Отказ судьи в принятии искового заявления по причине неправильного адресата - как действовать и как составить жалобу
Я обратилась в Заринский городской суд с иском к отделению Пенсионного фонда РФ по Алтайскому краю (филиалу Правления Пенсионного фонда) о восстановлении на работе и оплате времени вынужденного прогула. Судья отказал в принятии искового заявления, мотивируя это тем, что иск должен быть предъявлен по месту нахождения надлежащего ответчика – Правления Пенсионного фонда, находящегося в г. Москве.
Права ли судья? Как мне поступить в данной ситуации? Помогите составить соответствующую соответствующую жалобу.
Юлия для составления частной жалобы на определение суда необходимо видеть все ваши документы, включая определение и очная консультация. Обратитесь к юристу либо адвокату по месту жительства.
СпроситьДобрый день!
Вы можете обжаловать определение суда, со ссылкой на п.2 ст. 29 ГПК РФ.
Иск к организации, вытекающий из деятельности ее филиала или представительства, может быть предъявлен также в суд по месту нахождения ее филиала или представительства.
Спросить
Мне было отказано в принятие иска о восстановлении на работе в районном суде по месту моего проживания. Мною была подана кассационная жалоба в городской суд (ст. 29 п.6), где была признано правомерность отказа и далее была подана в порядке надзора жалоба в президиум городского суда. После признания правомерности отказа я подал иск в суд по месту нахождения ответчика.
Является ли подача надзорной жалобы причиной для продления искового срока давности?
Уважаемый г-н Петров! В соответствии с ч. 2 ст. 220 ГПК РФ "суд прекращает производство по делу в случае, если: ... имеется вступившее в законную силу и принятое по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям решение суда или определение суда о прекращении производства по делу в связи с принятием отказа истца от иска или утверждением мирового соглашения сторон. Если Вы укажете о принятом решении в исковом заявлении, то Вам будет отказано в его приеме. С уважением, Дмитрий Константинович.
СпроситьКак поступить в данной ситуации. Решением суда восстановлена на прежнем месте работы. Требований об оплате вынужденного прогула не заявляла. Сейчас хочу потребовать у работодателя оплаты вынужденного прогула. В случае отказа имею ли право опять обратиться в суд.
Здравствуйте, Виктория!
Сначала Вам следует обратиться к работодателю с этим вопросом и только после этого можете в суд, но если прошло не более 3-х месяцев...
Д. Лебедев.
СпроситьМне было отказано в принятие иска о восстановлении на работе в районном суде по месту моего проживания в связи с неподсудностью дела данному суду, т.к. иск надо подать по месту нахождения ответчика. Мною была подана кассационная жалоба в городской суд (ст. 29 п.6), где была признано правомерность отказа и далее была подана в порядке надзора жалоба в президиум городского суда.
После признания правомерности отказа президиумом городского суда я подал иск в суд по месту нахождения ответчика но время исковой давности уже истекло (1 месяц).
Является ли подача надзорной жалобы уважительной причиной для продления искового срока давности?
Подача надзорной жалобы не является уважительной причиной.
С уважением, Оськина Светлана Сергеевна
СпроситьООО «Рога и копыта», зарегистрированное в г. Тюмени, обратилось в арбитражный суд Тюменской области с иском к Тюменскому филиалу ЗАО «Вымпел», расположенного в г. Новосибирске, с требованием об уплате штрафных санкций по договору. Судья, отказывая в приеме искового заявления, указал, что в соответствии со ст. 35 АПК РФ, иск должен был быть предъявлен по месту нахождения ответчика, то есть в арбитражный суд Новосибирской области.
Истец, не согласный с аргументацией суда, обратился с апелляционной жалобой.
Как должен разрешить данный вопрос суд апелляционной инстанции?
Обычно в таких случая суд принимает решение, что студенты должны решать задачи самостоятельно.
СпроситьПодсажите должен ли платить госпошлину работодатель при подаче кассационной жалобы на решение районного суда о восстановлении на работе и компенсации времени вынужденного прогула? (уволенный работник обратился в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда и его исковые требования были удовлетворены).
Должен. 50% от взысканной решением суда госпошлины (пп.10 п.1 ст. 4 Закона "О государственной пошлине").
С уважением,
СпроситьГородской суд иск о восстановление на работу удовлетворил, а в оплате вынужденного прогула отказал, поскольку в этот период Новиков работал по совместительству и полученный им средний заработок значительно превышал зарплату по основной работе. Не согласившись с этим решением, новиков обжаловал его в выше стоящий суд. Какое решение должна вынести вышестоящая судеьная инстанция?
Я работник таможни. В 2010 году получил травму. Между Таможенной службой и СК заключен госконтракт о страховании сотрудников таможни. Мне в выплате отказали. Я подал в суд по месту нахождения филиала СК и ответчиком указал также Филиал. Ответчик. Говорит иск подан к ненадлежащему ответчику, дескать в качестве ответчика я должен указываться ОСАО СК а не ее филиал. Но ведь тогда я должен буду иск подавать по месту нахождения ответчика т.е. ехать в Москву? Что делать? Раньше в этом же суде были подобные дела по подобным искам, там ответчиками была указана СК (головная контора) и иски удовлетворяли.
Как определить ответчика?
А как же п.2 статьи 29 ГПК РФ "Иск к организации, вытекающий из деятельности ее филиала или представительства, может быть предъявлен также в суд по месту нахождения ее филиала или представительства". С уважением, Сергей Александрович!
Юридическая помощь e-mail: strugovec88@mail.ru тел. 8-920-606-16-18
СпроситьПосле смерти Мальцева его дочь обратилась в суд с иском о разделе наследственного имущества, указав в качестве ответчика внука Мальцева Костю в возрасте 14 лет. Судья отказал в принятии заявления, так как иск предъявлен к несовершеннолетнему лицу. Законно ли определение судьи?
п.2 ст 77 ТК РФ истечение срока трудового договора, за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения.
ст. 79 ТК РФ Срочный трудовой договор преращается с течением срока его действия. О прекращении трудового договора работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за 3 календарных дня до увольнения.
А Вы подписывали предупреждение об увольнении? Напишите на майл.
СпроситьПозвонила заведующая и попросила выйти на работу, я находилась в очередном опуске. Я отказалась выйти на работу и была уволена за прогул. Я обратилась в суд с иском о восстановлении на работе и оплате вынужденного прогула. Правомерно ли данное увольнение? Дайте, пожалуйста, аргументированный ответ.
Увольнение в отпуске невозможно и прогула быть не может.
Суд должен вас восстановить.
Спросить
Здравствуйте. Согласно ст. 125 ТК РФ отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
В соответствии со ст. 396 ТК РФ решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника, о восстановлении на прежней работе работника, незаконно переведенного на другую работу, подлежит немедленному исполнению. При задержке работодателем исполнения такого решения орган, принявший решение, выносит определение о выплате работнику за все время задержки исполнения решения среднего заработка или разницы в заработке.
Спросить
