Недостача при снятии кассы - право не вкладывать деньги без доказательств вины?

У меня в кассе недостача 5000 руб. Выявили недостачу вечером при закрытии кассы. Утром пересчитывали главную кассу, просматривали документы, в моем присутствие и старшего кассира. Директор магазина сказала, что позвонит в банк и если, что то там скажут, тогда я должна выплатить 2500 руб. Я уверена, что это не моя вина, потому, что на кассе работаю уже почти год и недостачи у меня не было. В магазине нет видео камер, охранник один, и его почти нет в торговом зале. Кассу открыть можно легко, поэтому у меня подозрения, что из кассы вытащили деньги. Магазин очень известный, но деньги не собираются вычитать из зарплаты, я должна их отдать директору. У меня вопрос Должна ли я отдавать деньги? И имеют ли права вычитать эту сумму у меня из зарплаты?

На работе, при снятии кассы, у кассира была выявлена недостача, сейчас разбираются, чья вина, кассира или старшего кассира, просят пройти полиграф. Что делать?

При снятии кассы у меня была выявлена недостача на сумму 5000 руб. Попросили СБ посмотреть камеру, но и там моей вины не нашли. Поговорила с директором он мне сказал, что я отвечаю за свою кассу если пропали деньги, то я их вкладываю. Я с ним согласна, что я отвечаю за свою кассу, но нужно же разобраться и доказать что это я виновата. Директор пригрозил мне тем что я завтра не выхожу на работу, а деньги снимут с зарплаты. Имеют ли право меня увольнять без оснований, тем более не отработав свои 2 недели? Как мне дальше поступить если мне позвонят и скажут иди пиши заявление и забирай документы?

Первая недостача в кассе за полгода опыта работы кассиром. .

Работаю через аутсорсинг в продуктовых магазинах. Инструктаж как для кассира не видела и не читала. Работая в одном из магазинов, произошла недостача. В этом магазине постоянно ломаются и зависают кассы. Например, на экране кассы показывает одну цену=50 р, на терминале при оплате картой - меньшая сумма =3 р.

На одной из таких смен - работала я, и замещала администратор во время моего перерыва 15 мин. по причине того, что в зале были рабочими только 2 кассы из 4-х существующих касс. Одна касса не справлялась. Но я видела, что и в течение дня администратор тоже подходила к моей кассе и что то пробивала покупателям. А администратор ответил: что один раз только во время моего перерыва пробивала на кассе, и за 15 мин ничего не могло произойти. В итоге, в конце дня произошла недостача. Кассу открывать может только администратор при помощи своего ключа. У меня касса открывается только во время покупок.

У другого кассира, тоже была в эту же смену недостача, и также замещал администратор в его перерыв.

Недостачу в итоге с меня вычла аутсорсинговая компания, договор который я подписывала по решению вопроса недостач, но не дали почитать и не выдали копию на руки..

На кого ложиться вина по недостаче?

Мог ли администратор предложить мне пересчитать кассу, когда я вернулась с перерыва? Или мне нужно было потребовать пересчет кассы?

Как правильно фиксировать недостачи и как отстаивать свои права в том случае?

Должны ли были провести расследование, составить акт - если кассир не согласен с недостачей в данной спорной ситуации?

У меня второй раз выявлена недостача на сумму 5000 руб. Попросили СБ посмотреть камеру, но и там моей вины не нашли. Поговорила с директором он мне сказал, что я отвечаю за свою кассу если пропали деньги, то я их вкладываю. Я с ним согласна, что я отвечаю за свою кассу, но нужно же разобраться и доказать что это я виновата. Директор пригрозил мне тем что я завтра не выхожу на работу, а деньги снимут с зарплаты. Имеют ли право меня увольнять без оснований, тем более не отработав свои 2 недели? Как мне дальше поступить если мне позвонят и скажут иди пиши заявление и забирай документы?

Работала в торговом центре кассиром, вчера написала заявление на увольнение. По ошибке старшего кассира, как выяснилось позже, у меня в конце рабочего дня была выявлена недостача 487 рублей. И как там принято, меня обыскала сотрудница видеонаблюдения, т.е я разделась до трусиков. Буквально через день уже по моей вине по безналичному расчету с покупателя снялось вместо 1188 рублей 3 рубля. Видеонаблюдение зафиксировано этот факт. Я предложила внести свои деньги в кассу, чтоб не было недостачи, т.к за недостачу штраф 500 р.Сначала разрешили. И я при двух охранника вложила эту сумму в касссу, но позже сотрудница видео, сказала, что это денежные махинации, и напишет служебную записку на ст.кассира (штраф 5000) если я вложу эти деньги в кассу. В итоге у меня вечером недостача на сумму 1188, штраф 500, и опять раздевание и досмотр. Хотя знали, и даже видео зафиксировано, что деньги не украдены мной. Этого я уже не выдержала, и уволилась. Законен-ли такой обыск? И можно-ли принять против них какие-либо меры?

Устроилась на работу продавцом-кассиром. В кассе начались недостачи. К кассе имеют доступ все продавцы-кассиры, зам.директор и директор. Отчёты по кассе и инкассацию делает старший продавец и зам. директора. Начались частые недостачи. Происходит недостача только в смену, когда присутствует старший продавец-кассир. Первая недостача была не большой по сумме и скидывались все работники смены. Следующая уже была больше. Старший продавец кассир обвинил меня и просил деньги за недостачу только с меня. Я уверенна, что в недостаче не было моей вины, так как я и раньше работала на кассе и подобных инцидентов не было. Старший продавец решили свалить на меня вину, обосновывая это не опытностью. В силу того что я человек очень эмоциональный, я пыталась доказать свою правоту, но меня никто не слышал, в порыве злости я кинула тысячу на стол, лишь бы меня оставили в покое. В смене с другими людьми не было никаких проблем. Вчера старший продавец не успела посчитать кассу, считала её сегодня (у меня выходной), она звонит и извещает об недостаче и просит оплатить всю сумму.

Я работаю кассиром в магазине, произошел такой инцидент, я встав с кассы, поставив ее на пароль старшего кассира (этот пароль знают все кассиры) начала разносить оставленные покпателями продукты, в нашем магазине так заведено, разносит все кассир чтоб продукты не пропали, пока я их разносила, по камерам четко видно как подходит мужчина и за 2 подхода ворует деньги, в итоге вечером у меня выявлена недостча в размере 47000, деньги требуют с меня, что мне делать, помогите подалуйста.

Скажите пожалуйста как решить вопрос: охранник в магазине, который является нематериальноответственным лицом, в сговоре со старшим кассиром делали изъятие денег из кассы и осознанно двум кассирам сделали большую недостачу, чем своими действиями довели людей до нервного срыва. Мы (кассиры) потребовали от старшего кассира пересчитать кассу общую, она отказалась. Нас вызвали в кабинет, стали давить на нас, мол вызовем на вас милицию, мы ответили им проверяйте наши шкафы, карманы, личные вещи-денег у нас нет. Потом охранник сказал что может быть вы предали эти деньги своим родственникам как покупателям (а сумма не малая-1 касса 6.800 а во 2-около 4 млн.). Потом вернулись в зал и вновь пересчитали обе кассы. Состояние касс было те же,т.е с недостачей. Тогда третий кассир сказал вызывайте ОБЭП, милицию-пусть разбираются. После этого нас снова позвали в кабинет, где старший кассир с охранником признались, что они нас проверяли на внимательность при подсчёте денег. Подсчёт денег проводился покупюрно, всё записывалось в рабочую тетрадь старшего кассира. Оказывается, всё сходилось, просто старший кассир намеренно изменил общую сумму в Х-отчёте.Правомерны ли эти действия?

Я продавец кассир, была обнаруженна недоздача. Но, касса была открыта и пересчитана без моего пресудствия. Камер где считали нет. Работаю в Магните. Директор говорит решать с товароведом который пересчитывал кассу. Товаровед написала что то (не объяснила и не сказала что) на меня. И сказала что сумму снимут у меня с зарплаты. Я уверен в том что недоздача такой суммы в кассе, не моя вина. Плюс сотрудники говорят, что таваровед может взять деньги и повешать на тебя недоздачу. На следующую смену, у меня выевляется плюс. Я пишу обьяснительную. Но опять же, на кассе сидела она, на моей кассе. Она пытается что то сделать мне во вред. Директор не принимает меры, никакие. Как мне поступить?