Возможно ли получить задолженность по зарплате при банкротстве фирмы, где я работал?
В случае признания банкротом - фирмы, в которой я работал и уволился, смогу ли я получить задолженность по зарплате за последние 3 месяца. Или это уже невозможно. СПАСИБО.
Нормы права.
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О НЕСОСТОЯТЕЛЬНОСТИ (БАНКРОТСТВЕ)
кредиторы - лица, имеющие по отношению к должнику права требования по денежным обязательствам и иным обязательствам, об уплате обязательных платежей, о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих по трудовому договору;
Статья 16. Реестр требований кредиторов
Требования о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих по трудовому договору, включаются в реестр требований кредиторов арбитражным управляющим или реестродержателем по представлению арбитражного управляющего.
Требования о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих по трудовому договору, исключаются из реестра требований кредиторов арбитражным управляющим или реестродержателем исключительно на основании вступивших в силу судебных актов.
11. Разногласия, возникающие между представителем работников должника и арбитражным управляющим и связанные с очередностью, составом и размером требований о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих по трудовым договорам, рассматриваются арбитражным судом в порядке, предусмотренном настоящим Федеральным законом.
Трудовые споры между должником и работником должника рассматриваются в порядке, определенном трудовым законодательством и гражданским процессуальным законодательством.
Статья 95. Мораторий на удовлетворение требований кредиторов
5. Мораторий на удовлетворение требований кредиторов не распространяется на требования о взыскании задолженности по заработной плате, выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности, о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью, о возмещении морального вреда.
Спросить
Здравствуйте, работаю в одной фирме, средняя зп 10 т. р. Зарплату выплачивают 2-3 раза в месяц по 2-3 т.р. Накопилась задолженность по зарплате около 60 т.р. (за последние полгода). На днях увидела письмо из налоговой о том, что есть задолженность по налогам у фирмы, и предлагают либо погасить задолженность, либо объявить себя банкротом, в противном случае налоговая обратиться в суд о банкротстве нашей фирмы. Если в итеге фирма будет объявлена банкротом, обязан ли работодатель выплатить работникам долги по зп или нет?
Фирмы, на которой работала, уже давно не существует (не работала последние 8 лет). Спасибо.
Работаю в фирме, которая по суду объявлена банкротом.
Работаю в Ханты-Мансийском автономном округе, на монтаже металлоконструкций и трубопроводов.
Задолженность перед рабочими составляет шесть и более месяцев.
В настоящее время наша фирма является филиалом другой фирмы.
Директор ссылается на то,что пока нет денег погасить задолженность по зарплате, хотя объемы работ мы выполняем.
Должна ли фирма банкрот погасить задолженность по зарплате, или же эту задолженность будет погашать фирма, у которой мы сейчас являемся филиалом?
Заранее спасибо за ответ!
Проработал в фирме пять месяцев без оформления, зарплата выплачивалась нерегулярно, неравномерными частями. В связи с этим уволился. Остался долг по зарплате за два месяца, который не могу получить уже два месяца. Работодатель оправдывает это отсутствием денег. За пршедшее время фирма поменяла юридический адрес и место основного производства. Хотел бы узнать куда жаловаться и какой адрес фирмы указывать в жалобе: старый или новый?
Я работал не официально три месяца в одной фирме, после уволился из-за задержек зарплаты. За последний месяц работы я з.п. так и не получил. Что я могу сделать в данной ситуации, что бы получить оставшуюся зарплату?
Еще работаю, зарплата белая выплачивается мелкими частями, в итоге задолженность составила 11 месяцев. Смогу ли взыскать всю зарплату, или только за последние три месяца?
При объявлении фирмы банкротом, в которой нет ничего своего, все в аренде или временном пользовании, но у фирмы гос контракт с Министерством обороны, фирма является соисполнителем этого контракта, расторгать этот контракт Министерство обороны не хочет, если фирма грозится объявить себя банкротом, при всех этих обстоятельствах, что смогут сделать работники, чтобы получить свою зарплату, или фирма при банкротстве может не платить?
Я уволился из фирмы с 01.04.2014, а задолженность по зарплате с октября 2013. Вот не могу получить ни зарплату, ни расчётные! Проблема ещё в том что я живу и работал в г. Минеральные Воды, а фирма находится в Ингушетии.
В конце марта уволилась с работы из фирмы в которой проработала 4 года, из-за задержки заработной платы. Зарплату не выплатили за декабрь 2012, январь, февраль и март 2013. Пообещали выплатить зарплату до 1 июня 2013 года. Фирма разваливается, имущество начали распродавать еще до моего увольнения, сейчас у фирмы уже нет конторы и возможно фирма уже объявила себя банкротом. Возможно, ли после 1 июня 2013 в случае если фирма не сдержит своих обещаний по выплате зарплаты, обратиться в суд с требованием принудительной выплаты зарплаты за все месяцы или этого уже не позволят допустимые сроки? Куда обратиться с данной проблемой? Спасибо за ответ.
На предприятии введена процедура внешнего управления.
В случае признания предприятия банкротом, если я правильно понимаю закон о банкротстве, вне очереди выплачивается текущая задолженность по зарплате, реестровая задолженность-во вторую очередь.
Если до объявления предприятия банкротом подать в суд о невыплате зарплаты (задолженность почти за год), получить на руки решение суда---есть ли возможность по реестровой задолженности переместиться в первую очередь или вообще быть вне очереди?
