Кладовщик без инвентаризации - как защититься от излишков и просрочки товара
Работаю на складе кладовщиком два года. При приеме на работу инвентаризации не проводили. За это время поменялось два напарника, инвентаризации тоже не было. Сейчас при плановой инвентаризации выявили излишки, в том числе с просроченной датой. Могу ли взыскать деньги за все излишки?
Похоже, что в вашей ситуации возникли проблемы с излишками товаров на складе, включая товары с просроченными сроками годности. В таких случаях обычно применяются внутренние процедуры и правила компании для разрешения подобных ситуаций.
Проверьте внутренние положения компании: В первую очередь, вам следует ознакомиться с внутренними правилами и процедурами вашей компании относительно учета товаров, инвентаризации и ответственности за излишки.
Обсудите с руководством: Обратитесь к вашему руководству или отделу кадров для выяснения, как компания обычно решает подобные ситуации. Возможно, вам предложат провести внутреннее расследование или принять другие меры.
Соберите доказательства: Если у вас есть основания полагать, что излишки были вызваны действиями ваших бывших напарников или другими факторами, стоит собрать доказательства и предоставить их руководству.
Консультация с юристом: В случае, если вы считаете, что ваши права были нарушены или вам была нанесена несправедливая ущерб, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу или специалисту по трудовому праву.
Соблюдение процедур: Помните, что важно соблюдать процедуры и правила компании при решении подобных вопросов, чтобы избежать дополнительных проблем.
В целом, важно обращаться к руководству компании для разрешения подобных ситуаций и следовать их рекомендациям и процедурам.
Спросить
Уважаемая Галина! Различных сайтов с образцами в интернете большое множество, но я бы рекомендовал бы Вам обратиться к любому юристу сайта и помочь Вам грамотно и квалифицированно составить данную объяснительную. Желаю удачи.
Спросить
Для того чтобы написать объяснительную не нужно какие то особые познания Объяснительная пишется в произвольной форме В вашем случае нужно обосновать причину возникновения излишков Вот и все.
Спросить
Доброго времени суток. Объяснительная пишется в простой письменной форме, Вы должны указать все известные вам данные в ней, а также изложить Возможные причины возникновения излишек при инвентаризации.
СпроситьПроведена инвентаризация, выявлены излишки, проверкой подтверждено, что все имущество списано. Мол описи подписал. Маякует статья 160 УК. Как его уволить?
п. 7 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ - совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;
Желаю удачи.
Спросить
На бумаге ручкой: я не стала красть излишки еды, так как это непорядочно, вот они и остались! Извините!
СпроситьВ результате инвентаризации на складе были выявлены излишки в клич. 29 шт на сумму 7 тыс, руб и недостача в количестве 9 шт на сумму 6 тыс 500 руб и недостача, Главный бух-тер требует объяснительную, я не знаю по какой причине так получилось.
Я уволилась прошла ревизия и выявили излишки в столовой, хотят чтобы я заплатила их, что мне делать?
Планируется плановая инвентаризация. О которой мне сообщили за 4 дня. при этом требуют выйти в ночь на 12 часов (2 ночи подряд) в трудовом договоре ночные смены не прописаны. Имеют ли право меня обязать выйти. Какой статьей тк рф мне парировать если не имеют права.
а вы думаете, что если вы им статью назовете они сразу испугаются?)))
Ваш график прописан в ТД, его работодатель и обязан придерживаться.
СпроситьПланируется плановая инвентаризация. О которой мне сообщили за 4 дня. при этом требуют выйти в ночь на 12 часов (2 ночи подряд) в трудовом договоре ночные смены не прописаны. Имеют ли право меня обязать выйти. Какой статьей тк рф мне парировать если не имеют права. Обтекаемые ответы не интересны. СПАСИБО!
ну коль вам ответы не интересны, обратитесь на очную платную консультацию, там вас заинтересуют.
СпроситьНахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске, на середину которого выпала плановая инвентаризация. Подскажите, пожалуйста, обязательно ли участие в плановой инвентаризации, в случае нахождения сотрудника в отпуске? Спасибо.
Здравствуйте. Если Вы материально ответственное лицо, обязательно. Пусть или отпуск, или инвентаризацию переносят.
СпроситьНа данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до отпуска была материально ответственным лицом, перед уходом имущество никому не передавала, сейчас на работе плановая инвентаризация, при ней была выявлена недостача, обязана ли я её возместить, если с момента моего ухода прошел год, и еще вопрос в бухгалтерии прохожу по старой фамилии, действительны ли накладные и договор о полной материальной ответсвенности.
Вы должны были передать товароматериальные ценности. Заставаят ли Вас возмещать недостачу - еще вопрос. И накладные, и договор действительны. Это Ваша обязанность извещать о смене фамилии и других изменениях.
СпроситьЯ материально - ответственное лицо, но акта передачи с предыдущим мастером не было, сейчас проводится плановая инвентаризация бухгалтеров по предприятиям, если я подпишу инвентаризационную опись.
Я перешел на другую должность, акта передачи тмц не было, сейчас проводится плановая инвентаризация бухгалтеров на нашем предприятии, могу ли я в ней участвовать как материально-ответственно лицо этого склада, и если я подпишу инвентаризационную опись я в дальнейшем буду отвечать за этот склад?
Вам не следует ничего подписывать по результатам инвентаризации, если с Вами не заключен договор о материальной ответственности.
СпроситьИмеет ли право работадатель удержать всю премиальную часть зарплаты при увольнении до проведения плановой инвентаризации, тоесть 3 месяца.
Все зависит от того, как процесс начисления премии указан в трудовом договоре или положении об оплате труда, или премировании. Если там премиальная часть указана как постоянная ежемесячная, с указанием условий по которым она может быть снижена или не выплачена, то такое решение об удержании весьма сомнительно. При жалобе работника в трудовую инспекцию придется эту премию выплатить.
Спросить
В договоре написано . Пункт 2.1 за выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных договором, работнику устанавливается должностной оклад в размере 4330,00 в месяц до уплаты налога на доходы физических лиц. Работодатель имеет право выплачивать сверх должностного оклада работника премию в порядке , в сроки и на условиях , предусмотренных локальными нормативными актами, действующими у работодателя.
Я так понимаю что надо смотреть именно эти акты? И обязаны ли они мне их предоставить по письменному заявлению.
Спросить
Здравствуйте. Начнем с того, что в данном пункте, процитированном Вами, указано, что
Работодатель имеет право. А это значит, что как абсолютно верно указал коллега Деревянко С.Ю., на усмотрение работодателя при любом раскладе.
Но, взглянуть на внутренние (локальные) документы стоит. Это может быть положение об оплате труда, о порядке премирования и депремирования и т.п.
Естественно, работодатель обязан предоставить их заверенные копии по заявлению работника. Эта обязанность установлена ст. 62 ТК РФ.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Спросить
Денис, ничем не грозит. Оприходование излишков материалов, выявленных при инвентаризации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
© КонсультантПлюс, 1992-2023
Спросить
Проблема следующая. Год назад устроился в магазин продавцом. У нас коллектив из 3-х человек. При приеме на работу, с нами был заключен Трудовой договор. Договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности НЕ заключался. Скоро должна пройти плановая инвентаризация. На днях нас вызвал директор и предложил подписать Договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности. Когда я прочитал договор, увидел что в нем не проставлена дата с которой договор должен вступить в силу (я думаю что хотят оформить договор задним числом). Двое работников договор подписали, я подписывать не стал, сказал что подпишу его только после проведения инвентаризации. Правильно-ли япоступил?
Добрый вечер. Это незаконно и может служить основанием для признания результатов инвентаризации недействительным.
Инвентаризация обязательно должна проводиться в присутствии материально ответственного лица.
Приказ Минфина РФ от 13.06.1995 N 49 (ред. от 08.11.2010) "Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств":
2.8. Проверка фактического наличия имущества производится при обязательном участии материально ответственных лиц.
2.10. Описи подписывают все члены инвентаризационной комиссии и материально ответственные лица. В конце описи материально ответственные лица дают расписку, подтверждающую проверку комиссией имущества в их присутствии, об отсутствии к членам комиссии каких-либо претензий и принятии перечисленного в описи имущества на ответственное хранение.
При проверке фактического наличия имущества в случае смены материально ответственных лиц принявший имущество расписывается в описи в получении, а сдавший - в сдаче этого имущества.
2.13. В тех случаях, когда материально ответственные лица обнаружат после инвентаризации ошибки в описях, они должны немедленно (до открытия склада, кладовой, секции и т.п.) заявить об этом председателю инвентаризационной комиссии. Инвентаризационная комиссия осуществляет проверку указанных фактов и в случае их подтверждения производит исправление выявленных ошибок в установленном порядке.
Уведомите работодателя письменно о допущенных нарушениях и необходимости проведения инвентаризации в порядке, предусмотренном законом.
СпроситьЯ увольняюсь с работы. Грубо говоря работа на складе. Я метериально ответственный, ответственность коллективная. До плановой, годовой инвентаризации остается месяц, мне уволиться нужно сейчас, ждут на новой работе. Заявление об увольнении подписывать не хотят до результатов инвентаризации. Провести инвентаризацию раньше, специально для меня не могут, и в то же время не хотят написать бумагу что не будут иметь ко мне никаких претензий в случае обнаружения недостачи при плановой инвентаризации. Как мне уволиться правильно и без каких либо последствий для себя?
Здравствуйте!
Вам нужно по акту передать что приняли и уволить Вас обязаны через 2 недели. Обращайтесь, решим.
Спросить
Дмитрий Алексеевич, подавайте заявление, зафиксируйте этот факт - сделайте отметку на втором экземпляре заявления. Уволить Вас обязаны через две недели. Если заявление принимать отказываются - придется действовать по другому. Отправьте заявление об увольненнии заказным письмом с уведомлением. Дата подачи его будет считаться с дня получения письма адресатом.
Проблемы инвентаризации - не Ваши проблемы, о предаче ТМЦ от Вас ругому работнику - головная боль работодателя.
Спросить
Не понял, как это "передать что приняли" ? Составить акт передачи самостоятельно нет возможности, товара около 15000 штук, у каждого свой серийный номер. Примерно третья часть товара не стоит на остатках ввиду несовершенства учетных баз и сложности товародвижения в данном случае. Обычно результаты инвентаризации сводятся воедино в течении нескольких месяцев.. А задействовать весь отдел для моего скорейшего увольнения никто не станет.
СпроситьМосква. В организации ООО была выездная налоговая проверка, проверили кассу и создали акт - где выявился излишек в размере 5 руб. Также запрашивали позднее предоставить пакет документов для проверки. (для полноты оприходрвания наличных денеждных средств).
Позднее вызвали в налоговую и дали акт, где указали нарушение по статье п 4.1,4.6,5.2 "О порядке ведения кассовых операций" от 11.03.2014№3210-У и статья п 4,7;6,1 Типовые правила эксплуатации ККМ от 30..08.1993№ 104.
Ответственность ст 15.1 Коап РФ.
Кратко - мы не оприходовали излишки - 5 руб.
После получения этого акту мы донесли заявление от продавца, где указывалось, что излишки были её денежными личными средствами, на момент проверки забыл продавец об этом.
Можно ли как то избежать штрафа или снизить сумму?
Ведь излишки 5 руб, а штраф от 40 000 до 50 000 р. на организацию - как то не соизмеримо!
• Здравствуйте,
Юридические консультации для организаций на сайте являются платными, любой юрист вам поможет в этом
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Здравствуйте.
Минимальная санкция юридического лица установлена от 40 000 рублей и снизить Вы ее никак не сможете. Для оспаривания акта-обращайтесь на очную консультацию к юристу.
Спросить
Сумму штрафа снизить Вы не сможете, а вот оспорить акт, объяснить и аргументировать наличие излишек денежных средств в кассе возможно.
СпроситьПо документам о собственности имеем 10 соток земли под домом и огород по резельтатам проверки Росреестра выявлены излишки 1,7 соток как их оформить земля в Ульяновской обл.
---можете их выкупить и оформить в собственность. можете от них просто отказаться.
Спросить
