Проблемы с расчетом выслуги лет после ухода на переподготовку перед увольнением с военной службы

Могу ли я пройти профессиональную переподготовку перед увольнением с военной службы, если к моменту увольнения у меня только станет 5 лет стажа военной службы, не считая обучения в военном вузе? Образование высшее.

Я военнослужащий МО РФ, выслуга 26 календарных лет, в связи с заключением ВВК увольняюсь по ОШМ. Рапорт на увольнение уже написал, в котором командир части дал указание начальнику отделения кадров подготовить документы на увольнение.

Вопрос №1: когда нужно написать рапорт на прохождение профессиональной переподготовки перед увольнением? Что значит фраза из приказа МО РФ №630 «Военнослужащие, изъявившие желание пройти профессиональную переподготовку, подают рапорт командирам (начальникам) воинских частей: увольняемые с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями - не ранее принятия решения соответствующими должностными лицами МО РФ о проведении организационно-штатных мероприятий». Кто эти «должностные лица» и после какого «принятия решения»?

Вопрос №2: На должность, в которой на данный момент прохожу службу был назначен приказом МО РФ. Уволен с военной службы я должен то же приказом МО РФ или приказом начальника ведомства, в котором прохожу службу?

Заранее спасибо! С уважением, Евгений Карпиченко!

Написал рапорт об увольнение меня с военной службы по контракту в запас. Жду уже 2 месяца, а результата нет. Хочу узнать как продвигается дело о моем увольнении. Как пишется рапорт о разъяснении мне в каком состоянии находится мое дело об увольнении меня с военной службы по контракту в запас? Обязано ли руководство части дать мне это разъяснение?

Увольняюсь с военной службы, выслуга 28 лет, по окончанию контракта. Рапорт на увольнение подал за 8 месяцев, указал что хочу пройти ввк и переподготовку. На ввк вовремя не отправили, а сейчас когда заключён договор на учёбу, делают доп. соглашение чтобы учёбу перенести, т.к. не пройдено Ввк и не использован ветеранский отпуск. И на учёбу хотят отправить после увольнения и исключения из списков части. Насколько это правомерно?

Работодатель сделал запись в трудовой без моей подписи в заявлении на увольнение. Т.е. моё заявление на увольнение с отработкой в счет неотгуленного отпуска (с моей подписью, но без подписи работод.) они заменили своим (без моей подписи) без упоминания отпуска, для того чтобы не оплачивать отпускные, а теперь отказываются платить компенсацию за отпуск. Я работала в частной организации, где график отпусков не ведется, бухгалтерии нет. Правомерно ли действие работодателя и как можно добиться выплаты отпускных?

Я уволен, но не исключён из списков части. Прохожу службу в военном комиссариате. Перед увольнением меня вызволи и довели мне расчётные данные по выслуге лет, где я обнаружил существенные ошибки при подсчёте. Как в календарной выслуге, так и в льготной. О чём сразу доложил командиру, о не согласии с расчётом. Но это не кого не интересовало! Аттестационная комиссия проводилась формально, я только заполнил лист беседы где указал, что не согласен с расчётом выслуги лет. Меня заставили написать рапорт об увольнении из рядов вооружённых сил, где я писал что прошу уволить после перерасчёта выслуги лет. И вот 9 марта состоялся приказ об увольнении, но к сожалению выслуга лет пересчитана опять не правильно. Командир говорит что исключит из писков части, а потом судитесь. В данный момент нахожусь на больничном, до 20 лет в календарном исчислении не хватает 3 месяца. Не был в отпуске за 2010 год.

Есть ли смысл подать в суд на командира? Так как он грубо нарушил общее положение увольняемых с военной службы. В статье 22 говорится, что командир не имел право отправлять документы на увольнение пока не решил вопрос с подсчётом выслуги лет. Могу ли я надеяться, что суд обяжет командира отправить документы на правильный перерасчёт выслуги лет, и только после этого исключить меня из списков части? Прошу ответить как можно скорее, так как время поджимает.

За ранее большое спасибо!

Я сотрудник органов внутренних дел, после прохождения военно-врачебной комиссии признана ограниченно годной. Выслуга лет 22 года. На комиссию направлялась для продления службы. Теперь мне говорят, чтобы я переписала направление, якобы я проходила ВВК в связи с увольнением по собственному желанию. В чем разница увольнения по ограниченному состоянию здоровья по инициативе ВВК, либо увольнение по выслуге лет по ограниченному состоянию здоровья, но по инициативе сотрудника. Татьяна.

Проходя переподготовку перед увольнением в запас по очно-заочной форме должен ли я исполнять обязанности военной службы? ВУЗ находится в другом городе и позвонив туда мне сказали, что я должен прибыть для получения информационных материалов и после этого вернуться в часть для дальнейшего прохождения службы, а через 4 месяца прибыть на экзамены. Правомерно ли это?

Я списан с плавсостава написал рапорт на увольнение после обеспечения всеми видами довольствия и рапорт на переподготовку перед увольнением командир рапорта подписал и отправлены документы в уч заведение в котором я буду проходить переподготовку. Теперь командир решил меня отправить на переподготовку вместе с отпуском (дополнительные сутки отдыха и основной) однако в плане графике изначально было что я пройду переподготовку а потом буду отгуливать все отпуска и затем исключение из списков части. Согласия я своего не давал на одновременную переподготовку и отпуска и рапорта на это соответственно не писал я только писал рапорт на отпуска только после переобучения! Теперь вопрос имеет ли он право меня отправить вместе с отпуском на переподготовку без моего рапорта и согласия на это? и как мне теперь быть как действовать в этом случае и документы уже наруках у меня на переподготовку но я отпуск и переподготовку вместе не хочу!?

Положены ли выплаты и какие именно при увольнении из мвд по основанию ограниченно годен, я вышел на пенсию по выслуге лет, прошел ввк до увольнения, а заключение подготовили после увольнение поставили ограничено годен, теперь кадры звонят и просят приехать и изменить основания с выслуги лет на состояние здоровья, говорят что мне положены какие-то выплаты, это действительно так и не потеряю я что либо в твком случае?