Проблемы с оплатой больничных после декрета - как правильно учитывать периоды отсутствия на работе
Ситуация такая, 2018 году в декабре ушла в декрет. В 2022 году в октябре вышла на работу. Когда в 2023 году работала, больничные мне оплачивали учитывая 2017 и 2018 года. Общий трудовой стаж более 10 лет.
Но почему то больничные мне приходили меньше, чем другим сотрудникам. Которые так же были как и я после декрета.
Если я ушла в декрет 2018 году в декабре, это считается закрытый год? Или нет? И имеют ли платить бл по не закрытым годам?
Если я ушла в декрет 2018 году в декабре, это считается закрытый год?
Нет не считается.
И имеют ли платить бл по не закрытым годам?
Нет.
Ваши вопросы кстати к юристам никакого отношения не имеют. Вопросы исключительно бухгалтерского характера.
Спросить
Для расчета больничного после декрета используется заработок за два календарных года, предшествовавших году, в котором наступила нетрудоспособность. Если вы ушли в декрет в декабре 2018 года, то для расчета больничного в 2023 году учитываются 2017 и 2018 годы.
Если в этих годах вы не получали дохода, на который начислялись страховые взносы в ФСС, то вы можете заменить их на более ранние годы, в которых вы работали и получали заработок. Для этого вам нужно подать заявление о замене лет для расчета больничного. Вы можете заменить 2017 и 2018 годы на 2015 и 2016 годы, если это увеличит сумму пособия.
Размер больничного после декрета зависит от вашего среднедневного заработка, коэффициента трудового стажа и количества дней нетрудоспособности. С 1 апреля по 31 декабря 2020 года больничный после декрета не может быть меньше МРОТ. С 1 января 2021 года этого ограничения нет.
Спросить
Устроилась на работу на время дикретного, тут же сама ушла дикрет. Могут ли меня уволить, если та девочка вышла на работу?
, отпуск перед декретом или после отпуска по беремености и родам не брала, могу ли я взять этот отпуск сейчас перед выходом на работу или получить денежную компенсацию (в ноябре 2012)
Здравствуйте, Елена!
Ст. 260 ТК РФ - Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Вы можете взять отпуск по окончании отпуска по уходу за ребёнком.
Спросить
Здравствуйте, Екатеринаю
Согласно,
" п.1.ст. 14 Закона № 255-ФЗ Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).п. 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ если работник в указанный период (два календарных года, предшествующих страховому случаю) не имел заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц, ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая"
В Вашей ситуации, Вам лучше на прямую обратиться в ФСС помогают застрахованным лицам напрямую решать проблемы, через официальный сайт ФСС, через личный кабинет застрахованного лица.
С Уважением.
СпроситьЗдрааствуйте, отработала весь год,20 декабря ушла в декрет, положена ли мне 13 зарплата?
Здравствуйте!
"13 зарплата" - это доплата (надбавка) установленная работодателем (не предусмотренная законодательством). Работодатель вправе самостоятельно определять условия подобных выплат.
Система оплаты труда устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами (статья 134 Трудового кодекса РФ). Для того чтобы понять полагается ли вам "13 зарплата", вам необходимо ознакомиться с документами, регулирующими систему оплаты труда в компании.
СпроситьДобрый день. Подскажите, пж, в 2016, 2017 оплачивали обучение ребенку в размере 52000 р. В год. В 17 году в сентябре ушла в декрет. Возможно ли вернуть НДФЛ за 2016, 17?
Добрый день! Право на социальный вычет на обучение детей имеют налогоплательщики-физические лица, имеющие доходы, облагаемые НДФЛ по ставке 13%;. Вычет предоставляется за налоговый период (календарный год.) Если в 2016 и 2017 работали, то можете подать налоговые декларации и заявить вычет.
Спросить
Уважаемая Светлана, нужно смотреть Положение об оплате труда или аналогичный документ работодателя, где этот вопрос регулируется. Законодательно требований не установлено. Работодатель вправе сам устанавливать правила выплат в данной ситуации.
Спросить
Неизвестно. Действующее законодательство не обязывает общественные организации. В том числе профсоюзы, выплачивать такие премии, решить это сделать - может только сам профсоюз.
СпроситьЗдравствуйте, я 5 декабря ушла на декретный отпуск! По закону должны ли мне выплатить годовую премию перед Новым годом?
Здравствуйте! Насчёт обязан, скажу сразу, что выплата премии-это право, но не обязанность работодателя. Нет у него такого обязательства. С наступающими Вас праздниками!
Спросить
Отпуск по беременности и родам включается в спец. Стаж для досрочного назначения пенсии, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет - только если он начался до 06.10.1992.
СпроситьДекретный отпуск в трудовой стаж не входит. С какого по какое число считается декретный отпуск? (С числа, которое начался больничный по уходу за ребёнком? По число, когда я пошла на работу? Или как-то по другому?)
Здравствуйте. Декретный отпуск - это время больничного по беременности и родам. В трудовой стаж он входит. Остальное в вопросе не понятно.
СпроситьЯ закрыла кредит в восточном экспресс банке в декабре 2018 года досрочно. Сейчас спустя полгода они мне выставляют долг. Могу подать в суд на банк.
Здравствуйте!Можете по согласованию с работодателем. Отпуск по уходу за ребенком-сразу по окончании больничного листа по БиР.
СпроситьКак будут рассчитываться декретные выплаты, если в декрет я ушла декабре 2014 года (какие года будут взяты для расчета)
Анна, пособие по беременности и родам по ЗП за 2013-2012, а пособие по уходу за ребенком по ЗП за 2014-2013.
При этом, Вы имеете право заменить 2014 г. на другой год, так как в 2014 у Вас отпуск по БИР наступил.
СпроситьКак будут считаться декретный отпуск или ежемесячное пособие при след. Условиях: Я работаю в компании с 2000 года. В мае 2012 года я ушла в декретный отпуск, в апреле 2013 года вышла на 0,65 ставки, а с сентября 2013 г. по сегодняшний день работаю на 0,8 ставки. Собираюсь во второй декрет в октябре 2014 г. Стоит ли выходить на полную ставку на оставшиеся месяцы, изменятся ли от этого выплаты?
Меня зовут Светлана. Хотела у Вас уточнить: в 2007 году ушла в декрет, отпуск на работе брала так же за 2007 год, положен ли мне отпуск за 2008 год.
Светлана, очередной оплачиваемый отпуск за 2008 год не положен, т.к. по правилам ст. 121 ТК в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включается время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста.
С уважением, Александр
юрист, налоговый консультант
подробности по адресу http://www.advocatshmelev.narod.ru/
Спросить
Добрый день. Порядок исчисления пособия по беременности и родам установлен ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Вы можете обратиться к юристу данного сайта в чат для получения подробной консультации и подготовки письменных документов.
СпроситьЗдравствуйте,
Откуда мы можем знать, сколько рублей вам должны выплатить, для расчёта больничного по беременности и родам берётся заработная плата за последние два года
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьСумма декретного пособия рассчитывается исходя из размеров средней заработной платы, начисленной за 2 полных календарных года, предшествующих году выхода в декрет, разделенного на число календарных дней.
СпроситьСкажите пожалуйста, я взял больничный с ребенком и в этот же день сдал свой пцр тест на ковид на следующий день пришёл положительный, но свой больничный по ковид я не оформлял, дата бл с 21.01 по 28.01, но 29 у меня брали ещё один пцр тест, но я по бл должен быть на работе, правомерно ли закрыли бл если я болел ковид а ребёнок со мной контактный.
По тексту - правильно, и больничный - оформляется по факту обращения больного, а не по факту того, что у него в анализах (тестах) обозначено. И имеющийся больничный - - на тот момент закончился.
СпроситьОтветьте мне на такой вопрос если я закрыла декретный отпуск а другой открыла. Можно ли оформить на мужа по уходу за ребенком до полутора лет у него на работе. Ребенку нет еще годика.
Да, можете, но вам придется предоставить справку с места работы что вы этим правом - отпуском - не воспользовались, то есть право есть у одного супруга - ст. 256 ТК Рф.
Спросить
Здравствуйте! В данном случае да имеете на это полное право согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, Спасибо, что вы с нами, мы ради были вам помочь!
СпроситьМне открыли декретный отпуск в одном городе. Сейчас я живу в другом городе. Могу ли я досрочно закрыть декрет в том городе, в котором живу сейчас?
Если Вы имеете ввиду отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, то для того, чтобы "закрыть" его, Вам нужно уволиться.
Спросить
