настоящее время понять как должна осуществляться оплата за 2 часа занятий в неделю не могу (не объясняют). Оплата в нашем комплексе за урок расчитывается как ученикочас (29 руб. за человека) За 2 часа в неделю получается 59 рублей? Это даже не насмешка!
Марина, для ответа по вопросу оплаты Вашего труда, надо видеть: трудовой договор со всеми приложениями, возможно другие документы.
Спросить
