Могу ли не выходить на работу в межвахтовый отдых после больничного?

Уточняйте у работодателя.

Имеете право, увольнение по собственному желанию так же и происходит, по нормам ст. 80 ТК РФ, как в любом ином случае.

ИМЕЕТ ПОЛНОЕМ ПРАВО НЕ ОТПУСТИТЬ. и дорога за собственный счёт.

Все зависит от того, что у вас прописано в трудовом договоре. Если этой обязанности за работодателем нет, имеет полное право.

День добрый, работодатель обязан оплатить билеты до дома. Оплата организацией билетов для работников либо возмещение работникам стоимости перелета от места жительства до места сбора и обратно признается доходом работников, полученным в натуральной форме. Стоимость указанных билетов, оплаченных организацией, облагается НДФЛ и ЕСН. (Письмо Минфина РФ от 24/04/2008 N 03-04-06-02/41)

Здравствуйте! Если ваша вахта закончена, работодатель не имеет права вас держать.

Надеюсь Наш ответ Вам полезен.

С уважением, Юридическая Консультация "E911 Group".

Айрат, здравствуйте.

Это не правомерно. У Вас есть все основания для подачи жалобы в трудовую инспекцию.

С уважением.

Жалуйтесь в прокуратуру, можно через интернет-приёмную.

Работодатель не имеет права держать Вас на работе сверх вахты, обращайтесь в прокуратуру, действия носят незаконный характер.

Здравствуйте. Можете написать работодателю претензию. Обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру.

Пишите жалобу в прокуратуру или трудовую инспекцию.

Об избрании меры пресечения дознаватель, следователь, прокурор или судья выносит постановление, а суд - определение, содержащее указание на преступление, в котором подозревается или обвиняется лицо, и основания для избрания этой меры пресечения. Копия постановления или определения вручается лицу, в отношении которого оно вынесено, а также его защитнику или законному представителю по их просьбе. Одновременно лицу, в отношении которого избрана мера пресечения, разъясняется порядок обжалования решения об избрании меры пресечения. Согласно ст. 98 УПК РФ мерами пресечения являются, в т.ч. подписка о невыезде.

Если Вам не вручена данная подписка, то Вам не могут быть применены другие меры уголовно-процессуального принуждения.

Больничный будут оплачивать по количеству дней нахождения на больничном исходя из среднего заработка вашего мужа за последние два года.

Да, вы имеете на это право.

Здравствуйте, Эдуард! Если Ваши трудовые отношения с работодателем на период межвахтового отдыха не прерывались (то есть трудовой договор с Вами не расторгался), то входит в силу ч.1 ст.121 ТК РФ.

Мотивация неверная. Часы работы, пропущенные по уважительной причине (отпуск, нетрудоспособность, простой по вине работодателя, комадировка и пр.) исключаются из нормы при определении сверхурочных при суммированном учете. Никакой переработки нет.

Доброе утро Татьяна.Хотел уточнить у Вас на какой закон или нормативный акт мне сослаться при разговоре со своим работодателем.Заранее большое спасибо

К сожалению оставаться н авахте или нет при болезни можно только по согласованию с работодателем.

Работодатель должен решить данный вопрос.

Сообщите работодателю об этом и уточните у него, что же Вам делать.

Обратитесь в УФМС.

Это Ваше право не переживайте.

Подаст в суд, напишите возражение, суд им откажет.

Сергей, грозить он может чем угодно, главное, что он может. Вы имеете полное право согласно п.4 ст.26.1 Закона РФ от 7 февраля 1992 г. N 2300-I "О защите прав потребителей" отказаться от дистанционного заказанного товара до его получения либо в течение 7 дней после получения. В худшем случае могут потребовать вернуть деньги за обратную доставку. Так что могут пугать сколько угодно. Закон о защите прав потребителей - специальная норма по отношению к любой другой, на которую пытаются сослаться продавцы-мошенники. Так что не ведитесь.

Делайте выводы.

Никто никуда не подаст, пугалки. Вы не обязаны ничего выкупать, шлите их лесом)

- см. ст. 26.1 ЗЗПП.

Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)

Нет, не автоматически. Но, когда Вы оформляете кредит, Вы всегда указываете меняли Вы фамилию или нет, поэтому при оформлении кредита Вас будут проверять и по старой фамилии.

2.5. Доставка работников на вахту осуществляется организованно от места нахождения предприятия или от пункта сбора до места работы и обратно экономически целесообразными видами транспорта на основе долгосрочных договоров, заключаемых предприятиями с организациями и предприятиями транспортных министерств. Для доставки работников может использоваться транспорт, принадлежащий предприятиям, применяющим вахтовый метод.

-

Проезд работников от места их постоянного жительства до пункта сбора и места работы (объекта, участка) и обратно оплачивается предприятием.

Вернуть Вас домой обязаны за счет предприятия, но только не индивидуально, а вместе с группой.

Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Жалоба в трудовую инспекцию.