Можно ли устроиться на работу проводником пассажирских поездов в РЖД с непогашенной судимостью по статье 166 (угон)?

Здравствуйте, Михаил!

Законодательство не предусматривает для лиц, имеющих или имевших судимость ограничений к трудовой деятельности в должности проводника пассажирских вагонов.

Иными словами, идите и никого не стесняйтесь. Просто не афишируйте ситуацию. Кроме того, сообщаю, что при при приеме на работу в ОАО "РЖД", региональные центры безопасности как правило не проводят проверки кандидатов на предмет судимости. Кандидаты, при приеме на работу заполняют анкеты ф.АКУ-1 в которых содержится вопрос о судимости, однако сами анкеты дальше ОК не "уходят". Указанные анкеты предназначены для приема на работу на так называемые номенклатурные должности, назначение на которые предусмотрено только после оформления в установленном порядке допуска к государственно тайне (собственно анкета рождена из постановления Правительства Российской Федерации от 6 февраля 2010 г. №63).

Удачи Вам и всего доброго!

Если судимость погашена, то вы считаетесь не судимым. Действующее трудовой законодательство запрещает необоснованный отказ в приеме на работу.

Данный вопрос решается на усмотрение руководства, наличие сведений о судимости не является основанием для отказа в приеме на работу;

Здравствуйте

Законодательство не предусматривает для лиц, имеющих или имевших судимость ограничений к трудовой деятельности в должности проводника пассажирских вагонов.

Обращайтесь в отдел кадров для устройства на работу. Там заполните анкету. Руководство уже будет решить о приеме на работу.

Удачи Вам.

Это не новый регламент, работодатель вправе запрашивать такую справку

ТК РФ Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;

справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию;

при погашенной судимости на работу могут взять, при отказе в приеме на работу, запросите письменный отказ с указанием причины. Отказ можно обжаловать в суде.

Доброго времени суток, уважаемый посетитель сайта! В данном случае законных оснований в отказе Вам на приём на работу нет. Всего Вам хорошего.

.. на усмотрение Работодателя, так как РЖД - теперь не полностью гос.структура.

смотря какая статья

Без обучения - к сожалению - нет.

Пройдите курсы через ЦЗН.

УДАЧИ ВАМ

Да, можно устроиться.

Здравствуйте, вас будет проверять служба безопасности ржд, и вряд-ли возьмут на работу проводником.

Удачи вам и всего наилучшего

Здравствуйте, Армен!

Решение будет принимать работодатель. Но подозреваю, что навряд ли возьмут Вас с такими статьями в проводники.

Закон запрещает необоснованный отказ в приеме на работу. Можете потребовать от работодателя письменный отказ и обжаловать его в судебном порядке.

Доброго вам времени суток. Вас скорее всего будет проверять служба безопасности РЖД и естественно никуда не пропустит. Удачи вам и всего наилучшего.

Здравствуйте! В данном случае вас не возьмут проводником. Но попробовать стоит. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!

Здравствуйте. На ваш вопрос могут ответить в РЖД т.к. критерии приёма на работу по данной специальности не находятся в открытом доступе.

разнорабочим либо в ВЧ грузчиком,имеют право мне отказать

При наличии свободных мест - отказать ПРАВА не имеют.

УДАЧИ ВАМ

Никто вас туда и близко не примет на работу. Придётся вам искать работу попроще, в соответствии со своим поведением.

РЖД это не госслужба, но при проверке обнаружат непогашенку и вправе отказать.

Официального запрета на трудовую деятельность в качестве проводника для лиц с непогашенной судимостью нет. Решайте вопрос с работодателем.

Здравствуйте, Василий! На настоящий момент у Вас не имеется судимости. Тот факт, что ранее в отношении Вас имелся обвинительный приговор и Вы отбывали наказание в виде реального срока лишения свободы на настоящий момент никаких юридических последствий для Вас не имеет (во всяком случае не должен иметь). В связи с этим отказ в приеме на работу или увольнение с работы по мотиву имевшейся ранее судимости будет незаконным и, соответственно, может быть обжалован в суде. Указание в справке на судимость не означает, что она не снята и не погашена, если указаны даты и сроки, которые позволяют кадровой службе элементарно подсчитать дату погашения судимости. Хотя, по хорошему, следовало дать справку с указанием о том, "что неснятых и непогашенных судимостей не имеет". Но, если по 103-й форме запросили, то что компьютер выдал, то и распечатали. Ничего страшного. Удачи!

Страшного, конечно, ничего, кроме того, что на работу не примут. Это вполне вероятный исход разворачивающихся у Вас событий