Меня назначили классным руководителем 5 класса до оглашения моей нагрузки, не дав мне часов для преподавания в этом классе
Меня назначили классным руководителем 5 класса до оглашения моей нагрузки, не дав мне часов для преподавания в этом классе
Я уже познакомилась и начала работу с детьми. Я не могу оставить класс, но и работать с классом, не преподавая им, не вижу логики. Зачем администрация меня назначила, неужели они имеют полное на это право так поступать с учителем?
СпроситьА кому то не дают классное руководство.. котоый имеет часы в классе... У вас есть нагрузка? Полная? Положенная в нач школе?
СпроситьДа, нагрузка есть (21 час) . 32 года работаю в школе, и это впервые такой случай, с новым директором.
СпроситьМеня назначили классным руководителем в январе. Но приказ о назначении не было и соответственно и оплаты. Все функции классного руководителя я выполнила. О приказе я напомнила им три раза. Через 2,5 месяца приказ вышел. Могу ли подать заявление об освобождении от классного руководства?
Здравствуйте, Ирина!
Согласно пункту 2.3 Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденных Приказом Минобрнауки России от 11.05.2016 №536:
Другая часть педагогической работы, определяемая с учетом должностных обязанностей, предусмотренных квалификационными характеристиками по должностям, занимаемым работниками, ведущими преподавательскую работу, а также дополнительных видов работ, непосредственно связанных с образовательной деятельностью, выполняемых с их письменного согласия за дополнительную оплату, регулируется следующим образом:
...
трудовым договором (дополнительным соглашением к трудовому договору) - выполнение с письменного согласия дополнительных видов работ, непосредственно связанных с образовательной деятельностью, на условиях дополнительной оплаты (классное руководство; проверка письменных работ; заведование учебными кабинетами, лабораториями, мастерскими, учебно-опытными участками; руководство методическими объединениями; другие дополнительные виды работ с указанием в трудовом договоре их содержания, срока выполнения и размера оплаты);
Здесь прямо указано, что классное руководство является дополнительным видом работ, выполняемым с письменного согласия за дополнительную оплату на условиях дополнительного соглашения.
Таким образом, назначить Вас классным руководителем без Вашего согласия и заключения дополнительного соглашения к трудовому договору нельзя.
Успехов!
СпроситьОльга, самостоятельно учитель не может принимать такие решения! Так как классный час входит в учебный график и утверждается учебным планом, но никак не решением учителя.
Организация образовательной деятельности осуществляется в соответствии с образовательными программами, календарным учебным графиком (с режимом дня включительно), расписанием занятий, разработанными и утвержденными образовательным учреждением самостоятельно в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» и санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами.
СпроситьНевыполненное домашнее задание в 11 классе - классный руководитель требует письменную объяснительную
В 11 классе ребёнок на дистанционное обучение, за невыполненное домашнее задание классный руководитель от лица администрации школы требует письменную объяснительную на имя директора почему не выполнено домашнее задание по одному из предметов. Задание ребёнок выполнил, отправили скрин по электроном почте классному руководителю, но он все равно требует письменную. Объяснительную почему ранее не сделали. Как быть? Объяснительную не вижу смысла писать, но и портить отношения в конце 11 класса не хотим.
Какая нагрузка по времени допускается во 2 классе? Класс гимназический. СПАСИБО.
Дмитрий, согласно части 1 статьи 51 Закона РФ "Об образовании" учебная нагрузка, в том числе внеучебная нагрузка, режим занятий обучающихся, воспитанников определяются уставом образовательного учреждения на основе рекомендаций, согласованных с органами здравоохранения. Таким образом, в Уставе школы (гимназии) должно все быть прописано. Если школа обычная, а в её состав входят отдельные классы, наделенные статусом "гимназический", то наверняка в Уставе это должно быть должным образом регламентировано, и для одной группы школьников и для другой.
СпроситьДочку все время обзывают и унижают в классе. Классн. Руководитель никак не реагирует на мои просьбы.
Обратитесь к руководителю - директору. Сообщите о намерении обращения в вышестоящий орган - управление образования. И в случае совершения дальнейших противоправных действий с заявлением на обидчиков в полицию.
СпроситьЗдравствуйте! Поговорите с директором школы с завучем, - не поможет - пишите жлобу в отдел образования, в полицию, в орган опеки. Если не можете сами - обратитесь к любому адвокату в личных сообщениях - за плату все сделают. П поводу оскорблений можно взыскать через суд с родителей виновников компенсацию морального вреда - ст.ст. 151, 1064, 1101 ГК РФ.
СпроситьЯ учитель. В этом году взяла классное руководство в 5 классе. Между девочками произошел кофликт, одна из них обозвала другую. Пыталась помирить их, но родители одной из девочек, вместо решения проблемы с классным руководителем обратились в прокуратуру с жалобой на директора и классного руководителя с различного рода обвинениями, плюс написали в министерство образования с жалобой на классного руководителя обвинив меня в непедагогическом поведении, в том что я не примирила детей. Посоветуйте пожауйста как я могу себя защитить, если так же родители указывают на то, что девочку в классе унижают дети классный руководитель. На самом деле виноваты обе, конфликт продолжается из начальной школы, девочка чьи родители написали жалобу, конфликтная, а в классе никто ее не унижает, она заводит скандал и дома выставляет всех виноватыми. Ранее в 4 классе эта семья жаловались в прокуратуру на прежнего учителя, за то что она попросила сдать деньги на питание при всех детях, они посчитали это унизительным, в итоге прокуратура обязала учителя оплатить им завтраки, за период их питания. В общем если нужны какие-либо подробности, то я дополню.
Добрый вечер. Вам необходимо было не провоцировать дальше конфликта пытался разобраться в данной ситуации вы как педагог должны заниматься воспитанием детей именно на своих занятиях. Хорошего приятного вечера.
СпроситьВ соответствии со ст.98 Трудового кодекса Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени не может превышать четырех часов в день и 16 часов в неделю.
Постановление Минтруда № 41 от 30.06.03
б) продолжительность работы по совместительству указанных категорий работников в течение месяца устанавливается по соглашению между работником и работодателем, и по каждому трудовому договору она не может превышать:
для педагогических работников (в том числе тренеров-преподавателей, тренеров) - половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели;
для педагогических работников (в том числе тренеров-преподавателей, тренеров), у которых половина месячной нормы рабочего времени по основной работе составляет менее 16 часов в неделю - 16 часов работы в неделю.
Более конкретно применительно к Вашему с лучаю Вы можете прочитать в указанном Постановлении поскольку текст достаточно казуистичен.
СпроситьЗависит от того, что прописано в уставе школы относительно внешнего вида учащихся.
СпроситьБез изучения локальных актов образовательного учреждения ответить на Ваш вопрос корректно не представляется возможным.
СпроситьЯ завуч школы. В нашей школе выпускались 3 девятых класса, на данный момент формируется 2 десятых класса и возникает конфликтная ситуация, все 3 классных руководителя 9 классов желают быть классными руководителями двух 10 классов. Как поступить по закону?
Здравствуйте,
Да какой закон? Все решает руководитель - директор школы. Кого хочет, того и ставит. Мнение работников не играет решающую роль.
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте!
Нет, незаконно.
Вы не обязаны ничего платить. Жалуйтесь директору школы.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
СпроситьДанное заявление классного руководителя незаконно. Вы можете написать жалобу, в Департамент образования а также в прокуратуру на незаконные действия классного руководителя Вашего ребенка. Кроме этого можете написать заявления в ОБЭП
СпроситьЗдравствуйте.
Естественно - это не законно, просто здесь смотреть можно с двух сторон.
С одной стороны вымогательство. С другой стороны: и ребенку хорошо - не отрабатывает и учителю хорошо - получает деньги.
СпроситьЗдравствуйте, вот в чём проблема, моя кл.рук хочет отказаться от нашего класса, потому что сегодня я и моя одноклассница не хотели убираться на улице, ведь есть закон, и это уже не первый раз, как школа нарушает его.
Здравствуйте. Ну если вашей классной руководительнице хочется отказаться от вашего класса, то это ее право. Только не факт, что директор подпишет ее заявление о замене ей класса.
СпроситьСудов не будет. Неправильно говорят. Можете никуда не поступать, а пойти работать.
СпроситьЭто директор школы решает. Вы в этом процессе, к сожалению, можете только просить, но не требовать.
СпроситьМожно ли работать учителем нач. классов, классным рук-лем, имея среднее пед. образование, окончив колледж.
Здравствуйте Елена
Нужно иметь высшее педагогическое образование, чтобы работать учителем начальных классов
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
СпроситьМожно ли работать учителем нач. классов, классным рук-лем, имея среднее пед. образование, окончив колледж.
Необходимо высшее образование.
СпроситьВ классе конфликт между учениками, классный руководитель не хочет вмешиваться и пишет лишь что родители мешают ей своими сообщениями. Как составить жалобу на имя директора что бы провести собрание под протокол с учениками затинщиками конфликта и с теми кого обижают?
Ответ отключен модератором
Здравствуйте, Ирина!
Жалоба составляется в произвольной форме.
Собрание можете вообще организовать самостоятельно.
Протокол оформить и приложить к жалобе на имя директора.
ФЗ "Об образовании в РФ" не запрещает этого делать.
Что за конфликт не очень понятно из вопроса.
И какова конечная цель?
СпроситьЗдравствуйте, Ирина! Если классный руководитель бездействует и в его трудовые обязанности входит разрешение конфликтов между учениками (ст.8, 57 Трудового кодекса РФ, ст.30 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"), то можно попробовать обжаловать бездействие.
Жалоба пишется в произвольной форме: КОМУ, КОГО, адреса, далее "жалоба", излагаете суть, предъявляйте требование, число подпись. Если реакции не будет, то можно подать жалобу в Управление образованием. Должны дать ответ в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" 30-дневный срок (ст.12 Закона).
СпроситьОтвет отключен модератором
Ответ отключен модератором
Ответ отключен модератором
1) Письменно директору и выше по линии просвещения - ст. 7 ФЗ-59 об обращениях граждан в помощь.
2) В полицию модно - ПДН - пусть разбираются. Если реально есть типа хулиганы и физически и психологически нарушают права учеников.
СпроситьЖалоба пишится в простой форме, как есть.
Если сами не можете, обратитесь к юристу.
При бездействии директора школы следует обращаться в прокуратуру и в Рособрнадзор.
Срок рассмотрения жалобы один месяц с момента регистрации.
- см. ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ", ст. 2, 12 ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан РФ"
СпроситьЯ учитель информатики в школе. Каждые полгода проводим инструктаж по технике безопасности в компьютерном классе классе и заполняем Журнал регистраций по ТБ. Согласно ГОСТ 12.0.004-90 учащийся должен расписываться в этом журнале (документ межотраслевой), но подпись ребенка до 18 лет не имеет юридической силы. На какой документ я должна сослаться, чтобы прекратить собирать подписи с учащихся. Инструктировать я их все равно инструктирую.
Добрый день!
В вашем случае ст. 21 ГК РФ Дееспособность гражданина
1. Способность гражданина своими действиями приобретать и осуществлять гражданские права, создавать для себя гражданские обязанности и исполнять их (гражданская дееспособность) возникает в полном объеме с наступлением "совершеннолетия", то есть по достижении восемнадцатилетнего возраста.
2. В случае, когда "законом" допускается вступление в брак до достижения восемнадцати лет, гражданин, не достигший восемнадцатилетнего возраста, приобретает дееспособность в полном объеме со времени вступления в брак.
Приобретенная в результате заключения брака дееспособность сохраняется в полном объеме и в случае расторжения брака до достижения восемнадцати лет.
При признании брака недействительным суд может принять решение об утрате несовершеннолетним супругом полной дееспособности с момента, определяемого судом.
Удачи!
Спросить