Может ли работодатель отказать в выдаче 13-й зарплаты и премии из-за отказа использовать его зарплатную карту?
Работодатель навязывает зарплатную карту которая мне очень неудобна, пугает тем что мне не выдадут 13 ую зарплату и премии, насколько это правомерно?
Навязывать зарплатную карту не могут, это не законно.
Но премию также могут не выплачивать. Её выплата не обязательна, на усмотрение работодателя.
Спросить
Добрый день!
Согласно ст. 136 ТК РФ
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.
относительно лишения премии и 13-й необходимо изучать внутренние положения о премировании.
Спросить
Выплата заработной платы никак не зависит от карты, на которую перечисляется заработная плата, начисленная работодателем
Спросить
Здравствуйте, что либо навязывать работодатель не имеет право, тем более зарплатную карту. По поводу премии: основания для лишения или уменьшения премиальной выплаты должны быть предусмотрены Положением о премировании, которое должно быть у работодателя. Такое основание как отказ от зарплатной карты, которая удобная для работодателя в целом не является основанием для лишения премиальной выплаты
Спросить
Здравствуйте, Александра!
Зарплатная карта выдается в рамках зарплатного проекта.. вряд ли работодатель станет открывать другой зарплатный счет для одного работника.
Вам стоит обсудить данный вопрос с работодателем.. и придти к согласию..
Спросить
Работодатель не имеет права навязывать Вам конкретный банк. Вы можете выбрать другой банк, но за выпуск карты, ее обслуживание Вам придется платить самому.
Спросить
Здравствуйте. Да- вы имеете право сами решать в каком банке получать з/п.
Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
КонсультантПлюс: примечание.
Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 утверждены унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, среди которых формы расчетно-платежной ведомости, расчетной ведомости, платежной ведомости, журнала регистрации платежных ведомостей.
При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
(часть первая в ред. Федерального закона от 23.04.2012 N 35-ФЗ)
Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
Спросить
Да, пристав не знает и не должен знать, что эта карта з/п. Вашему сыну нужно взять с работы справку что счет з/п, отнести приставам с заявлением о снятии ареста и возврате 50% списанной суммы (если были списания).
СпроситьУ меня есть задолженность по исполнительному листу. На зарплатную карту наложен арест. В организации по новому месту работы выдана 1 мес назад зарплатная карта (другая!). Вопрос:
1) Можно ли снять арест с имеющейся зарплатной карты;
2) На новую зарплатную карту, которая еще не активирована, будет ли наложен арест
3) Если открыть еще одну зарту, то будет ли она арестована?
agzagov_hachim@mail.ru
Спасибо!
Работодатель отказывается выдать мне зарплатную карту без согласия на понижение оклада - что делать?
Нахожусь в отпуске до 1,5 лет по уходу за ребенком
Официально оформлена
В компании с января месяца изменился банк, где обслуживают наши зарплатных карты
В новом банке наши карты уже выпустили и находятся у работодателя
Работодатель отказывается мне ее отдавать до тех пор, пока не подпишу бумагу на согласие о том, что не против понижения моего оклада на 20% (я данную бумагу отказалась подписывать)
Как мне стребовать свою карту, у меня на нее пособие поступает.
Придите за картой, если нет, скажите прямо, что в следующий раз когда вы придете за картой, вас будет сопровождать Трудовая инспекция и работники прокуратуры. Я думаю сразу все отдадут.
СпроситьПотом организация прекратила свою деятельность, соответствено я уволилась. Теперь мне начали звонить из офиса банка в Москве и говорить о задолженности, я обратилась в отделение банка выдававшего мне карту (в своем городе). Сотрудники толком объяснить мне ничего не могут, говорят что это у них было массовое явление, что они с этим вопросом разбирались, но безрезультатно. Т.е. откуда долг никто незнает. На вопрос: Как мне поступить? Получила ответ: Как хотите, можете заплатить... Я бы заплатила, если бы знала за что! На какоето время звонки прекратились, теперь опять начали звонить и уже говорить что подали иск в суд. Я опять пошла в отделение банка, написала заявление. Как быть дальше?
Можно просто не обращать внимания на эти звонки-имея в виду, что никакой у вас задолженности быть не может. Можно обратиться в сам банк с письменным заявлением, в котором потребовать прекратить преследовать вас.В обязательном порядке указать в заявлении, что у вас перед банком этим никаких задолженносте не было и быть не могло. Если писать в банк, то обязательно в двух экземплярах-один останется у вас, как доказательство вашей позиции. А отправить такое заявление обязательно с уведомлением о вручении.
СпроситьЗдравствуйте. На работе в пятницу всех оповестили о том, что в понедельник надо принести паспорт для оформления зарплатной карты, кто не принесет, останется без официальной зарплаты на 2 месяца (зарплата "серая"). Так как в отношении меня сейчас идет процедура банкротства, то мне карту иметь нежелательно. Начальник сказал, что правительство обязывает всех предпринимателей оформлять зарплатные карты на своих работников.
Вопрос: имеет ли право работодатель навязать мне зарплатную карту, если я этого не хочу?
Добрый день!
Работодатель не имеет права навязывать Вам получение дебетовой карточки банка! Это незаконно! Напишите письменное заявление об отказе.
С уважением
Помощник юриста
Елена.
СпроситьНа ней был овердрафт, о котором меня не предупредили. В итоге я оказалась должна банку 15 тыс. руб, об этом я узнала от коллекторского агенства, которое позвонило мне пару дней назад и сказало что я должна 50 тыс. руб. Банк слал мне письма по адоесу, по которому я давно уже не проживаю.
Подскажите, пожалуйста, что делать?
Добрый вечер! Необходимо в банке уточнить информацию о том, кто арестовал карту. Коллекторы не имеют право, это могут только приставы и банк. Всего доброго и спасибо за обращение на сайт!
Спросить
Здравствуйте. Во первых коллекторское бюро не может наложить арест на зарплатную карту, нет у них таких полномочий. Это могут сделать только приставы и только по решению суда. Во вторых приставы вправе списывать в счет погашение задолженности не более 50% от вашей зарплаты см. Федеральный закон "Об исполнительном производстве", N 229-ФЗ ст. 99. Зачастую они не знают, о конкретном назначении карт, поскольку банки лишь предоставляют им сведения об открытых счетах и поэтому может происходить полное списание средств. В этом случае нужно уведомить пристава предоставив ему справку с вашей работы, подтверждающую, что на данную карту перечисляется зарплата.
Спросить
Доброго вам времени суток. Коллекторы не имеют право накладывать какие-либо аресты. Обратитесь к судебным приставам исполнителям по месту вашего проживания. Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить
Коллекторское бюро не имеет право налагать арест на зарплатный счет в Сбербанке. Если в отношении Вас было вынесено решение суда о взыскании долга по займу или кредиту, то судебные приставы-исполнители возбуждают исполнительное производство, и могут наложить арест на Ваше имущество или счета в банке. На основании ст. 99 ФЗ "Об исполнительном производстве" с Вашего счета могут удерживаться не более 50%.
СпроситьОристовали зарплатную карту, всё долги списали. Как быстро снимут арест? И куда обращаться?
Работодатель без моего согласия сделал мне зарплатную карту Сбербанка. Хотя у меня оформлена зарплатная карта другого банка, получаю на неё зарплату. И тут вдруг приходит сообщение готова зарплатная карта Сбербанка. Имеет ли право работодатель навязывать тот банк? Когда у сотрудника уже есть зарплатная карта другого банка и он туда получает зарплату.
Согласно ст. 136 ТК РФ Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.
Спросить
Если работодатель удерживает из ЗП % по постановлению пристава (до 50 % вправе удержать, ст. 99 ФЗ "Об исполнительном производстве" + ст. 138 ТК РФ), то при перечислении денег в банк он укажет в платёжном поручении код "рождения" денег 1, укажет сумму удержания, документ на основании которого удержаны деньги, то вы остаток ЗП в банке получите полностью.
Если работодатель не удерживает ничего, то банк удержит с вас 50 % ЗП и перенаправит деньги инициатору взыскания, приставу для перечисления взыскателю.
Спросить
Да. Но приставы не знают, что за деньги поступают на счет. Пишите приставам заявление, где укажите что это за деньги и требуйте взыскания не более 50%
Спросить
Заблокиорвали зарплатную карту, за не оплату штрафов ГИБДД. Как максимально быстро разблокировать?
Здравствуйте. Если вы не предоставляли новые реквизиты на место работы, то денежные средства вам не поступят. Т.к. это новая карта, документально на нового человека.
Спросить
Может. Но для начала не помешает ходатайство приставу в порядке ст. 64.1 ФЗ "Об исполнительном производстве". Иначе новую карту ждет та же судьба.
Спросить
Может. Согласно ТК РФ Статья 136.
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.Но ему стоит иметь в в виду, что открытие нового счета, чтобы миновать арест, является юридически нежелательным действием, т.к подобное действие может быть расценено как попытка неисполнения решения суда, воспрепятствования взысканию и т.д, со всеми вытекающими последствиями. К тому же, приставы о новом счете все равно узнают.Спросить
Скажите Пожалуйста, имеют ли право судебные приставы арестовать зарплатную карточку и полностью снимать зарплату, если у человека трое детей?
