Если я сама с росии а забеременела и живу в белорусии если я рожу в росии мне будут плотить пособие в росии на ребенка?

Не совсем понятно о каком сроке идет речь, если ему уже назначено наказание условно.

Но условный срок ведь назначен за другое. После того, как я встану на учёт. Будет ли ему что-то.

Здравствуйте. Нет, забрать не смогут.

А посадят ли парня если ему 20 мне 15 и я рожу? Уточните пожалуйста

Такой базы пока нет.

Здравствуйте

есть база с 2021 года

Добрый день.

Если я правильно понимаю, отцовство не установлено?

Все довольно просто. Вам нужно по месту своего жительства подать исковое заявление об установлении отцовства и взыскании алиментов. К иску достаточно приложить копию свидетельства о рождении ребенка. Если отец ребенка не признает иск, будет назначена экспертиза ДНК, подчеркну, если все сделать правильно, Вам платить за нее не нужно. У нас такие иски освобождены от уплаты государственной пошлины, которая многократно ниже стоимости экспертизы ДНК. Если он будет игнорировать судебное разбирательство – будет признан отцом ребенка автоматически. Поэтому, не сомневайтесь, составляйте иск и подавайте его! Кроме того, не устанавливая отцовство, Вы нарушаете права ребенка, например, получать от своего отца содержание, наследовать за свои отцом, а ребенок будет наследником всего его имущества первой очереди!

В исковом заявлении нужно сразу просить взыскать алименты с отца ребенка. По общему правилу алименты на одного ребенка устанавливаются в размере 1/4 части от всех доходов отца. Однако, если отец ребенка не работает или получает часть зарплаты "в конверте", то это является основанием для установления алиментов в твердой денежной сумме в размере прожиточного минимума на ребенка в регионе.

Главное - правильно составить и обосновать такое исковое заявление, что самостоятельно, без помощи юриста, сделать Вам будет сложно. Обратитесь к юристу на нашем сайте лично, он поможет составить такое исковое заявление и даст все необходимые пояснения.

Идти в отпуск по беременности и родам, затем в отпуск по уходу за ребенком.

Когда Выйдет основная сотрудница, если в этому времени вы уже будете в отпуске по уходу за ребенком, то трудовой договор с вами расторгнут, однако пособие получать вы все равно будете (уже напрямую из ФСС)

Для того что бы получать от Вас алименты, первоначально ей придется в судебном порядке устанавливать отцовство. После этого - в случае признания Вас отцом ребенка, Вас могут обязать платить алименты.

Добрый день, Елена! Будут, если дети не получают пенсию по потере кормильца.

Добрый день! О каком пособии идет речь?

Здравствуйте!

Да, Вы имеете точно такие право на выплаты как и любой другой работник. Если будут нарушения со стороны работодателя - обращайтесь в трудовую инспекцию.

Обязаны выплачивать и стаж также продлевается на этот период.

Добрый день. Да. В декрет с декретного места женщина уходит на общих основаниях.

Добрый вечер, да, допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Имеют право меня уволить, если выходит из декрета сотрудник?

Александр, конечно положены.

Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Первый ребенок-эта моя племяница, оставшаяся сиротой. Второй мой ребенок , родится 2016 году. И при этом я еще мать одиночка, какие для меня должны быть пособия

Женщины, не имеющие права получить такой статус матери одиночки:

если она осталась одна, после развода, отец при этом записан в соответствующей графе в свидетельстве о рождении;

отцовство детей было установлено в суде или добровольно;

ребенок появился, до истечения 300 дней с момента развода или других обстоятельств, например, смерть супруга (ч. 2 ст. 48 Семейного Кодекса России).

Добрый день! Сразу - нет. Гражданство получите не ранее, чем через 3 года.

Не можете. Только после того, как проживете в браке три года.

Татьяна, да, можете самостоятельно сделать. Тольклюо имейте ввиду, что ваш супруг будет вписан в свид. О рождении.

Можете оформить свидетельство без мужа.

Здравствуйте Лилия!

Для получения пособия при рождении ребенка необходимо обратиться в отдел социальной защиты населения по месту жительства (регистрации).

Для получения помощи необходимо предъявить паспорт или другой документ, подтверждающий личность. Кроме того, необходимо предоставить:

• Заявление, которое составляется по форме. Такое заявление заполняется непосредственно в отделе социальной защиты населения.

• Копию свидетельства о рождении ребенка.

• Идентификационный код, паспорт.

Анастасия, возможно после рождения ребенка, если по сокращению штатов.

Ждите суд, в суде просите об уменьшении неустойки по ст. 333 ГК РФ.

В суде неустойку и пени уменьшите применением ст333 ГК РФ а потоом получите рассрочку испонения решения по ст203 ГПК РФ

Если есть основания для увольнения, то могут уволить.

А какие могут быть основания для увольнения?