Родители требуют чтобы их пускали в доу и они могли ходить по саду забирая детей в группах. Как должна поступить заведующая 7
Родители требуют чтобы их пускали в доу и они могли ходить по саду забирая детей в группах. Как должна поступить заведующая 7
Имеет ли заведующая доо забирать доплату в 372.05 рубля за третью квалификацию, если не прошло 5-ти лет?
Добрый день. Изучите Положение об оплате труда Вашего учреждения. Там должен быть указан полностью порядок оплаты труда и условия проведения выплат (ст. 8, 135 ТК РФ)
СпроситьРаботаю в ДОУ. Заведующая завтра просит завтра прийти на работу, чтобы подписать приказ, что мы сидим на самоизоляции. Правомерно ли это? Чем грозит неповиновение?
Добрый вечер, Татьяна! Это правомерно. Теперь по всей РФ работодатели оформляют приказы на своих сотрудников: кто отпуска, кто простой, кто согласие на режим самоизоляции (наверное, как в Вашем случае) и т.д.
СпроситьЗаведующая ДОУ требует, чтобы воспитатели в период самоизоляции каждый день приходили на работу и проводили там время с 9.00 до 13.00. Дежурных групп в ДОУ нет. Это законно?
Ольга, если детский сад закрыт, заведующая не вправе требовать, чтобы воспитатели там присутствовали.
СпроситьУ меня к вам такой вопрос... Я работаю сторожем в доу, смена 12 часов. Заведующая доу заставляет меня написать заявление о том что в период обеденного перерыва если со мной происходит несчастный случай то претензий к ней я не имею. Это нормально, законно? В любой организации обеденный перерыв это моё личное время, я могу находиться где угодно. Для чего писать это заявление? Спасибо.
Добрый Вам день.
Уважаемая Евгения, в данном случае можете написать заявление, что в обеденный перерыв, Вы будете находится там, где Вам захочется, и ставить об этом в известность администрацию Вы не будете - из вредности.
Спросить
А конкретнее.. Я же не обязана его писать! Что за глупости! Заведующая везде страхуется, доходит до глупостей! Спасибо.
Спросить
Заведующая не имеет права требовать данное заявление, да оно и не будет законным. Производственная травма признается производственной, если вы производили действия, как-либо связанные с работой: ехали на работу, возвращались с обеденного перерыва и т.д. Советую обратиться в гострудинспекцию (или пригрозить обращением заведующей) и сказать, что данное заявление напишите только после того, как гострудинспекция скажет, что данное требование заведующей законно.
СпроситьЗаведующая Доу требует, чтобы сотрудники переслали ей кюаркоды сертификатов прививок и кюаркоды с госуслуг по переписи населения и также кюаркоды родителей, для предачи третьим лица (каким не уточнила) правомерны ли требования заведующей и не является ли кюаркод личной информацией для любого гражданина?
Требования совершенно неправомерны, это нарушение прав на медицинскую тайну. Если будут настаивать, необходимо написать жалобу в прокуратуру.
Спросить
Как поступать заведующей доу. если родители не оплачивают вовремя за ребенка? Могу ли я отстранить этого ребенка и последствия.
Заведующая ДОУ принудительно заставляет пройти курсы повышения по ФГОС за свой счет. Мотивируя тем, что без этих курсов она не сможет допустить воспитателей к работе. Ссылается на поправки в законе об образовании. Законно ли все это? Заранее спасибо!
Напишите заявление по данному вопросу заведующей с просьбой разъяснить интересующие Вас вопросы.
Спросить
На детский сад подали родители в суд по гражданскому делу, кто будет отвечать в суде воспитатель у которого ребенок этих родителей получил травму или заведующая ДОУ?
Отвечать будет юридическое лицо - образовательное учреждение, где получил травму. А затем уже учреждение будет подавать регрессный иск к тому работнику, который виноват
Спросить
Здравствуйте, отвечать будет ответчик а именно юридическое лицо, а уже потом само юридическое лицо сможет в порядке регресса выставить претензии непосредственно к виновнику-работнику садика.
СпроситьЕсть претензии к заведующей ДОУ. родительский коллектив готовит жалобу на заведующую сада. Вопрос: есть ли нормативно оговоренные правила по составлению жалобы и какое количество человек родительского комитета должны подписать претензию? Некоторые родителя боятся преследования и плохого отношения к детям.
Может ли заведующая Доу отказать родителям в помещении утренника в детском саду из-за маленькой площади?
Здравствуйте Татьяна.
НЕТ, НЕ ИМЕЕТ.
Дисциплинарный проступок — это неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине работника возложенных на него трудовых обязанностей (ч. 1 ст. 192 ТК РФ; п. 35 пост. Пленума ВС РФ от 17.03.2004 № 2).
Доведите до заведующей, что если Вы обратитесь по данному факту с жалобой в прокуратуру или Государственную инспекцию по труду в вашем регионе, то за такие действия установлена ответственность в виде предупреждения или наложения административного штрафа (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ):
на должностных лиц — в размере от 1000 до 5000 рублей;
на юридических лиц — от 30 000 до 50 000 рублей.
Совершение аналогичного нарушения повторно (ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ) влечет наложение административного штрафа:
на должностных лиц — в размере от 10 000 до 20 000 рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет;
на юридических лиц — от 50 000 до 70 000 рублей.
СпроситьИмеет ли право заведующая ДОУ спрашивать с одного только воспитателя объяснительную по поводу опоздания на работу, если опаздывают все?
http://онлайнинспекция.рф- федеральная служба труда. Нажимаете на раздел «сообщить о проблеме». По скорости это быстрее, чем письменно почтой или через канцелярию инспекции писать. Проблема решается в 80% случаев в течение нескольких дней.
А если серьезно - то не опаздывайте
Имеет ли право заведующая ДДУ заставлять родителей одевать и обувать ребенка, так как она считает нужным?
Имеет ли право заведующая ДОУ лишить воспитателя процентных надбавок? Ситуация следующая - на смене воспитателя ребенок получил травму (расшиб лоб), ему была оказана первая помощь, родителей оповестили, ребенка вскоре забрали. Заведующая изложила ситуацию таким образом - если родители ребенка обратятся в больницу, то непременно будут составлены какие то акты (что травма произошла в детском саду) и соответственно воспитателя могут лишить какой части или полностью всех процентных надбавок. Правомерно ли это?
Здравствуйте, Юлия!
Вам необходимо внимательно изучить Положение о стимулирующих выплатах. Там должно быть четко указано за какие случаи воспитатель ДОУ лишается части процентных надбавок. За серьезные случаи травматизма в ДОУ может быть предусмотрено полное лишение всех процентных надбавок.
Всего доброго!
СпроситьНо садик находится по месту жительства и мы стояли на очереди. Когда я устроилась на работу воспитателем, заведующая сделала запрос в Отдел Образования, через неделю у неё на руках уже было наше направление в садик.
а вы задайте вопрос заведующей - на каком основании она отчислит ребенка. отчислит - сразу жалобу в прокуратуру
СпроситьЗаведующая ДОУ требует отчет от родительского комитета о потраченных деньгах, которые собирают родители в фонд группы. Имеет ли она на это право?
Имеет ли право заведующая доу лешить воспитателя стимулирующих выплат если родители пожаловались на заведующую в прокуратуру?
Какие действия должна предпринять заведующая доу при переименовании организации, д/с в ЦРР.
Здравствуйте закон не запрещает это сделать и заведующей и комитету кто угодно из них может провести эту аттестацию Спасибо за ваше обращение на наш сайт Удачи вам.
Спросить
Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям проводится один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями.
Спросить
Доброго вам времени суток. В данном случае закон не запрещает это делать. Провести аттестацию возможно. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса.
Спросить
