В связи с закрытием финансового года говорят нельзя подавать заявление на увольнение после 20 декабря законно ли
В связи с закрытием финансового года говорят нельзя подавать заявление на увольнение после 20 декабря законно ли
Вопрос такой, в аварийном доме состоящей из 15 квартир произошел пожар, в результате пожара затронуло ряд квартир, в которых на текущий момент невозможно проживать. Будучи нанимателей одной из квартир по договору соц. найма обратился в Ресурсоснабжающею организацию за закрытием финансового лицевого счета, в результате которого получил отказ. Отказ был вызван тем, что пока я являюсь нанимателем жилого помещения, закрыть лицевой счет не представляется возможным, но при этом мне прекратили начисления по электроэнергии. Однако за отопление в связи с тем, что в дом оно подаётся через центральное отопление и не имеет ОДПУ и нет технической возможности установки ИПУ, прекратить начисления не представляется возможным, так как придётся отключить весь дом. Равносильно как и за ТКО продолжаются начисления.
В связи с чем вопрос, являются ли начисления по коммунальным платежам после пожара (имеется акт о пожаре) правомерными, и какой порядок при закрытии финансового лицевого счета для оплаты коммунальных услуг будучи являясь текущим нанимателем жилого помещения?
Заранее спасибо.
В 2018 году оплатил комиссию риэлтора за военную ипотеку. 50 тыс рублей. Квартиру так и не купил. Ипотеку не реализовал. Агентство комиссию сейчас отдавать отказывается так как финансовый год уже закрыт. Правомерно ли это.
Добрый день! Если услуга не была оказана, Вы имеете право на возврат денежных средств. Также для точного ответа необходимо знакомиться с условиями договора. Направляйте агентству претензию, при отсутствии оплаты обращайтесь в суд.
СпроситьКак написать заявление на отсрочку декретного отпуска. В декрет 21 декабря, но мне нужно закрыть финансовый год, поэтому хочу оформить декрет в январе.
Организация финансируемая из федерального бюджета, в 2018 году заключила договор на оказание транспортных услуг. Услуги были оказаны и исполнителем был выставлен счёт на оплату. Заказчик оплатил счёт и закрыл договор в казначействе. В 2019 году Исполнитель направил в адрес заказчика дополнительные соглашения, указав что была допущена ошибка в расчетах, т.е. сумма сказанных услуг больше, чем указана в договоре. Просит подписать допсоглашение и оплатить недостающую сумму. Правомерно ли данное требование исполнителя если финансовый год в котором оказывалась услуга закрыт? На какие статьи или пункты нормативных актов сослаться, для отказа в подписании допсоглашения и не производить оплату?
Я когда-то работала в детском саду и оплачивала за питание ребенка 50% , но после увольнения, оплата продолжалась в той же размере. Сейчас они требуют спустя 2 года оплатить полную стоимость, законно ли это. Например, налог за квартиру оплачивают за последние пол года. Помогите с проблемой.
Добрый день
Закроют и с долгами,пошлина 200 рублей.
Но даже если деятельность и не велась,взносы в ПФР с вас взыщут,увы по дату закрытия.Декларацию можно и не подавать.
СпроситьЗдравствуйте, у меня такой вопрос: взял в МФО займ, платил, потом просрочки из-за финансовых трудностей. В итоге на меня подали в суд. Выплатил все по решению суда, долг был закрыт, приставы сняли меня с должников. Но через несколько месяцев та же МФО снова подала иск в суд на такую же сумму. Законно ли это?
Доброго времени суток! Конечно же не законно. В суде нужно пояснить, что долг уже оплачен, а лучше предъявить ранее вынесенное решение суда.
Спросить
Здравствуйте! Если долг уже взыскан по решению суда, то повторно не имеют право взыскивать. Вам нужно подать в суд письменные возражения на исковое заявление.
Спросить
День добрый! Могут только взыскать проценты, а не основной долг, если не был расторгнуть договор займа денег.
Удачи Вам успехов!
Спросить
Добрый день! Нет. нужно разбираться, повторно вообще подавать в суд нельзя, по одному и тому же предмету и основанию, вообще суд должен оставить без рассмотрения такой иск, но нужно смотреть документы, чтобы более конкретно ответить.
Спросить
Добрый день! Незаконно, если вы все оплатили. Но нужно смотреть ваш договор с МФО и был ли договор расторгнут во время первого судебного процесса?
СпроситьСкажите если организация закрыта 13 числа, а увольнение от 31 числа этого же месяца. Законно ли это, организации уже нет получается. И не подходит ли это по ликвидации статье.
Или это не считается ликвидацией? А сейчас можно через прокуратуру подать о изменении статьи?
Или если уже организация ликвидирована, то не денег не изменение статьи я не увижу.
Доброе утро
Да, это ликвидация
Можно подать в прокуратуру
Должны были уволить не позже 13
Спросить
Данную консультацию нужно ГОТОВИТЬ, а это платная услуга. Выберите юриста, и лично с ним договаривайтесь по услуге. (ст.779 ГК РФ).
Спросить
Это и есть ликвидация.
Вас никак не смогут уволить после 13 числа.
Жалуйтесь в прокуратуру и в ГИТ Роструда, иначе денег не увидите.
СпроситьФирма А, передала (мой долг) уступку долга фирме Б, идет арбитраж но фирма А уже закрыта это законно? И должна ли фирма А, в каких нибудь органах фиксировать уступку, знаю точно что уступка произошла после закрытия фирмы А задним числом.
Вложила деньги в финансовую корпорацию через две недели все закрыли телефоны заблокированы что делать куда обратиться помогите пожалуйста.
кроме обращения в полицию, я бы рекомендовала одновременнообратиться в суд с иском о взыскании денежных средств в случае нарушения условий договора
Спросить
В случае неисполнения, либо ненадлежащего исполнения принятых обязательств по договору сторона, виновная в таком нарушении обязана возместить другой стороне причиненные убытки, которые возникли у другой стороны. В данном случае вам необходимо обратиться с иском в суд о взыскании денежных средств. Эта рекомендация предварительная. Мне нужно ознакомиться с теми документами, которые у вас есть по данной корпорации для того, чтобы озвучить перспективы разрешения возникшего спора.
СпроситьЕсли я написала заявление на увольнение с связи с переездом организации в другой город на основании ст.77 п.9 ТК РФ с 9 января, а финансовый год был закрыт еще 21 декабря положена ли мне выплата за две недели? Если да, то какая?
Неизвестно. Указанное в вопросе - на это не влияет. Если речь идет не о выходном пособии, которое выплачивается просто в связи с фактом увольнения именно по такому основанию (в Вашем случае выплачивается), то зависит все от даты фактического увольнения, по которую - тоже должна зарплата выплачиваться.
Спросить
Уважаемая Елена!
На основании ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Если с Вами произведут расчет не полностью, то Вам следует письменно обратиться к работодателю с требованием о выплате всех причитающихся Вам сумм, а в случае отказа работодателя Вы вправе предъявить иск в суд. Срок обращения в суд 3 месяца с момента, когда Вы узнали о нарушении Ваших прав.
Спросить
Здравствуйте, Елена
По поводу выплат всех долгов по заработной плате и компенсации, вам следует составить исковое заявление и обратится с данным заявлением в суд.
Если будет нужна помощь в данном вопросе, обращайтесь, буду рад Вам помочь.
СпроситьБольничный лист закрывается 7 числа, могу ли я написать и подать заявление на увольнение 7 числа, чтоб отсчёт отработки шёл уже с 8 числа?
Работодатель, в декабре, закрыл фирму, попросив всех сотрудников написать заявление по собственному желанию. В января он регистрирует предприятие с другим названием, а мы написали заявления на устройство уже в новую организацию (якобы). Сейчас мне необходима справка форма 2 ндфл. Шеф отказался её выдать, обьяснив что фирмы больше нет, может дать только за январь и февраль. Прав ли он?
Здравствуйте! Он обязан был выдать справки при увольнении.И подать данные в ИФНС при закрытии фирмы.Документы по зарплате и отчеты ,обязан был сдать в архив.
Спросить
Здравствуйте! да прав . если прежнего предприятия больше нет . если документы сданы в архив - просите справку с архива
СпроситьПодал заявление на увольнение по собственному. Определили срок увольнения 05.06.20. Заболел, взял больничный с 01.06.20, больничный закрыт 15.06.20. Обстоятельства изменились, могу ли я сегодня 16.06.20 отозвать заявление на увольнение.
Если приказ об увольнении еще не вынесен, то можете отозвать заявление согласно ст. 80 ТК РФ Не забывайте оставлять отзывы на ответы юристов! Спасибо за обращение на наш сайт!
Спроситьли подать в суд или написать жалобу не заплатили еще одному продавцу и только часть двум официально оформленным.
Елена, обращайтесь в суд предварительно отправьте письменное требование заказным письмом в адрес работодателя. У вас срок давности 3 месяца с момента нарушения сроков по выплате зарплаты.
Спросить
Уважаемая Елена!
К сожалению, в Вашем случае, получить заработанное будет непросто. Учитывая, что официального оформления не было, вероятно потребуется доказать сам факт наличия трудовых отношений и только после этого требовать от работодателя выполнения всех установленных законодателем обязанностей (выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, внесения записи в трудовую книжку и т.п.).
Вероятно, Государственная инспекция труда может ответить Вам формальным отказом (если не найдет документального подтверждения Вашей работы в организации), поэтому Вам придется обращаться в суд с иском о признании трудовых отношений. Чтобы однозначно ответить о перспективе судебного разбирательства следует знать подробности о Вашей работе в организации.
СпроситьРаботаю официально по трудовому договору. Головная организация находится в Москве, а наш филиал в Ростове на Дону. Я 2 недели назад написала заявление на увольнение по собственному желанию и отправила его по Эл почте в отдел кадров (в Москву) и своему непосредственному начальнику (в Москву) . Через неделю я передумала уходить и устно сообщила об этом. Работа у меня сменная 2/2. Вчера был мой последний рабочий день по заявление, но я была выходная. Сегодня Мне пришёл полный, а ещё позвонил начальник и сказал, что привёз мне трудовую и приказы. Я уволена. Я сказала, что сообщала устно что передумала, на что он ответил, что такого не слышал, что свое заявление я не отозвала документы подготовлены, расчёт произведен, а на моё место уже взяли человека. Что делать? Законно ли это?
Такая ситуация работали в магазине продавцами директор магазин решил закрыть на утилизацию на нечего не сказал мы узнали от посторонних людей работали официально полтора года за этот срок в отпуск не ходили и на больничный. Так как он не захотел нас уволить по сокрошению то мы написали заявления в отпуск и последующим увольнением забрали документы книжку и расчётные, магазин не считали по инициативе директора он не закрыл сразу магазин устроил скидки и акции после нашего ухода магазин работает а щас он на нас подал в суд зп какуе то не достачу в 460000 руб мы должна ему что то выплачивать.
Нужно с иском знакомиться и с документами которые есть в суде потом думать что можно сделать, отбиваться от него. Без документов что-то сложно сказать.
Спросить
Добрый день!
Так Вы могли вообще не подписывать каких-либо заявлений!
Но раз подписали, то работодатель Вам обязан выплатить компенсацию за весь срок неотгуленного отпуска.
А с его иском нужно знакомиться, поскольку непонятно, какие доводы приводит работодатель в своем исковом заявлении и на какие доказательства ссылается.
СпроситьБез решения суда пока ничего не должны уплачивать. Но возражения на иск стоит подать.
СпроситьЕсть предприятие с долгом по зарплате но его хотят закрыть и хотят уволить по собственному желанию и передать в аренду другому руководителю с последним долгом а остальной долг мол постепенно выплатить спросив когда будет закрываться предприятия отвечают в течения полу года письменно не кого не оповестили.
Если имеется задолженность по заработной плате обращайтесь в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности. Исковое заявление необходимо оформить с учетом статьи 131-132 ГПК РФ. Никаких заявлений на увольнение по собственному желанию не пишите.
Спросить
Здравствуйте,
Вы вправе обращаться с заявлением в прокуратуру по факту задержки выплаты заработка, а также привлечения работодателя по ст. 145.1 УК РФ.
Спросить
Здравствуйте, Сергей Владимирович. Подавать заявление об увольнении по собственному желанию совершенно не нужно, если только Вы не нашли новую работу, на которую намереваетесь устроиться.
Взыскать долги по зарплате Вы можете в судебном порядке, обратившись с иском в суд на основании ст.292 Трудового кодекса РФ.
Вам даже не обязательно ходить на работу, если зарплату не выплачивают.
В соответствии со ст.142 Трудового кодекса РФ Вы имеете право в случае задержки зарплаты более, чем на 15 дней, письменно известить работодателя о приостановлении работы и не выходить на работу до тех пор, пока работодатель не сообщит Вам письменно не уведомит о том, что готов выплатить задержанную зарплату в день Вашего выхода на работу.
Тогда на следующий день необходимо будет выйти на работу.
За период, пока Вы не будете выходить на работу после приостановления, Вам обязаны сохранить среднюю зарплату.
Бог Вам в помощь.
Спросить15 июля я подал заявление на увольнение. (Я работаю начальником склада с мат. ответственностью). После этого администрация издает приказ о полном закрытии склада. На моем заявлении Ген. директор ставит визу "Уволить после освобождения склада от всех мат. ценностей". А вывозка склада может растянуться еще на месяц. Ценности, находящиеся на складе мне передать некому, т.к. кроме меня и кладовщика никого нет. Кладовщик тоже увольняется. Объясните пожалуйста, как мне быть. Ведь если я не сдам склад, то потом на меня могут "повесить" огромную недостачу.
Александр!
В силу ст. 80 ТК Вы вправе не выходить на работу по окончании 2х недельной тоработки.
Что касается склада, то Вы сами должны решить сдавать склад самому или он будет приниматься работодателем комиссионно без Вас.
С уважением
Спросить
