Как подтвердить свой статус жены военнослужащего для Пенсионного фонда?

В трудовой трудовой книжке при увольнении не понятно написали дату увольнения, т.е. написали дату 15.10.2013 и потом поправили на 16.10.2013. Дата увольнения должна быть 15.10.2013. Также при выдаче трудовой книжки не поставили печать организации и дату приказа увольнения по собственному желанию поставили 10.10.2013. После этой записи на новой работе сделали запись о принятии на работу и не обратили внимания на неправильную запись в трудовой книжке. 04.02.2014 была сделана запись об увольнении по собственному желанию в новой организации.

Как поправить не правильную запись при увольнении? Если нельзя ее поправить, то какие документы нужны для подтверждения настоящих данных по этой записи в трудовой книжке?

Для начисления пенсии предоставил трудовую книжку. Все четко читается, все записи сделаны. Но в расчет взят стаж только последних 20 лет. Первые 20 лет работы на крайнем севере из общего стажа выпали. Записи в трудовой есть. При обращении в пенсионный фонд у меня требуют справку о подтверждении работы. Достаточно или нет трудовой книжки для подтверждения стажа работы? Владимир=

Куда нужно подавать запрос о подтверждении стажа сотрудника при потере трудовой книжки: в пенсионный фонд по месту дительства или по месту последней работы? Спасибо.

Есть запись в трудовой книжке жены военнослужащего об увольнении с 1987 по 1991 год в связи с переводом мужа к новому месту службы. Включаются ли эти 4 года в учетный стаж при начислении пенсии женам военнослужащих. Достаточно ли для этого только записи в трудовой книжке или может быть затребована справка с места службы мужа. Спасибо за ответ.

Делаю запрос по почте в другой регион по месту бывшей работы. Но не предоставляют справку для подтверждения стажа в пенсионный фонд. Ни какого ответа. Хотя я там работал и в трудовой есть соответствующие записи, есть приказ о зачислении на работу и увольнении. Что делать, как заставить отдел кадров ЦРБ, предоставить требуемую справку?

В трудовой книжке сделана запись от увольнении в порядке перевода 16.07.1985 г, на основании приказа об увольнении от 05.06.1985 г. При подаче документов в пенсионный фонд с меня потребовали справку о подтверждении стажа так как дата увольнения не соответствует дате издания приказа. Прошу обратить внимание что дата приказа на увольнение больше чем месяц.

Я живу в России и работаю на находящуюся за пределами РФ компанию, по трудовому договору, заключаемому сроком на год. На настоящий момент - это мое единственное место работы, но запись в трудовой книжке отсутствует. Можно ли будет потом, при смене места работы, учесть данную работу в моем общем трудовом стаже. (Если да, то куда мне для этого следует обратиться). Или для подтверждения трудового стажа мне необходимо самостоятельно платить пенсионные взносы. Спасибо.

Я пенсионерка. Была женой военнослужащего. В настоящее время мужа уже нет в живых. Имею ли я право на увеличение трудового стажа, если в трудовой книжке имеется несколько записей об увольнениях с прежнего места работы в связи с перводом мужа-военнослужащего к новому месту службы. Подскажите, какие документы мне при этом необходимо предоставить в пенсионный фонд.

Служил в армии с 1980-1982 г. Призывался Загорским объединённым городским военкоматом Московской области. Входит ли моя армейская служба в общий пенсионный стаж? И надо ли делать запрос-подтверждение в военкомат, для подтверждения моей службы?

Моя мама - жена военнослужащего. В период с 1986 по 1995 год очень часто переезжали. В трудовой книжке у неё записи - уволена в связи с переводом мужа к новому месту службы. Для начисления пенсии по достижению пенсионного возраста, работники пенсионного фонда требуют справку с военкомата о подтверждении того, что она является женой военнослужащего. Правомерно ли это?