Какие года будут брать к учету, рассчитывая пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет?
Здравствуйте! Подскажите,пожалуйста,какие года будут брать к учету,рассчитывая пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет? Работаю на предприятии с января 2000г.В марте 2011 года родила 2-го ребенка.З/плата(в то время) 30т.р.Выплатили все причитающиеся единовременные пособия, оплатили больничный лист и насчитали пособие по уходу за ребенком до 1.5лет (до сентября 2012г) - 13800руб(40% от з/платы за 2 предыдущих года).Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за этим 2-м ребенком до 3-х лет. Срок истекает в марте 2014г. С 1.5 до 3лет мне выплачивается пособие в размере 4200руб(за вычетом 13% подоходного налога) по коллективному договору. Сейчас я беременна 3-м ребенком.Предполагаемая дата рождения ноябрь 2013г. Т.е. получается накладка на отпуск по уходу за 2-м реб.Подскажите,пожалуйста,как в этом случае будет оплачиваться больничный лист по родам и насчитываться пособие по уходу за 3-м ребенком до 1.5лет,если я два предыдущих года не работала,дохода не было и отчислений подоходного налога с пособия (13800) не было?Слышала,что можно взять к учету два года,предшествующих годам с min з/платой!?Как лучше поступить? А если я перейду на ниже оплачиваемую должность на этом же предприятии в мае 2013г. по заявлению без выхода, не повлияет ли это отрицательно на выплаты? Заранее спасибо за любой ответ и совет!
В октябре я ухожу в декретный отпуск. С апреля нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы. В сентябре планирую выйти на работу до декретного отпуска. Повлияет ли факт длительного нахождения в отпуске без сохранения зар. платы на размер пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? Если я правильно понимаю, то для расчета декретных берется зар. плата за 2012 и 2013 год, а для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет я могу 2014 год заменить на любой другой, так как в 2014 будет декретный отпуск. Так это или нет?
Я работаю по срочному договору, который заключен до 31.12.2012 года. В данный момент я беременна. Предполагаемая дата рождения ребенка в ноябре 2012 года.
Могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет? Вэтом случае могут ли продлить срочный договор? Имею ли права на данные пособия:
1.Пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель)
2.Единовременное пособие при рождении ребенка (одному из родителей).
3.Пособие по беременности и родам (маме).
4.Пособие по уходу за ребенком до полутора лет (родителю или другому лицу, уходящему в отпуск по уходу за ребенком)
В 2013 году работник ушла в декрет — получила пособие по беременности и родам (из расчета периода 2011–2012 года), в мае 2013 успешно родила и до настоящего времени получает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
В том же 2013 году забеременела и срок рождения поставлен июнь 2014 года.
Выдача больничного листа произойдет в апреле 2014 года.
1.Каким образом будет рассчитываться пособие по беременности и родам? Необходимо ли предъявлять работодателю вместе с больничным листом повторно справки о доходах и др. для расчета пособия? Нужно ли писать работодателю какое-либо заявление о выплате?
2.Прерывается ли плата пособия по уходу за первым ребенком?
Как выгоднее поступить?
Хотелось бы что бы расчет пособия по беременности и родам брался за тот же период (2011-2012) по тем же справкам, которые предоставлялись при уходе на больничным по первому ребенку.
Заранее спасибо.
С февраля нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы. Сколько он продлится, неизвестно. В октябре ухожу в декрет. В расчет пособия по беременности и родам 2014 год не войдет, отпуск по уходу за ребенком начнется в 2015. По закону я могу заменить 2014 год, в котором будет отпуск по бер. и родам, на предыдущий (2013) Может ли как то повлиять факт длительного нахождения в отпуске без сохр. Зар. платы на право замены 2014 года на 2013? Могу ли я вместо 2013 взять в расчет 2012 или 2011 год? Спасибо.
С апреля нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы Сколько он продлится, неизвестно. В октябре ухожу в декрет. В расчет пособия по беременности и родам 2014 год не войдет, отпуск по уходу за ребенком начнется в 2015. По закону я могу заменить 2014 год, в котором будет отпуск по бер. и родам, на предыдущий (2013) Может ли как то повлиять факт длительного нахождения в отпуске без сохранения зар. платы на право замены 2014 года на 2013? Могу ли я вместо 2013 взять в расчет 2012 или 2011 год? Спасибо.
Я работаю официально с декабря 2012 года, по настоящие время! Получается что в 2012 году дохода практически не было, только за 20 дней! В августе 2014 выхожу в декретный отпуск! Скажите пожалуйста как мне будут рассчитывать пособие по уходу за ребенком если в расчёт берутся два года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам!
В сентябре 2010 года я ушла в свой первый декретный отпуск. Отсидела в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. 12 ноября 2013 года вернулась на работу.
Сейчас я беременна, 4.5 мес., работаю в дизайнером, оформлена официально, зарплата белая, стаж работы 8 лет.
17 марта 2014 года, я должна уйти в очередной декретный отпуск.
Какие года я имея право взять для расчета пособия по беременности и родам, что бы мне это было выгодно?
Имею ли я право выбрать 2009 и 2010 (года предшествующие моему первому декретному отпуску) для расчета пособия по Беременности и родам?
Учусь заочно с сентября 2010 года, в январе 2014 защищаю диплом.. Могу ли я получить 13 % от всей суммы заплаченной за обучение за 3,5 года если: 1) С сентября 2001 года по август 2011 года работа на постоянной основе, потом не работала, с июля 2012 года по март 2013 работала по срочному договору, при этом в ноябре 2012 года ушла в декретный отпуск, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенку, пособие выплачивает соц. защита.
Я работаю официально с декабря 2012 года, по настоящие время! Получается что в 2012 году дохода практически не было, только за 20 дней! В августе 2014 выхожу в декретный отпуск! Скажите пожалуйста как мне будут рассчитывать пособие по уходу за ребенком если в расчёт берутся два года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам! То есть если у меня доход по 2 НДФЛ за 2012 год был 15.000 руб. и за 2013 год был 360000 тыс. руб, эти доходы суммируются и делятся на 731 и умножается на 40?
Работала в 2012-2013 годах. В 2014 году ушла в декретный отпуск по рождению первого ребенка. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет. Останусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет до 5 августа 2017 года. В 2016 году планирую рождение второго ребенка. Как будет рассчитан мой декретный б/лист и пособие по уходу до 1,5 лет за вторым ребенком?
