Отказ в выплате декретного отпуска и увольнение задним числом по 81 статье - нарушение прав беременной работницы?
Я нахожусь на 7 месяце беременности, мой работодатель узнав о моей беременности отказался мне платить декретный отпуск, и уволил меня задним числом сославшись на 81 статью прогул, имеет ли она право? Была оформлена по трудовой книжке, отчисления в пенсионный фонд каждый год были.
Действия работодателя неправомерны,обратитесь в трудовую инспекцию,Прокуратуру или прямо в суд.
Спросить
Должен ли мой работодатель оплачивать мне декретный отпуск если запись в трудовой книжки есть а отчислений в пенсионный фонд нет? и он является индивидуальным предпринимателем!
Уважаемая Анастасия, г.Москва !
Если у вас Работодателем является ИП и трудовые отношения официально оформлены, то в настоящее время ваши социальные гарантии точно такие же как и у юридического лица !!!
Так что требуйте всех положенных по закону в этом случае выплат !!!
Желаю вам удачи Владимимр Николаевич
г.Уфа 02.03.2012г
17:33 моск.
Спросить
Меня зовут Ольга. Вопрос такой: с 11,06,2015 я ушла в декретный отпуск. Трудоустроена по трудовой книжке с 01,02,2014, а весь 2013 год я работала по срочному договору, который подписывался ежемесячно. З/П всегда была белая отчисления по словам работодателя делались и в соцстрах и в пенсионный фонд. В расчет моих декретных не берется 2013 год - почему если отчисления были?
Возможно у Вас был не срочный договор, а договор гпх, который Вы и пере заключали ежемесячно.
СпроситьИмеет ли работодатель право не делать отчисления в пенсионный фонд?
В течении года на моем предприятии не делалось в пенсионный фонд никаких отчислений. Как это отразится на моей пенсии, на моем трудовом стаже. Имею ли я право потребовать от работодателя сделать таковые отчисления, так как подала заявление об уволнении?
Работодатель обязан производить отчисления во внебюджетные фонды, в том числе и в Пенсионный. Данное положение дел очень даже отразится и на Вашем страховом стаже и на размер накоплений на счете. В настоящее время в страховой стаж включаются периоды работы при условии, если только за эти периоды были уплачены страховые взносы. Поскольку нарушены Ваши права, Вы вправе обратиться в суд с иском к организации. Пенсионный фонд выступает в таких исках в качестве третьего лица и также предъявляет требования в организации, в том числе штрафные.
С уважением,
СпроситьПомогите разобраться! Я ушла в декретный отпуск. Но мой работодатель разорился, и меня переоформили на другое юр. лицо. Новый работодатель мне выплатил минимальные декретные (Московская область) и отправил в пенсионный фонд заявление об отчислениях для расчета декретных и отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Как долго ждать перерасчета декретных?
Здравствуйте, Вера Ивановна!
В течении 30 дней. Искренне желаю Вам решение Вашего вопросы. Пишите.
СпроситьМне не засчитали время работы в школе по трудовой книжке, так как не было российского гражданства и не была застрахованным лицом. Могу ли я рассчитывать на получение льготной пенсии, так как с моей зарплаты были отчисления в пенсионный фонд. Разве запись в трудовой книжке не подтверждает мой стаж?
Если Вам отказали в назначении досрочной пенсии, получите письменный отказ ПФ и обратитесь на очную консультацию , скорее всего, придется обращаться с иском в суд.
СпроситьСлучайно узнала что мой работодатель не делает отчисления в пенсионный фонд с января 2016... может ли он сделать отчисления задним числом?
Если фирма, в которой работал человек, не делала пенсионных отчислений в пенсионный фонд, то может ли человек, узнав об этом, при оформлении пенсионных документов потребовать у фирмы сделать эти отчисления задним числом. Какие есть права у человека, чтобы добиться этих отчислений, а у фирмы, чтобы отказать?
Сергей вы вправе либо подать на эту фирму в суд или в прокуратуру и требовать перечисления пенсионных отчислении.
СпроситьУстроилась на новую работу. Оформлена с первого рабочего дня по трудовой книжке. Но в договоре прописан испытательный срок 3 месяца. В данный момент беременна, работодателя не уведомила. Имеет ли право работодатель уволить меня во время испытательного срока, узнав о моей беременности?
Нет. Не имеет.
ст. 261 ТК РФ.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Спросить
Мне не выплачивали заработную плату полгода. Кроме Трудового договора был заключён Договор возмездного оказания услуг. Когда я подал на работодателя в суд (после окончания срока Трудового договора), работодатель уволил меня задним числом за прогулы, утверждая, при этом, что трудовой договор действовал всего два месяца, а отношения продолжались по Договору возмездного оказания услуг, который был подписан через 18 дней после даты увольнения задним числом. К тому же до сих пор (уже больше года) не выдана трудовая книжка. Моя, настоящая трудовая книжка была ими утеряна. Но сохранилась сканированная копия с записью приёма на работу, сделанная работодателем в период работы. Работодатель утверждает, что никакой трудовой не было. И предоставил в суд сделанный ими дубликат с одной записью приёма и увольнения по статье за прогулы. В данный момент сканированную копию моей настоящей трудовой суд направил на подчерковедческую экспертизу. В результате неправомерных действий работодателя у меня ухудшилось здоровье. Обострились приступы ИБС стенокардии. Возмещение какого вреда мне лучше требовать: морального или физического?
Вопрос относительно отчислений в пенсионный фонд.
Суд признал меня незаконно уволенной, Суд решил изменить запись в трудовой книжке на "уволена по собственному желанию", но в связи с тем, что в период вынужденного прогула я не работала и не смогла доказать, что была не допущена на рабочее место, решением суда заработная плата с работодателя не взыскивается (более года работодатель не увольнял меня и не выдавал трудовую книжку, а через год уволил за прогулы, но нарушил процедуру).
Вопрос: могу ли я требовать от работодателя выплат страховых взносов в пенсионный фонд за период вынужденного прогула, при том, что зарплата мне не будет выплачена? Если да, то что мне надо делать? Обратиться в ПФ РФ с заявлением?
С уважением.
Ирина.
Уважаемая Ирина!
В РФ налог начисляется на доход (Вашу зарплату) и после этого перечисляется в бюджет и фонды. В Вашем же случае отсутствует налогооблагаемая база и, к сожалению, никаких выплат быть не может.
Спросить
