Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
ПодписатьсяНе сейчас

Комиссия по трудовым спорам

Краткое содержание:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Советы юристов:

Скажите пожалуйста, если члены служебной комиссии безграмотны и полагают, что работника можно уволить за любой проступок, в том числе и за незначительный, то это только в судебном порядке опровергается? Есть еще инстанции кроме суда которые могут рассмотреть этот вопрос, а не просто дать отписку? (профсоюза нет, комиссии по трудовым спорам нет)

вопрос №17855554
прочитан 15 раз
Здравствуйте. Вопросы увольнения решаются только судом.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Здравствуйте. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Почему сразу безграмотны то? работодатель сам устанавливает правила и нормы в своей организации если по коллективному, трудовому договорам и положениям указано увольнение за покурить а вы поставили подпись что ознакомлены то в чем сейчас претензии.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Руководитель собирает комиссию по трудовым спором, не оповестив работника без протокола и заявления выносит обвинения.

вопрос №17713256
прочитан 4 разa
Здравствуйте! Если вы считаете действия руководителя неправомерными, можете обратиться в трудовую инспекцию, будет проведена проверка.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Если к работнику применено дисциплинарное взыскание, то он имеет право оспорить это взыскание в судебном порядке (ст.392 ТК РФ).
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Муж работает по сменно, в течении 3 лет не платили переработку (работает вахтовым методом по 24 часа через день (в табеле ставят 11 часов убирают 1 час на обед, ежедневно) без свободных вахт (только отпуск 44 дня). В последних расчетных листах (июнь, июль) появилась строка оплата сверхурочных часов. В течении какого времени можно обратиться (комиссию по трудовым спорам или суд), чтоб выплатили переработку по часам. Ранее в законодательстве было не позднее 3 месяцев.

вопрос №17691462
прочитан 13 раз
Срок один год для обращения в суд ст 392 ТК РФ [b]За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.[/b] А срок обращения в КС-три месяца согласно ст 386 ТК РФ Работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. В случае пропуска по уважительным причинам установленного срока комиссия по трудовым спорам может его восстановить и разрешить спор по существу.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Сотрудник от имени трудового коллектива предлагает создать комиссию по трудовым спорам, можем ли мы ему отказать в создании комиссии т.к. имеется другой представительный орган на предприятии.

вопрос №17585513
прочитан 2 разa
А что за представительный орган, профсоюз?
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Руководитель на предприятии дает указания которые нарушают охрану труда. Я их не выполняю и меня наказывают на премию.. я обратился в комиссию по трудовым спорам они не смогли принять решение и сказали мне обращаться в суд.

вопрос №17554354
прочитан 4 разa
Можете. Суд установит правомерность или незаконность указаний руководителя, а вы сможете взыскать с работодателя удержанные с вас премии.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Здравствуйте. Можете подать.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

По устному распоряжению начальника цеха рабочие Рогов и Аникин работали сверхурочно 17 и 18 июня соответственно 3 и 4 часа. При выдаче заработной платы бухгалтерия отказалась оплатить за сверхурочную работу, так как на нее не было письменного приказа и разрешения профсоюзного комитета. Рабочие обратились в комиссию по трудовым спорам.

Какое решение должна вынести комиссия по трудовым спорам?

вопрос №17549249
прочитан 6 раз
Олег, решение задач для студентов - услуга платная.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Работник требует создать комиссию по трудовым спорам с привлечением профкома, руководитель профкома в отпуске и течении 10 дней не выйдет из отпуска, как быть.

вопрос №17496418
прочитан 5 раз
То о чем вы спрашиваете ни как не регулируется нормами законодательства А решать выходить или не выходить из отпуска только Вам, потому что Отзыв из отпуска по ТК РФ возможен только с согласия работника (ст. 125 ТК РФ)
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Если на предприятии создана комиссия по трудовым спорам, как ее закрыть?

вопрос №17414212
прочитан 2 разa
Комиссии по трудовым спорам образуются по инициативе работников (представительного органа работников) и (или) работодателя (организации, индивидуального предпринимателя) из равного числа представителей работников и работодателя. Работодатель и представительный орган работников, получившие предложение в письменной форме о создании комиссии по трудовым спорам, обязаны в десятидневный срок направить в комиссию своих представителей. [b]Для прекращения деятельности КС нужно обратное совместное решение работников (представительного органа работников) и работодателя [/b]
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

У меня с заработной платы по исполнительному листу высчитывают 50 %. На работе где я работаю создана комиссия по трудовым спорам, не платят налоги, соответственно деньги которые вычли по исполнительному листу никуда не поступают. Правомерно ли это? И что мне делать?

вопрос №17142089
прочитан 1 раз
Добрый день! Если работодатель утаивает ваши денежные средства под предлогом исполнения исполнительного листа, то это преступление. Обращайтесь в полицию.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Подал в суд на ООО за не выплату расчета, на момент подачи иска и реш. суда док-ты ООО были арестованы. Мои заевления о выдаче копий приказов приеме и увольнении ООО игнорирует. Комиссия по трудовым спорам советует обратится в суд. Доков подтверждающих мою работу в ООО у меня нет. Но ООО вернули документы, но на повторные заев-я ответа нет.

вопрос №16981287
прочитан 4 разa
При обращении в суд Вам необходимо будет доказывать факт трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате. В рамках рассмотрения спора суд истребует все необходимые документы.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Возможно ли создание комиссии по трудовым спорам в ПАО?

вопрос №16589077
Доброго времени. Юридическое лицо вправе создать любой внутренний контролирующий или регулирующий орган. Для этого следует приказом руководителя учредить комиссию, ее состав и руководителя комиссии, ввести и утвердить этим приказом в действие Положение о комиссии, которым предусмотреть права и обязанности комиссии, порядок ее работы и т.д. Здесь есть свобода действия (в рамках закона конечно же).
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет

Комиссия по трудовым спорам отменила решение работодателя о наказании работника, руководитель издал приказ об отмене наказания, а через месяц работодатель вновь наказывает работника за этот же проступок.

вопрос №16444373
Обжалуйте вновь. Либо через комиссию, либо в судебном порядке.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Добрый день Валентина. В соответствии со ст.193 Трудового кодекса: - дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников; - за каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание. Обжалуйте смело.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

У меня вопрос. В нашем учреждении была проведена СОСУТ. Отчет подписан 22 августа. На некоторых местах убрали вредность, комиссия по трудовым спорам предоставила мне выписку из протокола 01 октября. Как мне теперь людям выдавать уведомления? Я запуталась: их условия ухудшатся через 2 месяца с даты утверждения отчета, или через 2 месяца с даты подписания уведомления.

вопрос №16410429
прочитан 1 раз
В данном случае с даты утверждения отчета.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Работник устроился на предприятие в июле 2017 г. в течение этого года ему платили пониженный КТО. В течение 2018 г. в период с апреля по октябрь ему так же платили пониженный КТО. Сейчас он хочет чтобы бригадир признал, что ему незаконно понижали КТО за указанные периоды, и оплатили недоплаченное. Истек ли срок давности обращения работника в комиссию по трудовым спорам.

вопрос №16371685
прочитан 2 разa
Обратится Вы можете, но к сожалению результат может Вас не порадовать если работодатель обоснует пониженный КТО. Понижающие факторы: 1) невыполнение производственных заданий, слабая интенсивность труда, выражающаяся в отставании от общего ритма бригады, неэффективное использование оборудования, оснастки, инструмента — КТО понижается до 0,5; 2) недостаточное профессиональное мастерство, выражающееся в изготовлении некачественной продукции, нарушения правил техники безопасности и др.-КТО понижается до 0,25; 3) опоздания на рабочее место, преждевременный уход с работы, невыполнение распоряжений бригадира и другие нарушения, отрицательно сказывающиеся на результатах коллективного труда, - КТО понижается до 0,25. Минимальное значение коэффициента трудового участия с учетом всех снижающих факторов для отдельных членов бригады может быть равным нулю: КТО = 1-0,5-0,25-0,25 = 0. В этом случае рабочий получит только тарифную ставку.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

При возникновении спорного вопроса между работодателем и работником, последний обращается в комиссию по трудовым спорам с заявлением. Соблюдая. Все сроки рассмотрения спора, комиссия выносит решение в пользу работника. Работодатель не соглашается с комиссией и отказывается выполнять решение комиссии. Прав ли работодатель.

вопрос №16349879
прочитан 40 раз
Нет, безусловно он не прав.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Здравствуйте Алена! Без изучения документов, на вопрос прав ли работодатель, ответить не представляется возможным. Вместе с тем, стороны трудовых отношений за разрешением возникшего вопроса, имеют право обратиться в Государственную инспекцию труда и/или в суд.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Читайте по теме:


Не ходите люди на Вологодский хлебокомбинат работать.

17.09.2020, 20:24
109 просмотров
Труд или рабство! Продолжение: Конституции человека труда не существует!Вот и очередной беспредел, творящийся на Вологодском хлебокомбинате , и опять им все сойдет с рук, потому что народ у нас зашуганный и боится слово сказать.
Комментарии (1)
Рейтинг публикации: 0 ()

Споры по выплате зарплаты будут рассматривать только суды.

30.08.2020, 13:07
35 просмотров
Минюст России разработал поправки в Трудовой кодекс РФ, согласно которым предлагается исключить из компетенции комиссии по трудовым спорам (КТС)
Комментарии (1)
Рейтинг публикации: 0 ()

Обзор СМИ за 28 августа

28.08.2020, 09:01
55 просмотров
Самозанятые вывели из тени более 130 млрд руб. доходов, Минфин подготовил требования к отчётности госкомпаний и госкорпораций, СКР завершил следствие по делу замглавы «Аэрофлота» о хищении 250 млн руб.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ()

Поправки в ТК РФ: споры по зарплате будут рассматривать только суды

28.08.2020, 08:32
79 просмотров
Поправки в ТК РФ: споры по зарплате будут рассматривать только судыОпубликован Проект Федерального закона, разработанный Минюстом России, который предусматривает внесение изменений в статьи 382 и 391 Трудового кодекса.
Комментарии (2)
Рейтинг публикации: 0 ()

Упрощенная схема взыскания долгов по зарплате вызвала подозрения

27.08.2020, 16:09
89 просмотров
Текст: Владислав КуликовРоссийская газета - Федеральный выпуск № 189(8243)Минюст России разработал проект поправок в Трудовой кодекс, отменяющий упрощенную процедуру взыскания долгов по зарплате и прочих денег, которые начальник недоплатил.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ()

Комиссия по трудовым спорам- это быстро и удобно!

17.02.2020, 23:11
334 просмотров
ЧТО ТАКОЕ КТС?Согласно действующему законодательству комиссия по трудовым спорам является общественным органом, обладающим полномочиями по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ()

Увольнение беременной женщины

13.08.2019, 13:37
274 просмотров
Можно ли уволить женщину, которая находится в положении? Российским законодательством предусмотрены достаточно суровые методы защиты прав беременных сотрудниц.
Комментарии (0)
Рейтинг публикации: 0 ()


Порядок составления и подачи иска по трудовым спорам

09.04.2019, 19:22
3929 просмотров
Сейчас далеко не редкость, когда трудовые отношения проходят не идеально, устраивая все стороны. Возникают ситуации, когда единственным выходом становится обращение с иском в суд.
Комментарии (9)
Рейтинг публикации: 0 ()
Помощь юристов и адвокатов
спросить
Спроси юриста! Ответ за5минут
Помощь юристов и адвокатов
Задайте бесплатный
вопрос юристам
Администратор печатает сообщение