Иск о восстановлении на работе - каковы шансы на положительный исход?
Я устроилась на работу уборщицей на 4 месяца. Так случилось, что я попала в больницу на 1.5 месяца. После выписки я узнала что меня уволили. Я обратилась с иском в суд с просьбой отменить моё увольнение. Каким будет решение?
Я устроилась на работу уборщицей на 4 месяца. Так случилось, что я попала в больницу на 1.5 месяца. После выписки я узнала что меня уволили. Я обратилась с иском в суд с просьбой отменить моё увольнение. Каким будет решение? А меня приняли на работу как положено с трудовым договором.
СпроситьУвольнение уборщицы после больничного - Решение суда и восстановление на работе с трудовым договором
Я устроилась на работу уборщицей на 4 месяца. Так случилось, что я попала в больницу на 1.5 месяца. После выписки я узнала что меня уволили. Я обратилась с иском в суд с просьбой отменить моё увольнение. Каким будет решение? А меня приняли как положено с трудовым договором.
Заголовок - Работодатель уволил беременную сотрудницу, которая попала в больницу с угрозой выкидыша.
Работодатель меня уволил когда узнал что я беременна. После увольнения я попала в больницу с угрозой выкидыша. Чудом удалось спасти ребенка. Когда вышла из больницы подала в суд. суд вынес решение что меня не законно уволили и постановил оформить меня на работу. А компенсацию морального вреда назначили тысяцу рублей. Это мало?
Задача № 2. На период отопительного сезона истопником в школу села Павлова был принят Захаров. Через 2 недели после начала работы он заболел и 1,5 месяца не работал. После выписки из больницы Захаров узнал, что он уволен во время болезни. Захаров обратился с иском в суд, требуя отменить приказ об увольнении как незаконный. Какой решение следует вынести по иску Захаров?
На период отопительного сезона истопником в школу села Павлово был принят Захаров. Через 2 недели после начала работы он заболел и 1,5 месяца не работал. После выписки из больницы Захаров узнал, что он уволен во время болезни. Захаров обратился с иском в суд, требуя отменить приказ об увольнении как незаконный. Какое решение следует вынести по иску Захарова?
Медсестра Городской больницы №1 Матрохина 2 марта подала заявление об увольнении по собственному желанию 9 марта. Однако 9 марта приказ об увольнении не был издан и Матрохина 10 марта не вышла на работу. 11 марта она была уволена администрацией за «прогул». Считая приказ об увольнении незаконным, Матрохина обратилась в суд с иском об изменении формулировки увольнения с увольнения за «прогул» на увольнение по собственному желанию. Какое решение должен вынести суд?
Я была принята на работу в АТП-1 на два месяца. После того, как я проработала два месяца и четыре дня, руководство предприятия уволило меня в связи с истечением срока договора. Не согласившись с данным решением, Я обратилась после увольнения в суд о восстановлении меня на работе.
Каково должно быть решение суда?
Заранее спасибо!
Моя сестра больше 6 месяцев находилась на лечении в психиатрической областной больнице с диагнозом бредовое расстройство личности. Спустя полгода после выписки, она подала заявление в суд с просьбой об освидетельствовании в другом городе. Так как она считает что врачи неправильно поставили диагноз и она здорова. Суд вынес решение направить на освидетельствование в псих. Больницу другой области. Правомерно ли это решение? И могут ли врачи из другой больницы оспорить ее диагноз?
Спасибо.
18 февраля подала заявление об увольнение по собственному желанию. 26 февраля передумала покидать работу и подала новое заявление, в котором просила считать недействительным заявление от 18.02. В отделе кадров пояснили, что приказом от 25.02 уволили с работы по собственному желанию с 28.02. на основании заявления от 18.02. Считая приказ незаконным, обратилась в суд с иском о восстановлении на работе.
Какое решение должен принять суд?