Согласно приказа министра обороны РФ по достижению предельного возраста пребывания на военной службе меня должны уволить завтра

12. Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно - штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток.

Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим этот отпуск ранее. Данный отпуск предоставляется один раз за весь период военной службы, что фиксируется в личном деле военнослужащего

Я увольняюсь по достижении предельного возраста.. Положен ли мне этот отпуск. Если высдуга 18 лет. предельный наступил 16 апреля и окончание контракта. Я ещё на службе жду увольнения. Меня смутила формулирранее Указанный отпуск предоставляется также военнослужащим, проходящим военную службу после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе и не использовавшим этот отпуск ранее.

При достижении 45 летнего возраста пребывания на военной службе выслуга лет составит 18 лет 6 месяцев. Продлят ли контракт сверх предельного возраста пребывания на военной службе до приобретени права на пенсию по выслуге лет.

Офицер, прохожу военную службу по контракту. Контракт заключен до предельного возраста пребывания на военной службе.

Предельный возраст наступает летом 2009 года. Весной 2009 года признан ВВК ограниченно годным к военной службе.

Могу ли я уволиться с военной службы по состоянию здоровья, вместо увольнения по возрасту, но не досрочно, а при достижении предельного возраста.

В контракте прописано увольнение до достижения предельного возраста пребывания на военной службе до 4 сентяюря. Предельный возраст 4 сентября, когда должны уволить 3 или 4

Вопрос следующего характера. Моя супруга увольняется с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, возраст-50 лет. Контракт был заключен на срок 5 лет сверх предельного возраста, общая продолжительность военной службы-18 лет. Командование отказывает предоставлять отпуск по личным обстоятельствам сроком 30 суток мотивируя свой отказ отсутствием 20 выслуги лет в календарном исчислении, ранее данный отпуск не предоставлялся. Согласно п.10 ст. 11. ФЗ О статусе военнослужащих: Военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе либо в год увольнения с военной службы по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями кроме основного отпуска по их желанию предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 суток.

УКАЗАННЫЙ ОТПУСК ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ ТАКЖЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ, ПРОХОДЯЩИМ В СООТВЕТСТВИИ С ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ЗАКОНАМИ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПОСЛЕ ДОСТИЖЕНИЯ ИМИ ПРЕДЕЛЬНОГО ВОЗРАСТА ПРЕБЫВАНИЯ НА ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ И НЕ ИСПОЛЬЗОВАВШИМ УКАЗАННЫЙ ОТПУСК РАНЕЕ. ДАННЫЙ ОТПУСК ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ ОДИН РАЗ ЗА ПЕРИОД ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ. Прошу дать комментарий, не нарушает ли командование права супруги?

http://www.consultant.ru/popular/soldier/35_2.html#p239

© КонсультантПлюс, 1992-2013

Моя жена военнослужащая в звании ст. прапорщик. В настоящее время находится в распоряжении командира. Уволить не могут в связи с отсуствием личного дела с подсчета выслуги лет. Личное дело отправлено на подсчет в марте 2009 года. Будет увольняться по достижению предельного возраста пребывания на военной службе, на смешанную пенсию. По истечению шести месяцев перестали платить денежное довольствие с формулировкой не положено платить денежное довольствие после шести месяцев нахождения за штатом. Какие наши действия? Можно ли самостоятельно составить исковое заявление в военный суд, приложить к нему квитанцию об уплате госпошлины и отправить в суд заказным письмом или необходимо лично сдать документы в военный суд?

Военный пенсионер. Выслуга более 20 лет в льготном исчислении. Уволен с военной службы по состоянию здоровья. Имеет ли мой сын преимущественное право приема в кадетское училище Минобороны? Дело в том, что в старой версии Приказа Министра обороны РФ от 25 апреля 2013 г. N 318 было четко прописано:

"Правом внеконкурсного зачисления в училище при условии успешного прохождения вступительных испытаний пользуются: дети граждан Российской Федерации, уволенных с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и имеющих общую продолжительность военной службы в календарном или льготном исчислении 20 лет и более".

В ныне действующей редакции Приказ Министра обороны Российской Федерации от 21 июля 2014 г. № 515 указано: "имеющих общую продолжительность военной службы 20 лет и более" и не расшифровывается - в календарном или льготном исчислении.

Прослужил в армии более 25 лет. Достиг предельного возраста пребывания на военной службе. Личное дело было отправлено на посчет выслуги, но вернулось без подсчета. Беседа перед увольнением не проводилась, естественно и не оформлялся лист беседы. Хотелось бы узнать, может ли начальство без подсчета выслуги и без оформления листа беседы представить документы к увольнению и если может то в каких случаях.

С уважением.

Александр.

По достижению предельного возраста службы во ФСИН (45 лет) не хватает для достижения выслуги для начисления пенсии 5 лет и 9 месяцев, имеют ли право уволить меня по достижению предельного возраста, если нет других причин?