Мать одиночка с детьми - ищу работу и возможные пособия
Я мать одиночка (2 детей), нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (ребенку 6 месяцев), до рождения второго ребенка не работала получаю пособие из соц. защиты. Если я сейчас устроюсь на работу с окладом 8000 рублей, имею ли я право на какое-нибудь пособие?
Малоимущие граждане, имеющие детей, имеют право на ежемесячное пособие в размере 287 руб. (на детей одиноких матерей – 575 руб.)
СпроситьДо второго ребёнка я нигде не работала, и пособия сейчас получаю от соц. Защиты. Хочу устроиться на работу официально. Ребёнку нет ещё 1,6. Будут ли мне платить дальше пособия от соц. Защиты, если я устроюсь на работу?
Добрый день. Пособие на ребенка от соц. защиты Вы получать не будете. Но можно устроиться на работу на неполный рабочий день и получать пособие до 1,6 лет там (но оно будет минимальным). Если приступить к работе, не забудьте уведомить об этом факте соц. защиту.
СпроситьЯ мать одиночка, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, получаю пособие по уходу за ребенком со своего места работы. На данный момент ребенку 7 месяцев и я хотела выйти на прежнее место работы. Может ли моя мама, она работающий пенсионер, оформить отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет у себя на работе и получать пособие на ребенка. Маме в отделе кадров отказали, сказав что такое не практикуется. Если это возможно, то какие документы нужно предоставить моей маме для оформления отпуска по уходу за ребенком. И что делать если откажут в отпуске по уходу за ребенком. И возможно ли маме оформить данный отпуск в органах соц. защиты, если она с работы уволится. Заранее спасибо.
Если с работы уволиться тогда пособие не получить.С работы-да.
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 256]
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Пишет заявление на отпуск и оформляет отпуск.С Вас справка о том. что Вы не получаете пособие до 1.5 лет .
Спросить
Здравствуйте! Да, бабушки имеют право оформлять отпуск по уходу за ребенком за внуками. Если работодатель откажет, то пусть она обратится в трудовую инпсекцию
СпроситьЯ уже 7 месяцев нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Получаю пособие 10500 руб в компании, в которой работала до рождения ребенка. Имеею ли я право сейчас устроиться на другую работу (без увольнения на предыдущей) и в то же время получать пособие на основной работе до 1,5 лет.
Я не работаю нахожусь в декретном отпуске, получаю пособия на ребенка. Сейчас ребенку 9 месяцев, я решила найти работу. Если я устроюсь на работу мне перестанут платить пособие с СОЦ ЗАЩИТЫ?
Право на получение ежемесячного пособия с дня рождения ребенка и по достижению им возраста 6 месяцев
У меня такая ситуация: я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (внуком) и получаю ежемесячное пособие. Сейчас ребенку 1 г. и 5 мес. Заявление (в организацию, где работаю) на получение пособие писала, когда внуку было 6 мес. Имею ли я право на получение пособия СО ДНЯ РОЖДЕНИЯ РЕБЕНКА И ПО ДОСТИЖЕНИЮ ИМ ВОЗРАСТА 6 МЕС..? Мать ребенка не работает, отец ребенка не получает пособие в организации, где он трудится (справки из Соц. защиты и с места работы отца предоставлены).
Здравствуйте! Пособие по уходу за ребенком должно выплачиваться лишь в случае, когда он оформит отпуск по уходу за ребенком. Однако за период, когда работник имел право на отпуск по уходу за ребенком, но не оформлял его, пособие в любом случае не выплачивается.
Удачи и добра!
Спросить
Если Вас удовлетворит быстрый ответ. После рождения ребёнка, мама получает по больничному листу пособие в связи с рождением ребёнка примерно за два месяца. Дальше необходимо идти в органы соц. защиты и оформлять пособие и приложить заявление (образец Вам дадут) и ПАКЕТ документов, согласно СПИСКУ., Вам его дадут. Если пособие не поступит на сберегательный вклад в течении месяца, идите вторично в соц. службу и сообщите об этом. Пособие будете получать.
СпроситьРаботала в компании с окладом 80000 рублей, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получаю пособие 19850 рублей. Сейчас в компании происходит слияние и мне предложили перевестись в другую с окладом (официальным) 30000 рублей. Уменьшиться ли мое пособие? Спасибо.
Я мать одиночка. Ребенку 11 месяцев. Получаю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Имею ли я право еще на какие либо пособия? Ирк обл. Братск.
Обратитесь в Управление социальной защиты города и вам предоставят полный список ваших льгот
СпроситьЯ нахожусь в декретом отпуске. Получаю пособие до 1,5 лет из соц. защиты, раньше нигде не работала. Ребёнку 7 месяцев, хочу официально устроится на работу, не потеряют ли я пособие которое платит соц. защита?
Собес эти пособия назначает только неработающим мамам. Работающим - не назначает. Устроитесь на работу - будете обязаны сообщить об этом в собес, чтобы Вас сняли с пособия.
СпроситьЯ нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Моему ребенку сейчас 11 месяцев и я получаю пособие до 1,5 лет с работы (до 15.12.2012 г), но уйдя опять в декретный отпуск с июня 2012 г начислят ли мне пособие по беременности и родам на второго ребенка? Буду ли я получать пособие до 1,5 лет на первого ребенка? После рождения второго ребенка (сентябрь 2012 г.) я буду получать пособие до 1,5 лет на одного или на двух детей? Спасибо.
одновременно находиться в двух отпусках нельзя поэтому вы должны выбрать лиюл отпуск по беременности и родам, и вам оплачивают больничный, либо вы остаетесь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получаете пособие. если вы выбирете отпуск по беременности то после его оконачания вы снова уходите в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, в случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия, суммируется. при этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка (дохода, денежного довольствия), не может превышать 100 процентов размера указанного заработка (дохода, денежного довольствия), но не может быть менее суммированного минимального размера пособия.
Спросить
