Проблемы с фальшивым больничным листом - Как защититься и восстановить свою репутацию?
В ноябре 2011 г. оформила больничный лист по беременности и родам. Я его потеряла. Знакомый оформил мне больничный в мед. центре и уверял, что он настоящий. Работодатель мне его оплатил. Сейчас в январе 2013 г ФСС выяснил, что он не настоящий. Что мне делать? Знакомого найти не могу. Доказать, что его не покупала через интернет тоже не могу.
Как восстановить копию потерянного больничного листа, выданного в ноябре 2015 года в связи с родами?
Работодатель потерял больничный лист, выданный в ноябре 2015 года в связи с родами. ФСС требует предоставить копию больничного листа. Что делать?
Доброго времени суток! Пусть работодатель запрашивает официально дубликат. Либо выдает вам справку о том, что они его утеряли, и вы обратитесь в больницу за выдачей дубликата.
Спросить
Обратитесь в лечебное учреждение за выдачей дубликата больничного листа, если не удастся получить выплат с ФСС, взыскивайте их с работодателя - его вина в причинении вам ущерба.
СпроситьВопрос по больничному листу. С 29 декабря 2015 по 9 января 2016 был открыт больничный лист. Расчёт был произведён исходя из 2013 и 2014 гг. У меня вот такой вопрос: может ли работодатель рассчитать больничные дни с 1 по 9 января 2016 исходя из расчёта 2014 и 2015 гг.?,а 3 дня декабря 2015 - 2013 и 2014 гг.
Спасибо!А существует какая-то статья конкретно по такому вопросу,чтобы модно было почитать?
СпроситьРасчетный период для определения размера пособия по временной нетрудоспособности установлен Федеральным законом №255-ФЗ.В соответствии с первой частью 14 статьи Закона 255-ФЗ, для оплаты больничного листка, установлен расчетный период – 2 года, предшествующих году, в котором наступила нетрудоспособность.
СпроситьВ октябре 2013 года ушла в первый декрет расчётные года были 2011-2012, в ноябре 2015 вышла на работу, а в июне 2016 ушла во второй декрет! Могу мы я взять для расчета декретные выплат по беременности и родам 2010-2011 года если для меня это выгодно?
Помогите пожалуйста. Ушла в декретный отпуск по БиР в 2016 году. В расчёт брали 2014 и 2015 года. 20 января 2017 года я родила. Было осложнение в родах. Дали дополнительный больничный. Работодатель оплатил его из расчёта за 2015 и 2016 год. А должен был, как продолжение первого больничного за 2014 и 2015 год. Какой закон мне надо показать работодателя. Что бы мне оплатили как положено. Выплата получилось намного меньше.
Здравствуйте,
Надо было написать заявление, чтобы поменяли года. Бухгалтер мог вам это подсказать
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Напишите заявление на замену годов, т.к. в 2016 году были в отпуске по БиР.
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя. При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
Изучите Письмо Минтруда от 3 августа 2015 г. N 17-1/ООГ-1105.
СпроситьДобрый вечер. Больничный по беременности и родам буду оформлять в ноябре 2017 г. В расчет пойдет 2015 и 2016 года. Если роды придутся на январь 2018 г. То в расчет отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет пойдут года 2015-2016 или 2016-2017?
Здравствуйте в расчет декретных берутся 2 года предыдущие до оформления декретного отпуска Спасибо за ваше обращение на наш сайт Удачи вам.
СпроситьНаходилась в отпуке по уходу за первым ребенком с 2011 по ноябрь 2012 года, в ноябре 2012 года вышла на работу и в январе 2014 года снова ушла в декрет, в котором находилась до октября 2015 года! Вышла на работу 5 октября 2015 года, но 28 октября ушла на больничный с ребенком. Могу ли я при расчете больничного написать заявление на замену лет 2013-2014 на 2010 и 2013?
Больничный лист по беременности и родам получила 30 декабря 2014 г, работодателю его отдала 12 января 2015 г. Пособие по беременности и родам до сих пор не выплатили. Что делать?
Больничный лист по беременности и родам выпадает на 17 декабря 2014 года как сделать чтобы мне его дали с 1 января 2015 года, чтобы рассчет брался за 2013-2014 года.
Помогите как правильно рассчитать декретные. В ноябре 2011 г. устроилась в организацию, работаю до сегодняшнего дня, сейчас нахожусь в отпуске до 20 января 2014 г. Декретный как положено оформили в 30 недель 13 декабря 2013. Когда сдать больничный лист в кадры? Меня честно интересует финансовый вопрос, т.к. в 2011 г. Заработок был маленьким и мне бы хотелось чтоб рассчитали 2012 и 2013 гг.
Средняя з/п для расчета исчисляется в порядке установленном законом берется доход а 2 года в вашем случае это 2011, 2012гг затем делится на 730. Полученная сумма является среднедневной умножайте на 140 дней отпуска по беременности и родам.
СпроситьЯ находилась в декретном отпуске с ноября 2011 по декабрь 2013. больничные листы за 2014 г мне оплачивали из расчета по среднему заработку за 2010-2011 г т.к. 2012-2013 г являются бездоходными. Могу ли я в 2015 г просить, чтобы средний учитывали за 2011 г (до декрета) и 2014 г (после выхода из декрета). ведь у меня уже будет полностью отработанный 2014 г с хорошим средним.
Здравствуйте, Юлия Михайловна!
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Спросить
