Ограничения проведения увеселительных мероприятий в сельском клубе в связи с СВО - что говорит приказ президента
В связи с СВО можно ли проводить увеселительные мероприятия (дискотетека) в сельском клубе в ночь с 31.12.2023 г на 01.01.2024 г. Говорят что есть приказ президента о запрете
Добрый день-в Новосибирске ограничения может устанавливать губернатор но про ограничения по празднованиям из за СВО на основании Приказа Президента пока информация не встречалась
Спросить
Наталья, можно проводить, при отсутствии ограничений со стороны администрации губернатора.
Спросить
Скажите пожалуйста если в жилом доме есть встроеное не жилое помещение это помещение муниципальное но сдано в аренду может ли арендатор без согласия собственников открыть увеселительные мероприятия и пол кружки?
если данное заведения нарушает ваши права( шум, мусор и т.е) , вы имеете права обратиться в надзорные органа, кроме того для открытия данных заведений согласия собственников не обходимо
СпроситьРаботник, находясь на больничном, посещает увеселительные мероприятия, например, праздник ребенка в школе, празднование Нового года в клубе со спиртным. Является ли это нарушением? Каковы действия работодателя в отношении данного работника?
Больничный - это листок нетрудоспособности, то есть документ, подтверждающий нетрудоспособность работника. При этом нетрудоспособность работника не влечет автоматически его "постельный режим". Работник вправе выходить на прогулку, посещать магазины, детские утренники, прочие общественные места и мероприятия.
Претензии к нему могут быть разве что у лечащего врача, но никак не у работодателя.
Спросить
Здравствуйте! Нет,не является нарушением больничного режима.Нарушение может установить только лечащий врач.
Спросить
Нет не является нарушением, так как у работника есть уважительная причина. Однако при таких обстоятельствах работодатель имеет право осуществить проверку законности выдачи больничного листа и его действительность
Спросить
Здравствуйте! Законодательством данный запрет не предусмотрен (посещать увеселительные мероприятия во время осуществления ухода за больным членом семьи).
СпроситьНа территории поселка работает конно-спортивный клуб, в котором в непрерывном режиме проводятся увеселительные мероприятия на открытом воздухе, сопровождающиеся работой ведущих, криками гостей, очень громкой музыкой. Могут начинать праздновать с 11.30, как сегодня, и до приезда наряда полиции, который может приехать в 00.30, неоднократные обращения в полицию результатов не приносят, создается ощущение полной вседозволенности и безнаказанности. Как грамотно бороться, спать хочется, и покой тоже нужен.
Я являюсь кандидатом на службу по контракту в федеральную службу охраны. Как можно отсрочить мой призыв на срочную службу в армию, что бы успеть пройти специальные мероприятия?
Скажите пожалуйста, нужно ли проводить специальную оценку условий труда сезонным работникам (не постоянным), если они работают в течении 6 месяцев.
Должны. Ст. 3 Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 13.07.2015) "О специальной оценке условий труда" Специальная оценка условий труда не проводится в отношении условий труда надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.
СпроситьРаботаю в Управлении Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Новосибирской области (далее – Управление). Основная категория работающих в Управлении – государственные гражданские служащие. Меня интересует специальная оценка условий труда для госслужащих?
В ст.3 п.4 Федерального закона №426-ФЗ от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда» сказано, что «…Проведение специальной оценки условий труда в отношении условий труда государственных гражданских служащих регулируется федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации о государственной гражданской службе».
Обращаясь к федеральному закону №79-ФЗ от 27.07.2004 «О государственной гражданской службе РФ» я не нашел указания о необходимости проведения специальной оценки условий труда для госслужащих.
Вопрос: Обязательна ли специальная оценка условий труда государственных служащих нашей организации?
С уважением, Соловьев Владимир Иванович.
09.03.2016
До принятия решения вышестоящего органа или указания об этом по ведомству - нет.
СпроситьЯ являюсь арендодателем рабочего места физическому лицу, который является дистанционным сотрудником другой организации. Данная организация заключила трудовой договор с дистанционным сотрудником, в котором указала, что обязуется оплачивать расходы по аренде рабочего места. Вопрос в следующем, кто должен проводить специальную оценку условий труда, если у работодателя это дистанционный сотрудник, а я не работодатель данному сотруднику?
Индивидуальный предприниматель, врач травматолог-ортопед. Наемных работников нет. Обязан проводить специальную оценку условий труда?
---Здравствуйте, Вы можете обратиться лично к юристу, и вам подготовим консультацию или составим документ, на платной основе, на основании "Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ГК РФ Статья 779.
Спросить
Считаю, что не обязан, поскольку, по смыслу трудового законодательства, оценка условий труда проводится в отношении работников, а таковых не имеется.
СпроситьДолжно ли ТСЖ, в штате которого есть наемные работники (электрики, дворники и тд) проводить мероприятия по специальной оценке условий труда?
Специальная оценка проводится в отношении условий труда всех работников, кроме надомников, дистанционных работников и тех, которые трудятся у физических лиц, не являющихся предпринимателями (ФЗ № 426).
СпроситьЯ являюсь индивидуальным предпринимателем, у меня есть наемный работник. Должна ли я провести специальную оценку условий труда или нет?
Добрый день, ФЗ №26 "О специальной оценке условий труда" освобождает от обязанности проведения СОУТ лишь надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями (п.3 ст.3 ФЗ).
Таким образом, если Вы ИП, и у вас есть хотя бы один наемный сотрудник, то придется провести СОУТ.
СпроситьВо время дежурства по охране объекта на посту умер охранник частного охранного предприятия. Из медицинского заключения причиной смерти явился приступ острого инфаркта миокарда. В ходе внеплановой проверки Государственной инспекцией труда в Мурманской области установлено, что на данном рабочем месте не была проведена оценка условий труда в нарушение требований ч.ч. 1, 2 ст. 212 ТК РФ и было вынесено постановление о признании частного охранного предприятия виновным в совершении административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч. 2 ст. 5.27.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях, и назначено административное наказание в виде административно штрафа в размере 60 000 рублей.
Вопрос: Правомерно ли вынесенное Постановление? Охранник выполнял обязанности по Договору на оказание услуг охраны на территории "Заказчика" и почему руководитель ЧОО обязан проводить специальную оценку условий труда на данном рабочем месте? Данный несчастный случай не связан с производством, обратное не доказано проведенным расследованием Инспекции.
Здравствуйте
Постановление представляется правомерным.
Согласно п. 3 ст. 3 ФЗ 426 "О специальной оценке условий труда", специальная оценка условий труда не проводится в отношении условий труда надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.
В Вашем случае следует заключать договор о работе вахтовым методом. Но при таком виде трудового договора обязанность проведения специальной оценки условий труда лежит на работодателе...
Спросить
А штраф вынесен за нарушение условий охраны труда. И со смертью охранника - никак не связан. Провели проверку, нашли нарушения,- оштрафовали.. В любое время имеют право проверить любую организацию..И в любой организации согласно Трудовому кодексу должна соблюдаться охрана труда. Все правомерно.
Спросить
Работы по специальной оценке условий труда должны проводиться специализированной компанией, имеющей в составе аккредитованную лабораторию, по договору с работодателем.
СпроситьРаботаю в сельском доме культуры. Нахожусь на больничном. Но мероприятие провела согласно плана. Отчет о проведенном мероприятии отправила, но с задержкой 1 час. Получила словесный выговор. Могла лия вообще не проводить запланированные мероприятия находясь на больничном?
Уважаемая Альмира Азатовна! Если у Вас трудовой договор, то, конечно, могли не проводить, - ведь больничный лист и поэтому называется листок нетрудоспособности, потому как вы болели и не могли работать, за эти дни Вам выплачивают пособие, а не заработную плату, поэтому любые замечания и выговоры неправомерны.
Спросить
Находясь на больничном - надо лечится, а не работать... а проведение мероприятия - это именно рабочая смена.
По своему личному желанию Вы конечно можете пойти на уступки работодателю, но в табеле рабочего времени все равно будет стоять больничный.
А работодателя вы просто выручили, т.к. наверное вас некем было заменить)
СпроситьС администратором компьютерного клуба заключен трудовой договор. Является-ли он теперь лицом, проводящим мероприятия с участием детей (п.3 ст.14 ФЗ № 124)?
Имеет ли право администрация школы приказом по школе заставить учителя во время каникул проводить мероприятия на пришкольной площадке (лагере для детей)? В этом же приказе указаны в качестве воспитателей другие люди.
Уважаемая Светлана!
Каникулы установлены для учащихся, но не для учителя, поэтому администрация имеет право задействовать учителей для работы в это время. Отдых для учителя - летом, во время очередного трудового отпуска.
Удачи!
СпроситьОбязаны ли управляющие компании (УК) проводить мероприятия по снижению расходов ресурсов (вода, электричество, тепло) на общедомовые нужды (ОДН); какими документами (законы, постановления правительства и т.п) это предусмотрено.
Только в договоре управления? А если его фактически нет( дело долгое и темное)? Так ли я понял, что в явном виде обязанности УК по снижению ОДН в госдокументах нет?
Спросить
Так Вам какая разница обязана УК или нет? Если на общем собрании собственников помещений МКД не принято ращение о распределении между собственниками разницы показаний общедомового прибора учета ком.услуги и суммой показаний индивидуальных приборов учета ком.услуги, то собственники платят по нормативу потребления ком.услуг на ОДН, остальное оплачивает УК из собственных средств. Я так понимаю, что решения такого нет.
Пункт 44 Постановление Правительства РФ от 06.05.2011 N 354.
СпроситьДа, такого решения нет. Тогда оплата зо ОДН сверх норматива незаконна? Тогда кто (местные власти или федеральные) составляют эти нормативы? Есть ли документ об этом? Спасибо
СпроситьБез решения общего собрания выставление счета за ком.услугу на ОДН не по нормативу, а распределив на всех пользователей пропорционально занимаемой общ.площади жилого помещения незаконно.
Нормативы утверждаются региональным законодательством.
СпроситьМогу ли я, являясь сотрудником полиции, проводить мероприятия в качестве ведущего? (является ли это творческой деятельностью?) А также как правильно составить в таком случае договор? (возможно в качестве исполнителя указывать 3 лицо?)
Мероприятия в качестве ведущего относится к творческой деятельности.
Составляйте договор на оказание ваших услуг ведущего
Спросить
