Как принять управленческое решение о замене классного руководителя - аргументы и действия.
597₽ VIP
Какое управленческое решение принять директору в данном случае:
Обучающиеся 10 класса средней общеобразовательной школы и их родители обратились с письменным заявлением к директору с просьбой заменить их классного руководителя Светлану Владимировну. Свою позицию они аргументировали тем, что преподаватель не понимает их, оскорбляет достоинство юношей и девушек, завел в классе любимчиков, часто отсутствует по различным причинам. Обучающиеся попросили назначить, если можно, классным руководителем преподавателя пенсионного возраста Евдокию Михайловну. У Евдокии Михайловны уже есть классное руководство в другом классе.
Здравствуйте. В соответствии со статьями 34 и 44 закона об образовании, определяющими права и обязанности родителей и обучающихся, обучающимся и их родителям (законным представителям) право выбора педагога не предоставлено, а ст. 47 учителям гарантируется свобода преподавания.
Также ст. 54 определение личности преподавателя не отнесено к обязательным условиям заключаемых договоров с родителями при оказании платных образовательных услуг. (Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ (последняя редакция).
Директор вправе отказать
Спросить
В общеобразовательной организации ЛОКАЛЬНЫЕ-НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АКТЫ устанавливают в том числе:
- содержание и порядок организации воспитательного процесса в общеобразовательной организации, в том числе в рамках классного руководства как отдельного вида деятельности, конкретизируют их с учетом контекстных условий работы, сложившегося распределения полномочий и ответственности при осуществлении воспитания между педагогическими работниками, устанавливают меры стимулирования к осуществлению классного руководства (п. 2 Методических рекомендаций органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющим государственное управление в сфере образования, по организации работы педагогических работников, осуществляющих классное руководство в общеобразовательных организациях
(Приложение к Письму Минпросвещения России от 12.05.2020 N ВБ-1011/08))
Решение о смене классного руководителя вправе принимать только директор школы, с учетом локального-нормативно-правового акта, с учетом нагрузки. Пенсионный возраст преподавателя не имеет значения.
Спросить
Здравствуйте!
У образовательной организации есть обязанности, они установлены п. 6 ст. 28 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», при их несоблюдении родители могут просить школу о замене учителя, поскольку именно учитель исполняет данные обязанности.
Директор должен провести проверку, а по итогам проверки принять решение, заменить классного руководителя или нет.
Спросить
Здравствуйте.
Положение о классном руководстве разрабатываются образовательным учреждением на основании ФЗ от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
Методическимх рекомендаций органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющим государственное управление в сфере образования, по организации работы педагогических работников, осуществляющих классное руководство в общеобразовательных организациях от 12.05.2020 № ВБ-1011/08;
Уставом Муниципального общеобразовательного учреждения средней школы
Классный руководитель назначается приказом директора.
Полагаю, что директор должен учитывать мнение родителей и учеников о классном преподавателе. Тем более что, говорится об оскорблении достоинства девочек, мальчико, о наличии любимчиков. В любом случае директору желательно разобраться с этой ситуацией.
Классными руководителями являются педагогические работники в школе, которым предоставляются права, социальные гарантии и меры социальной поддержки в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-Ф3 «Об образовании в Российской Федерации».
Классное руководство распределяется администрацией школы, закрепляется за работником с его согласия, исходя из интересов школы с учетом педагогического опыта, мастерства, индивидуальных особенностей и качеств личности педагога.
Федеральное
законодательство не содержит ограничений,, согласно которому учителю может быть поручено классное руководство только в одном классе. Следовательно, учитель может быть классным руководителем в двух классах одновременно.
С уважением.
Спросить
В данном случае по заявлению проводится проверка.
Далее директор принимает свое решение на основании Устава школы.
Но это его право, а не обязанность.
Также родители могут обратиться в прокуратуру для защиты своих прав и интересов.
- см. ст. 28, 30, 34, 44 ФЗ "Об образовании в РФ" ,
Спросить
Здравствуйте Екатерина Васильевна
В данном случае ,давайте обратимся к Федеральному закону «Об Образовании в Российской Федерации» № 273 от 29.12.2012 ст.44.
Родители имеют преимущественное право на обучение и воспитание своих детей.Родители имеют право выбирать формы получения образования и формы обучения.Родители имеют право дать образование ребенку в семье.Родители имеют право знакомиться с уставом школы.
Родители могут знакомиться с содержанием образования, методами обучения и воспитания, оценками успеваемости своих детей.
Родители могут защищать права и законные интересы ребенка (п.3 ст.44 Закона).Родители имеют право принимать участие в управлении образовательной организацией (п.3 ст.44 Закона).
___
Из вышеизложенного следует: родители вправе выбирать учителя .
___
При этом : директору необходимо выяснить действительность описываемых в вашем вопросе действий
___
С уважением юрист Марьяна Николаевна
Спросить
Екатерина Васильевна, добрый день.
1) Вам, как руководителю, нужно провести проверку, потребовать объяснения с педагога, а допускала ли она в своей речи оскорбления.
2)Посмотреть, а приложены ли к жалобе родителей доказательства, или же это голословные обвинения учеников.
3) Если факт подтвержден, то к педагогу применить дисциплинарное взыскание
4) Такое дисциплинарное взыскание не мешает педагогу вести классное руководство, если нет иных кандидатур на такое руководство в конкретном классе.
Отказать можно со ссылкой на ст.ст.34, 47, 54 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ (последняя редакция).
_____
С уважением, Дарья Алексеевна
Спросить
Здравствуйте, Ирина!
Согласно пункту 2.3 Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденных Приказом Минобрнауки России от 11.05.2016 №536:
Другая часть педагогической работы, определяемая с учетом должностных обязанностей, предусмотренных квалификационными характеристиками по должностям, занимаемым работниками, ведущими преподавательскую работу, а также дополнительных видов работ, непосредственно связанных с образовательной деятельностью, выполняемых с их письменного согласия за дополнительную оплату, регулируется следующим образом:
...
трудовым договором (дополнительным соглашением к трудовому договору) - выполнение с письменного согласия дополнительных видов работ, непосредственно связанных с образовательной деятельностью, на условиях дополнительной оплаты (классное руководство; проверка письменных работ; заведование учебными кабинетами, лабораториями, мастерскими, учебно-опытными участками; руководство методическими объединениями; другие дополнительные виды работ с указанием в трудовом договоре их содержания, срока выполнения и размера оплаты);
Здесь прямо указано, что классное руководство является дополнительным видом работ, выполняемым с письменного согласия за дополнительную оплату на условиях дополнительного соглашения.
Таким образом, назначить Вас классным руководителем без Вашего согласия и заключения дополнительного соглашения к трудовому договору нельзя.
Успехов!
СпроситьМожно ли назначить классным руководителем работника без педобразования?
Работаю учителем в начальной школе в спаренных классах 1-3.Скажите, пожалуйста, имеет ли право директор назначить классным руководителем в 1 классе учителя технологии, причём я не отказываюсь от классного руководства в этих классах?
Без вашего письменного на то согласия и заключения дополнительного соглшения к трудовому договору, - не имеет такого права.
СпроситьМеня назначили классным руководителем в январе. Но приказ о назначении не было и соответственно и оплаты. Все функции классного руководителя я выполнила. О приказе я напомнила им три раза. Через 2,5 месяца приказ вышел. Могу ли подать заявление об освобождении от классного руководства?
При приеме на работу в ГАПОУ на должность преподавателя со мной, как лицом пенсионного возраста, был заключен срочный трудовой договор (до 30.06.18 г.), после окончания срока которого продолжила выполнение своих трудовых функций по настоящее время. Считается в данном случае автоматически продленным?! В связи с отсутствием педнагрузки положен ли в данном случае расчет согласно ТК по "сокращению штата"?
С уважением Наталья. Краснодарский край.
Добрый день!
При продолжении выполнения вами трудовой функции договор действительно считается пролонгированным автоматически.
Сокращение штата тут вообще не при чём.
СпроситьПод сокращение попал преподаватель который был ещё при этом классным руководителем и библиотекарем. Можно ли вернуть преподавателя что бы он выпустил нас с последнего года?
Я - преподаватель техникума. Есть студент совершеннолетний, снятый с учета ОДН, который не хочет учится, порпускает занятия. Меня как класнного руководителя обязывают ехать к нему домой в поселок, расположенный за городской чертой. Знаю, что семья у него пьющая. Администрация настаивает на том, что в свое нерабочее время я обязана это сделать, не смотря на то, что это небезопасно. Так ли это? И какой статьей закона этот фопрос регулируется? Спасибо.
Нас не устраивает классный руководитель, который одновременно является преподавателем русского и лит-ры. Ксасс написал коллективное письмо на имя директора об отказе в проведении уроков данным прекподавателем. Может ли директор ее отстранить?
Здравствуйте, Анастасия Олеговна!
Приказ Минобрнауки РФ от 03.02.2006 №21 "Об утверждении Методических рекомендаций об осуществлении функций классного руководителя педагогическими работниками государственных общеобразовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных общеобразовательных учреждений" не содержит ограничений на количество классов, в которых один учитель может быть классным руководителем.
Такого запрета нет и в иных НПА.
Успехов!
Спросить
Согласно требованиям к квалификации педагогических работников, для назначения старшего вожатого классным руководителем 5 класса необходимо:
1. Высшее педагогическое образование или среднее профессиональное образование в области образования и педагогики.
2. Дополнительное профессиональное образование по направлению "Организация воспитательной деятельности" объемом не менее 16 часов.
3. Опыт работы в должности старшего вожатого не менее 1 года.
4. Знание теории и методики воспитательной работы, возрастной педагогики и психологии, приоритетных направлений развития образовательной системы РФ.
5. Умение планировать воспитательную работу, определять педагогические цели и задачи, составлять планы деятельности и индивидуальные программы развития.
Таким образом, наличие педагогического образования, опыта работы вожатым и необходимой квалификации дает возможность старшему вожатому стать классным руководителем в 5 классе.
Спросить
Ребенок идет в 5 класс с углубленным изучение экономики и информатики, классным руководителем назначили уч. физкультуры. Как можно изменить эту ситуацию? Должен был быть уч. математики. Спасибо.
Написали коллективное письмо от класса на имя директора о том чтобы она принесла меры по решению конфликтной ситуации с нашем классным руководителем, так как из-за нападок директора она написала заявление об увольнении. Наш класс дорожит данным педагогом и не желает чтобы класс был расформирован.
.. директор данное заявление не приняла и не подписала... как дальше быть?
Письмо вы можете направить заказной почтой, так же обратитесь с жалобой в отдел образования.
Спросить
Здравствуйте, Маргарита.
Классному руководителю не грозит наказания, так как Вы не несете ответственность за ребенка в то время, пока она находится вне школы во внеучебное время. Вы не являетесь ее законным представителем - ни родителем, ни опекуном. Она же не на уроке забеременела, верно?
Ответственность может понести отец будущего ребенка, если он был совершеннолетним или если беременность началась с изнасилования.
В любом случае, в первую очередь Вам необходимо уведомить о беременности Вашей ученицы органы опеки.
СпроситьИмеет ли право завуч по УВР вести 12 часов в 1 классе и быть Кл рук этот же первого класса? На какие нормативные документы ссылаться при проверке? Я выпустила 4 класс и в этом году набрала 1 класс.
В школе на перемене девочка (14 лет) бегом поднималась по лестнице. Учитель преградил ей путь. Девочка не остановилась и ударилась головой о стену. После этого пошла на уроки. О том что ей стало плохо сообщила только родителям после уроков. Не учителя ведущим уроки, не классному руководителю ничего не сказала. Родители подают в суд на школу. Школа планирует взыскать штраф, если дело будет проиграно с учителя, который преградил девочке дорогу, с классного руководителя, с дежурного учителя и дежурного администратора. Кто должен выплачивать штраф?
Добрый день
школа не административный орган и не вправе взыскивать штрафы - именно так
С уважением к Вами, Филатов Евгений Павлович.
Спросить
Вам нужно веси речь не о штрафах, а компенсации школой, а не преподавателями, расходов на лечение Вашего ребенка и за моральный ущерб.
СпроситьЕсли суд решит дело в пользу истца, то штраф будет оплачивать школа, так вот кто должен выплачивать это штраф конкретно: учитель преградивший дорогу, дежурный учитель, дежурный администратор, классный руководитель или все же директор? Директор планирует раскидать сумму ущерба между всеми выше перечисленными работниками. В праве ли он это сделать?
СпроситьКто конкретно суд укажет в своем решении, конкретно школа как юридическое лицо, ее же вы указали ответчиком своем исковом заявлении.
СпроситьЭто их внутреннее дело. Здесь будет не штраф, а возмещение ущерба. Внутри школы директор будет разбираться и решать вопрос за чей счет возместить ущерб.
СпроситьМеня это интересует не как родителя, а как учителя, дежурившего в этот день. Имеет ли право директор взыскать с меня часть наложенной компенсации?
СпроситьВсе зависит от Ваших должностных обязанностей, должны ли Вы находиться в то время и в том месте, когда девочка упала. Если директор наложит на Вас взыскание, с которым Вы будете не согласны-обжалуйте его в судебном порядке.
Спросить
