Заведующая ДОУ требует прохождения курсов повышения по ФГОС за счет сотрудников - нарушение или законная мера?
Заведующая ДОУ принудительно заставляет пройти курсы повышения по ФГОС за свой счет. Мотивируя тем, что без этих курсов она не сможет допустить воспитателей к работе. Ссылается на поправки в законе об образовании. Законно ли все это? Заранее спасибо!
Напишите заявление по данному вопросу заведующей с просьбой разъяснить интересующие Вас вопросы.
Спросить
Работая младшим воспитателем в детском саду, заведующая заставляет пройти курс повышения квалификации. Это по закону обязательно?, и если да,то кто должен оплачивать эти курсы?
Добрый день,
Согласно ст 196 ТК РФ работодатель определяет необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд.
Согласно ст.197 ТК РФ право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации реализуется путем заключения дополнительного договора между работником и работодателем.
Соответственно в указанном доп. соглашении и определяется распределение расходов на оплату в курсов по повышению квалификации. Если инициатива отправить вас на курсы исходит от работодателя, то, следовательно, он и должен их оплачивать.
Еще стоит почитать коллективный договор, если такой есть в вашем ДОУ, возможно, там прописан порядок оплаты курсов.
СпроситьЯ работаю воспитателем детского сада. Педагогический стаж 42 года. В марте этого года подтверждена высшая квалификационная категория. Имею высшее техническое образование и 4-месячные курсы подготовки воспитателей детских садов на 480 часов, от 23.09.1977 г., дающие право работать воспитателем в детском саду. Удостоверение курсов выдано Ленинградским городским отделом народного образования. Каждые 5 лет я проходила курсы повышения квалификации. Администрация детского сада отправляет меня на курсы переподготовки, мотивируя тем, что с 1 сентября 2018 года не могут допустить меня к работе без диплома о переподготовке. Законно ли это? Действительно ли мне необходимо пройти переподготовку?
Законодательством непосредственно - это не регулируется. Читайте условия трудового договора, локальные акты работодателя, подписанные с работодателем документы, правила собственника учреждения по этому вопросу.
СпроситьС введением ФГОС всех воспитателей обязали пройти курсы повышения квалификации по ФГОС. Правомерно ли это по отношению к воспитателю, который на данный момент еще не имеет педобразования, но учится на 4 курсе педколледжа. Она прошла эти курсы, но действительны ли они. Если можно, то со ссылкой на документ подтверждающий это.
ДА, это правомерно, поскольку у воспитателя нет даже базового педагогического образовния, поэтому нет права работать в должности.
СпроситьС января 2017 года вступает в силу закон запрещающий работать в детском саду без дошкольного образования. У меня высшее педагогическое образование по специальности филолог. Стаж работы воспитателем 13 лет. Заведующая просит пройти курсы профессиональной переподготовки по дошкольному образованию за свой счет. В противном случае грозит увольнением после выхода закона. Правомерно ли это?
Такие требования до 31 октября 2010 г. к большей части педагогических работников не предъявлялись, то это не может явиться причиной для их увольнения в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, если это не подтверждено результатами их аттестации.
СпроситьРаботаю учителем нач классов 29 лет. Образование высшее, категория высшая. Прошла курсы повышения квалификации по ФГОС. Для ведения внеурочной деятельности заставляют пройти переподготовку за свой счет. Имею ли я право вести внеурочную деятельность в рамках ФГОС без переподготовки, ведь у меня есть курсы ПК по ФГОС.
Для ведения внеурочной деятельности заставляют пройти переподготовку за свой счет.
Уж коль скоро Вы квалифицировали то, что в отношении Вас происходит, как некое "заставляют", обрисуйте подробно, кто заставляет, в какой форме, с какой интенсивностью, что происходит в итоге. Принципиально при этом, ломают ли пальцы с специальных устройствах. Если да, то это уже причинение вреда здоровью. 
Я работаю воспитателем в д/саду, заведующая приказом отправила 3-х воспитателей на курсы повышения квалификации, причем двоим сказала что эти курсы оплатит, а мне сказала, что т.к я вторично (не прошло 5 лет) прохожу курсы - я за свой счет. Правомерно ли поступила заведующая, могу ли я потребовать возместить расходы за прохождение курсов и на основании чего?
При переходе из департамента образования детский дом в департамент соц защиты стал центром содействия семейного воспитания. Всех воспитателей, имеющих высшее педагогическое образование, обязали пройти переподготовку по социальному профилю за свой счёт - цена курсов 32 тыс. руб. Воспитатели были выжжены пройти эти курсы, чтобы не потерять работу. Тем, кто отказались проходить переподготовку за свой счёт пришлось уволиться, так как не соответствовали стандартам нового департамента. Правомочны ли действия администрации заставлять воспитателей проходить курсы переподготовки за свой счёт? Можно ли как-то вернуть уплаченные деньги за переподготовку (3 года со дня оплаты курсов за переподготовку не прошло)? Спасибо. Очень жду ответа.
Считаю что действия администрации непрвомерны. Вы вправе обратиться в суд с гражданским иском в суд вашей администрации с просьбой взыскать эту сумму в полном. Также Вы можете потребовать компенсацию морального вреда в рамках данного судебного процесса. В сроки исковой давности Вы укладываетесь. С уважением Николай Борисович.
СпроситьВо время отпуска (на работе по совместительству) прошла месячные ДИСТАНЦИОННЫЕ курсы повышения квалификации. Заведующая отказывается вернуть отгулы за эти курсы, опираясь на тот факт, что это дистанционные курсы и их можно было пройти во время учебного процесса. В праве ли она мне отказать, если есть документ о прохождении этих курсов. Спасибо!
Здравствуйте! Нужно подготовить жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе необходимо изложить информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указать свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.
Спросить
В случае нарушения ваших трудовых прав обратитесь с жалобой в гострудинспекцию для проведения проверки и принятия мер. Удачи.
Спросить
Доброго времени суток. Всё зависит от того, кто вас направил на эти курсы, а также Какой порядок предусмотрен в организации. Нужно изучать внутренние локальные акты.
Спросить
Нет такого нормативного документа который детально регламентирует порядок прохождения таких дистанционных курсов
Нужно смотреть Положение о порядке прохождение дистанционных курсов этого учебного заведения чтобы иметь возможность ответить конкретно на ваш вопрос.
СпроситьИмею диплом по специальности педагогика и методика начального образования. Я по диплому специалитет, не бакалавр. По новому профстандарту моя специальность подходит для работы воспитателем. Устроился в детский сад воспитателем. Заведующая заставляет пройти курсы. Вопрос: через сколько после устройства на работу я обязана пройти курсы повышения квалификации?
Как направит работодатель, курсы вы должны проходить за счет работодателя, если положено дополнительное образование имеют право направить сразу.
Спросить
Здравствуйте, согласно ч. 2 п. 5 ст. 47 ФЗ РФ "Об образовании" Вы имеете право дополнительное профессиональное образование по Вашему профилю не реже чем 1 раз в 3 года. Это Ваше право требовать предоставления Вам возможности повышения квалификации, потому что это оплачивать не Вам, а работодателю!
Успехов Вам!
СпроситьТребуют пройти сейчас за свой счет. Давят на то что якобы хоть и педагог но начального, а не дошкольного образования. Поэтому или проходить или якобы уволят.
СпроситьОбратитесь с жалобой в государственную инспекцию по труду не имеют право требовать прохождения за свой счет, обязаны оплатить.
СпроситьЕсли на уровне профессионального образования, повышения квалификации, то не могут настаивать на этом. В случае отрицательного настроя администрации по месту работы, обратитесь в КТС!
СпроситьРаботаю воспитателем в детском саду, каждые три года проходим курсы повышения квалификации и всегда за свой счет. Теперь работодатель заставляет за свой счет проходить дистанционные курсы доврачебной помощи, ссылаясь на "Закон об образовании" ст.41. Обязаны ли мы проходить такие курсы? Заранее спасибо за ответ.
Нет. не обязаны вы проходить никаких курсов доврачебной помощи тем более за свой счет. Статья 41 закона об образования к вам не имеет никакого отношения.
Спросить
