Как правильно оформить объяснительную записку для прокуратуры по поводу работы супруга директора школы на должности завхоза и рабочего в здании с 2010 по 2015 годы.
Как правильно написать объяснительную для прокуратуры, если жена работает директором школы и в 2010 году на должность завхоза был принят муж на 1,0 ставку. А в 2015 году он был принят на 0,5 ставки рабочим по Обслуживанию зданий. Ставят в вину, почему не написала заявление об отсутствии конфликта интересов работодателю
За помощью в составлении объяснительной можете обратиться к любому юристу в личные сообщения
СпроситьМарина, здравствуйте.
В рамках настоящей консультации подсказать вам как написать объяснительную невозможно, как как объяснительная будет достаточно объемным документом (примерно на полтора листа) с анализом законодательства об образовании и антиуоррупционного законодательства.
Юристу легче самому написать за вас эту объяснительную, чем пересказать ее содержание в ответе на этот вопрос.
Поэтому выберете юриста на этом сайте и он поможет вам составить этот документ.
СпроситьИмеет ли государственный орган привлекать адвоката представлять его интересы в суде общ юрисдикции, если у него в штате сидит оплачиваемый юридический отдел?
На что сослаться, какие нормы права, чтобы доказать, что госорган, имеющий своих штатных юристов не имеет права взыскивать судебные расходы с другой стороны? Привлекать они могут кого-угодно, но взыскивать при наличии своих юристов не имеют права.
В 2005 году А. была назначена на должность заместителя начальника отдела в территориальном органе федеральной службы. В 2009 году супруг А. был назначен на должность руководителя этого территориального органа. По результатам проверки коррупционной составляющей не выявлено (отсутствовали факты выплат премий в повышенном размере и т.п). В данной ситуации присутствует ли конфликт интересов? Увольняется ли один из супругов? Или могут продолжать работать, но при постоянном контроле конфликта интересов со стороны комиссии по урегулированию конфликта интересов.
Мне нужно доказать отсутствие конфликта интересов в ситуации, где я приняла на работу бывшего своего начальника. Я работаю заведующим детским садом, а она сейчас у меня специалистом по кадрам. Раньше она работала начальником управления образования. Спасибо.
Является ли конфликтом интересов если муж директор муниципального казённого учреждения культуры а жена зав. фелиалом сельского клуба мкук.
Моя мама директор школы, я вам директора по УВР! Скажите есть ли между нами конфлик интересов? Если нет то на какие статьи ссылаться при проведении антикоррупционной комиссии?
Я глава сельского поселения, жена инспектор военно учётного стола (не муниципальный работник), местная прокуратура усмотрела в этом нарушения федерального законодательства, руководствуясь ч.1 и ч.2 ст.10 закона №273. (признаки конфликта интересов). Да она в прямом моём, кадровом подчинении, но все финансовые вопросы (субвенции) решаются только военным комиссариатом. Пожалуйста поясните, на что мне можно опереться и чем руководствоваться, чтобы доказать отсутствие конфликта интересов.
Я жена военного представителя, в данный момент я устраиваюсь в гр. Организацию, но командир части, не даёт мужу добро, говорит конфликт интересов, но какой может быть конфликт если муж эту организацию не курирует?
Я бывший государственный служащий надзорного ведомства. Имеется ли у комиссии по урегулированию конфликтов интересов моего бывшего работодателя основания для отказа мне в даче согласия в трудоустройстве во вновь созданной организации на моей бывшей поднадзорной территории? Спасибо.
24.01.2020 я дала согласие на прививку ребенку в школе. За выходные у нас началось обострение алерг. Ринита. Сегодня 27.01 когда ребенка вызвали на прививку, ребенок сообщил, что у него кашель и ей нельзя ставить прививку. Но врач сказал есть письменное согласие значит ставим. Правильно ли поступил врач?
Что такое конфликт интересов? Если супруги работают заведующими отделений в одной больнице, то будет это как конфикт интересов.
Можно ли у Вас проконсультироваться по вопросу крнфликта интересов? Я являюсь госслужащим и имею небольшой пакет акций Газпрома, полученного в порядке наследования (а они в свою очередь получены в порядке приватизации). вопрос встал после проверки прокуратурой сведений о доходах. Грозит аттестационная комиссия. Я в настоящий момент в декрете. Пугает необходимость передачи в доверительное управление. Можно ли этого избежать? Если я подарю несовершеннолетней дочери, решит ли это проблему?
Решением суда отказано в иске о взыскании недоплаты страхового возмещения по причине того, что независимая экспертиза проведена той же организацией, с которой заключен договор на оказание юридических услуг. Реально ли отменить решение?
Девушка работала у нас секретарем потом ушла в декрет и в отпуск по уходу за ребенком, создала ИП с тем же видом деятельности, как у нас и собралась выходить на работу. Можно ли уволить ее по конфликту интересов? Ранее уволили ее мужа правда по собственному желанию, но по факту он начал работать уже на семейное ип.
Я отработала в рабочий день полную смену, вечером обратилась в больницу, где выписали больничный с этого же дня. Правомерна ли позиция работодателя, который не хочет оплачивать рабочий день в этот день? Должны ли предоставить за этот день оплачиваемый выходной? Спасибо.
Работодатель хочет чтоб я работал по 12 часов каждый день, типа за полдня можно отдохнуть, работа не сильно физически, а я хочу один выходной.
У меня отпуск по графику в августе. В связи с производственной необходимостью работодатель хочет перенести отпуск на сентябрь но у меня ребёнок школьник. Имеет ли он право?
У меня ипотека с использованием материнского капитала и соответственно дети прописаны и проживают со мной. Бывший муж (отец одного из детей) военнослужащий, сейчас собирается уходить на пенсию и хочет получить супсидию от министерства обороны, в том числе и на ребенка. Для этого необходимо записать ребенка в состав его семьи. Но ребенок находится в составе моей семьи и по окончанию ипотеки будет иметь долю в ипотечном жилье. Возможно ли получить супсидию на ребенка?
Такой вопрос: Мои мать и сестра работают в одной организации (Почта России) , где мать руководитель, а сестра оператор. На данный момент пришло распоряжение, что в срочном порядке уволить одну из них, т к. Они Близкие родственники. При этом при трудоустройстве сестры, она устраивалась позже, о из родственных связях всё знали. Правомерно ли это?
Я работаю заведующей в аптеке. У меня нахватает одного сотрудника. Отдел Персонала нашёл нового сотрудника. При разговоре с региональным управляющей она настаивает чтоб сотрудник проходил стажировку в другой аптеке наперекор мне. Как мне повлиять на это. Может ли работодатель отправлять сотрудника на стажировку в другую аптеку?
Я являюсь сотрудником пао газ. Я с ребенком сижу на самоизоляции по приказу президента но мой работодатель сейчас просит заявление на отпуск либо административный что делать.