Неправильно приписали северные надбавки - должно предприятие пересчитать зарплату за прошлый сезон?
Я устроился на работу в октябре 2011 года, на ямал. У меня небыло справки о том что я родился и прожил в районе крайнего севера в Приморском крае, и мне не приписали ни одной северной надбавки, отработал 6 месяцев и съездил за справкай в приморский коай. На следующую вахту я привез на работу справку и мне приписали все 8 северных надбавок, но за прошлый сезон мне зарплату с ними не перещетали. Обязано наше предприятие пересчитать зарплату за прошлый сезон с этими полярками?
Для точного ответа на ваш вопрос необходимо знать о каких именно выплатах вы говорите.
Законодательством РФ в связи с работами в районах крайнего севера предусмотрены районные коэффициенты и процентные надбавки работникам за стаж работы в северных регионах. Субъектами РФ могут за счет их бюджетов устанавливаться дополнительные выплаты.
По смыслу коэффициенты и надбавки связаны с осуществлением трудовых обязанностей:
Коэффициенты - учитываются при расчете выплат за фактически выполненную работу в местностях Крайнего Севера, в том числе вахтовым методом. По этому коэффициенты подлежат применению с первого дня выполняемых обязанностей по трудовому договору в местностях фактически расположенных в районах Крайнего Севера.
Процентные надбавки - связаны с уже имеющимся трудовым стажем именно в условиях Крайнего Севера. То есть с уже выполненными трудовыми функциями в условиях Крайнего Севера ранее в течение какого-то периода времени, к моменту начисления заработной платы за работу выполненную "сейчас".
Т.О. если вы прошлую вахту работали в районах Крайнего севера, то вам обязаны были производить начисление заработной платы с учетом районного коэффициента, не зависимо от отсутствия каких либо документов. Для этого достаточно только самого факта вашего нахождения на "вахте" в районе Крайнего Севера.
А для начисления процентной надбавки за стаж работы в условиях Крайнего Севера вам необходимы были документы, подтверждающие этот стаж на момент начисления.
Если вы эти документы работодателю к моменту убытия на "вахту" не предоставили, то он правомерно начисления не производил.
Порядок применения районного коэффициента для расчета заработной платы должен устанавливаться Правительством РФ (ч. 1 ст. 316 ТК РФ), но такой порядок Правительством РФ в настоящее время не установлен.
Спросить
Отработал в организации в районе крайнего севера 9 лет по вахте-месяц через месяц. Год из которых был в командировке, тоже по вахте, но в районе крайнего севера. Заработал 50% северной надбавки, о чём мне предоставили справку. Сейчас устраиваюсь в другую организацию тоже по вахте, тоже в район приравненный к крайнему северу. Там требуют справку о количестве отработанных дней, а на старой работе такую справку не дают аргументируя это тем что-справка о количестве дней выдаётся если у работника не отработано количество дней для начисления максимальной надбавки 50%.А у меня есть 50%.Вопрос на новой работе имеют право требовать справку о количестве отработанных дней, или они должны начислять надбавку согласно справки выданной с предыдущего места работы с указанием северной надбавки в 50%.
Не правомерно они требуют справку о количестве отработанных дней. У них есть ваша трудовая где произведена запись, пусть считают стаж.
СпроситьМой сын (1991 г.р.) устроился на работу в ОАО РЖД, при оформлении были предоставлены справки с места учебы школа (с 1998-2008), и предыдущего места работы о выплате северных надбавок в размере 80% (район крайнего севера), отдел кадров отказал в выплате северных надбавок так как справка с места работы МУП ПКС Муниципальная организация, а со школы не пойдет молодой - значит зарабатывай. Проживает в районе крайнего севера с 1992 года. Правомерно ли отдел кадров не выплачивает северные надбавки.
Северные надбавки выплачивает не отдел кадров, а работодатель.
Если ваш сын впервые заключил трудовой договор в РКС после 01 января 2005 года, то северные надбавки "зарабатывать" ему от ноля.
Благодарите за это Государственную Думу РФ, принявшую закон "О монетизации льгот".
СпроситьЗдравствуйте! Действия отдела кадров неправомерны. трудовой стаж, дающий право на получение процентных надбавок к месячной заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера (я так понимаю вы из Ямало-Ненецкого АО), приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, суммируется независимо от сроков перерыва в работе и мотивов прекращения трудовых отношений, за исключением увольнения за виновные действия.
При переходе работника на работу в другой район или местность (из числа указанных), имеющего необходимый для получения этой надбавки стаж работы, перерасчет процентной надбавки к заработной плате производится пропорционально времени, проработанному в соответствующих районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера, в порядке, установленном по новому месту работы.
положениями действующего законодательства не предусмотрено право работодателей устанавливать в коллективных договорах или иных локальных нормативных актах размеры и порядок применения районных коэффициентов за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Организация вправе только самостоятельно выбрать, какой применять районный коэффициент к зарплате работников - установленный на федеральном уровне или на уровне субъекта РФ (муниципального образования).
Постановление Совмина СССР от 03.01.1983 N 12(ред. от 03.03.2012), Постановление Правительства РФ от 07.10.1993 N 1012
"О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера"
С уважением, Д.
СпроситьВечер добрый. Я живу и работаю в районе крайнего севера имею все северные надбавки. В случае переезда в другой регион где нет северных надбавок останется ли у меня северный стаж в случае если вернусь на север?
Конечно северный стаж у Вас уже есть и никуда не дерётся, поэтому смело можете переезжать и при возможности возвращаться. Удачи Вам и всего самого наилучшего.
СпроситьВ марте 2013 г. устроился на работу. Район крайнего севера. С прошлой работы была представлена справка о северной надбавке в размере 10 %, а в трудовой книжке 30%. В результате выплачивали только 10% надбавки. Могу ли я получить перерасчет заработной платы за весь проработанный период с марта 2013 г. так как я предоставил дополнительную справку о 30% надбавки с прежней работы на настоящую 06 октября 2015 г.? в отделе кадров мне сказали, написать заявление о перерасчете от 06 октября 2015 г. и на предыдущие годы оплачивать не будут. Оплата северной надбавки достигла на 50% и будет выплачиваться только с ноябрьской зарплаты.
Какая справка?
О чем это вы?
У вас разве нет записей в ТК о том, где вы до марта 2013 года работали?
Трудовая книжка - это основной документ для начисления северных надбавок.
СпроситьЯ родился в районе крайнего севера где 50 % прожил 23 года там северных о учился отработал 2 года 5 мес и переехал в регион где где 30% северных проработал 10 лет сейчас устроился в этом же регионе на вахту где 80% северных. Сколько мне положено северных надбавок.
Право на получение надбавки за работу в северных районах закреплено в статье 317 Трудового кодекса РФ и статье 11 Закона от 19 февраля 1993 г. № 4520-1. В части, не противоречащей этим документам, по-прежнему действуют нормативные акты СССР, разъясняющие порядок начисления надбавки (приказы Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2, № 3 и т. д.).
СпроситьЗдравтствуйте. Проработал в районе, приравненному к району крайнего севера более 5 лет, затем переехал в другой город, где нет северных надбавок. Отработал там еще 3 года. Могу ли по возвращению и трудоустройстве в район крайнего севера располагать на северные надбавки?
Конечно можете, так как трудовой стаж у Вас подтвержден наличием записи в трудовой книжке, северные будут начисляться.
СпроситьМы работаем в Таймырском Долгано-Ненецком районе Красноярского края. К нам на работу устроился работник, который 7 месяцев работал в г. Красноярске (где положено 30% северной надбавки). Далее отработал в районах Крайнего Севера 4 года. Как пересчитать стаж работы в Красноярске.
В феврале 2013 года я устроился работать в организацию в условиях крайнего севера вахтовым методом. До этого работал в другой организации в условиях крайнего севера 1 год. Для получения северных надбавок, мне необходимо было предоставить справку о северных надбавках с предыдущего места работы. Я сделал запрос и мне выслали эту справку, в которой было указано, что мне выплачивали 80% северных надбавок. Справку предоставил и мне стали выплачивать 80%. В июле 2014 года в организации была проверка, в результате которой проверяющий выявил, что надбавка 80% не соответствует одному году работы в районе крайнего севера. Сейчас с меня требуют написать заявление на перерасчет, чтобы удержать с меня выплаченный выплаченную разницу северных надбавок. Обязан ли я добровольно писать это заявление? Что будет если я его не напишу?
Ничего не нужно писать, этот вопрос очень спорный с северными надбавками. Удержать с вас денежные средства не имеют права.
СпроситьТри года отработал в районе крайнего севера (ЯНАО), заработал 30% северных надбавок. Уволился, устроился на работу в районе приравненный к крайнему северу (ХМАО) оставили только 10% северных. Законно ли это?
