Уволена беременная работница по просьбе директора - законное ли это и возможно ли восстановление?

Меня беременную уволили два месяца назад, заставили писать по собственному желанию, возможно ли мне доказать в суде, что это было под давлением работодателя и восстановится на работе.

Здравствуйте, я уволилась по собственному желанию с работы, через две недели узнала что беременна, могу ли я восстановится на работе?

Меня уже уволил сработы в сентябре. Директор заставил написать заявление по собственному желанию. В суд можно жаловаться теперь. Мне очень трудно сидеть без работы.

На 8 неделе беременности меня уволили задним числом по собственному желанию. Сейчас 24 неделя. Что делать? Могу ли я восстановится на работе?

Меня зовут Анна, уволили с работы 13 января 2016 года, якобы за появление на работу в нетрезвом виде, и за неисполнение своих обязанностей в работе. Могу ли я востановится на прежнее место работы?

На работе сокращение но работодатель отказывается делать выплаты по сокращению и заставляет увольняться по собственному желанию. В трудовом договоре не прописан город работы и директор мотивирует тем, что может перевести в другой город на работу если не согласны уволит по статье. Законно ли это?

Я после увольнения с работы по собственному желанию через 2 дня заболела и пролежала в больнице более месяца, могу ли я востановится на работе.

Хочу уволиться с работы по собственном желанию. Работодатель не отпускает. Пугает увольнением по статье. Причины найдутся. Начальник отдела в сговоре с директором.

Предлагает доделать начатую, а фактически навязанную директором, работу - только после этого обещает уволить по собственному.

Работа практически завершена, но экспертиза не пройдена. Экспертизу может завалить сам директор, чтобы меня уволить за неисполнение трудовых обязанностей. Премия за эту работу была выплачена ранее, в конце 2012 года. Завершение работы подтверждено актами. Но по факту - работа не передана заказчику.

Каким образом уволиться по собственному желанию чтобы работодатель отпустил?

У меня на работе начальство занимает должность директора в двух организациях. На одной из них числюсь я и поподаю под сокращение и директор предлогает мне место работы в другой организации или увольнение, что меня не устраивает. В ответ слышу пиши по собственному желанию. Имею ли я право отказаться и уйти по сакращению, а не по собственному желанию.

Меня уволили с работы, заставили написать по собственному желанию. Могу ли я встать на буржу?