Могу ли я отказаться от материальной ответственности и не подписывать сомнительные материальные документы?
Здравствуйте! Дело в том, что я работаю администратором! Сфера деятельности моей организации – концертная деятельность. В прошлом году наш директор, без моего ведома приказом, назначил меня материально ответственным лицом (подотчётным). А в этом году мне подсунули расходный кассовый ордер с суммой в размере 700000рублей и без объяснения, что это за сумма требовали, чтобы я подписала его, в случае отказа грозятся уволить. Могу ли я отказаться от материальной ответственности, если да то по какой статье. Имею ли я право отказаться подписывать материальные документы, где мне не известно, что это за сумма?
Дело в том, что я работаю администратором! Сфера деятельности моей организации – концертная деятельность. В прошлом году наш директор, без моего ведома приказом назначил меня материально ответственным лицом (подотчётным). А в этом году мне подсунули расходный кассовый ордер с суммой в размере 700000 рублей и без объяснения, что это за сумма требовали, чтобы я подписала его, в случае отказа грозятся уволить. Могу ли я отказаться от материальной ответственности если да то по какой статье. Имею ли я право отказаться подписывать материальные документы, где мне не известно, что это за сумма?
Директор и бухгалтерия настаивают на том, чтобы я (я - учитель информатики, в кабинет информатики установили новые компьютеры) подписала договор о полной материальной ответственности за компьютеры и всё оборудование в кабинете. Могу ли я отказаться подписывать этот договор, т.к. по закону материально-ответственным лицом является завхоз и директор, а должность учитель не входит в перечень лиц, которые являются материально-ответственными.
Здравствуйте. У меня вопрос:
- я не заключал договор с предприятием о материальной ответственности. Могу ли я считаться по закону материально ответственным лицом при отсутствии договора о материальной ответственности. При этом я подписывал акты приема-передачи материальных ценностей от предыдущего работника. Является ли это основанием для того, чтобы считать меня материально ответственным лицом.
Назначили материально ответственным лицом без оформления письменного договора о полной материальной ответственности. Законно ли это?
Скажите, пожалуйста, если я на работе не материальное лицо, (на данный момент является начальник материально ответственным лицом), может ли он заставить каким-либо приказом, или поставить меня материально ответственным лицом цеха, если я не согласна.
В организации пропал один прибор. Материально Ответственным лицом за него считалось лицо, которое передавало его другому (второму лицу) под личную роспись. И этим прибором пользовались еще другие сотрудники. Кого можно привлечь в данном случае к материальной ответственности само материальное лицо, того работника которому передавался прибор под личную подпись или всех работников, которые им пользовались? Спасибо за ответ.
В организации пропал один прибор. Материально Ответственным лицом за него считалось лицо, которое передавало его другому (второму лицу) под личную роспись. И этим прибором пользовались еще другие сотрудники. Кого можно привлечь в данном случае к материальной ответственности само материальное лицо, того работника которому передавался прибор под личную подпись или всех работников, которые им пользовались? Благодарю за ответ!
Не мотериальное лицо, но есть коллективное соглашение о материальной ответственности/работаю оператором ПК-перыичные докусенты-Вопрос: могут ли заставить отрабатывать две недели при увольнение? Я имею право отказаться?
Что делать: руководитель требует письменное объяснение отказа работника подписывать договор о полной индивидуальной материальной ответственности? Работник не входит в перечень материально ответственных лиц.
Могут ли уволить женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком, если она является материально ответственным лицом? По статье о материальной ответственности, не знаю какая.
