Вопрос о прекращении действия доверенности Константину Павловичу (вопрос № 2122209)

Директор уволился, на место его назначен временно исполнять обязанности зам. директора, но в это время у него истек срок срочного трудового договора по основной работе, может ли он дальше исполнять обязанности директора, так как он не может сам себе продлить срочный договор по основной работе.

Декретный отпуск начался с 27 декабря 2013 года и по наст. Время. Скоро родится второй ребенок (в январе 2016) и с ноября 2015 года откроетс новый декретный отпуск. Можно ли взять для расчета пособия по БиР период 2013 год и 2010 год (заменить 2014 год на 2010, а не на 2012 или 2011)?

В мае 2012 года организация брала кредит в Россельхозбанке (более 30 млн.) Директор у которого срочный трудовой договор выступил поручителем. Месяц назад трудовой договор закончил своё действие, учредитель не продлил его действие. (за три для до окончания срока срочного трудового договора убедительно попросили сделать ген. доверенность от имени директора на другое лицо, которое сейчас исполняет обязанности директора) В настоящее время выплаты по договору кредитной линии (пока)осуществляются, вывший директор трудовую деятельность не осуществляет. И хочет расторгнуть договор поручительства. Подскажи как это сделать, что писать в банк.

Почему наш директор Зиганшин Константин Павлович уволил множество сотрудников просто так!

НАДАЕЛО!

ОТВЕТЕ!

КАК ЮРИСТ!

Сын учится в университете на очном отделении с 2007 года по 2012 год. Оплата была произведена в 2007 году за весь срок обучения (пять лет).

Прочитал на сайте два противоположных мнения по подобны вопросам: Один ответ на Вопрос 1523810 - ответил Антон Толмачёв (ограничение 3 года), На вопрос 1353644 - ответил Арестов Константин павлович (нет ограничений по срокам).

Гражданин Иванов И.И. сдавал Квартиру Петрову П.П. по договору найма на срок пол года. По истечении срока Иванову приехала родственница Алексеева А.А. и попросила Иванова сдать ему квартиру. Петров добросовестно исполнял договор найма. Вопрос: может ли в это случае Петров, требовать приемущественно перед Алексеевой у Иванова, заключения договора на новый срок или нет?

Вопрос такой-можно ли иск о субсидиарной ответственности (к генеральному директору, он же владелец 100 проц акций, или). Сейчас в процессе конкурсного производства.

Апрель 2010 года заявление о признании банкротом.

Май 2010 г принято заявление о признании банкротом.

Июль 2010 года введено наблюдение.

Апрель 2011 года введено конкурсное производство.

Май 2012 года внешнее управление на 18 месяцев.

Декабрь 2013 продлено внешнее управление.

Январь 2014 г. продлено внешнее управление.

Июнь 2014 г признана банкротом.

Декабрь 2014 г продлен срок конкурсного производства.

Спасибо.

Действительна ли доверенность представителя истца, выданная в 2011 году федеральным учреждением, которое в 2012 году было реорганизовано согласно Постановления правительства РФ, и подписанная руководителем ФГОУ, взамен которого Указом Президента РФ в настоящее время назначен другой человек? Срок действия доверенности до декабря 2013 года.

Трудовой спор. На предварительное судебное заседание явились представители ответчика по доверенности юрист ООО Ромашка и 2 работника. Ответчик (директор ФГУП) не явился. Юрист приобщил к материалам дела свидетельство о постановке на налоговый учет и Устав ФГУП, из которых не явствует, что именно ФИО (директор) уполномочен действовать от имени ФГУП. Мной было заявлено ходатайство об истребовании срочного трудового договора директора (так как не сегодня-завтра срок договора истекает и неизвестно продлен (ят) его на следующи год). В ходатайстве было отказано. Имеет ли право суд не удостоверившись в законности полномочий директора ФИО допускать к участию представителей ответчика по доверенности выданной от имени ФИО (директора ФГУП) Какие документы следует истребовать, чтобы удостовериться что именно ФИО на сегодняшний день является директором ФГУП?