Правомерно ли наказание военнослужащего за получение травмы в отпуске?

Могут объявить строгий выговор без лишения премии за добросовестное несение службы.

Командир роты мне без моего ведома обьевил выговор строгий выговор и неполное служебное соответствие что делать.

Мой муж военнослужащий, будучи в отпуске получил травму, сейчас находится на лечении, и выясняет, что ему объявили строгий выговор, за несоблюдения техники безопасности, и поэтому его лишают премии, законно ли это?

Вопрос такой: служу по контракту в ВС РФ опоздал на службу на 30 минут могут ли за это обьявить выговор, строгий выговор?

Работаю в полиции (патрульно-постовая служба), сегодня узнал, что мне начальником отдела по итогам работы подразделения за месяц, объявлен строгий выговор с лишением премиальной части заработной платы за слабые результаты работы по выявлению административных правонарушений и раскрытию преступлений. Да,выявленных административных правонарушений за месяц у меня чуть меньше, чем у других, но зато за время несения службы преступлений на маршруте патрулирования допущено не было, замечаний и каких либо нареканий по несению службы со стороны командиров не было. Законно ли такое взыскание?

Находился на выходном дома, употребил 200 граммов водки. Ввиду того что переболел в прошлом году панкреотитом мне стало плохо и я вызвал к себе скорую. Врач по приезду зафиксировал что у меня типа алкогольное опьянение, хотя я был не пьян. Теперь мне хотят объявить строгий выговор за то что я в свой выходной употребил спиртное и при этом ещё вызвал к себе скорую в состоянии опьянения. Хотя я был не пьян, пахло алкоголем, а также на освидетельствование меня не возили, и нигде моё состояние не было зафиксировано, кроме как в журнале вызова скорой.

Обьявили строгий выговор. Могут ли после этого выговора лишить меня премии 25% за добросовестное несение службы.

Могут ли меня уволить за ГДП (отсутствие более 4 часов) если за это уже объявлен строгий выговор и прошло более месяца? Спасибо.

Работаю в структуре мвд рф. 30 октября 2014 г. мне объявили строгий выговор. Могут ли меня лишить премии по итогам года?

Имеют ли право мне обьявить строгий выговор? Я служу по контракту и в связи с проблемами желудка мне доктор прописал диету и выписал лекарство, но проблема в том что меня назначили в передовой отряд и я должен был ехать в командировку, я отказался изза плохого самочувствия и невозможностью соблюдать диету в командировке, мне хотят обьявить строгий выговор, имеют ли они на это право?

В служебную карту вписали строгий выговор без разбирательства, типа это устный строгий выговор. Вот вопрос, а должны ли вписывать устный выговор в служебную карту? И какой статьей Устава это регламентировано?

Объявили строгий выговор, я подписал протокол ещё до объявления, а сам выговор (приказ).

Довели почти спустя месяц, так как я был в командировке, объявили строгий выговор, хотя после подписания протокол прошло более 10 суток. Имеют ли право объявлять строгий выговор?

Внуку, учащемуся на последнем курсе колледжа объявили в приказе строгий выговор с занесением в личное дело за использование ненормативной лексики ст. 20.1 КоАП. Было 5 человек, никто не признался в содеянном. Употребление ненормативной лексики услышала психолог из-за закрытой двери. Внук шёл на красный диплом, был на хорошем счету, ни одного замечания за 3,5 года.

За нарушения трудовой дисциплины я была привлечена к дисциплинарной ответственности и мне был объявлен строгий выговор, приказ для ознакомления мне был представлен через 2 недели после издания. Законны ли действия работодателей?