Есть ли статья в ТК о 12 часовой смене медсестры в ПНИ или это устанавливается работодателем?
Есть ли статья в ТК о 12 часовой смене медсестры в ПНИ или это устанавливается работодателем?
ТК РФ Статья 94. Продолжительность ежедневной работы (смены)
Отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективным договором, а также при наличии письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, может быть предусмотрено увеличение максимально допустимой продолжительности ежедневной работы (смены) по сравнению с продолжительностью ежедневной работы (смены), установленной частью второй настоящей статьи для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, при условии соблюдения предельной еженедельной продолжительности рабочего времени, установленной в соответствии с частями первой - третьей статьи 92 настоящего Кодекса:
при 36-часовой рабочей неделе - до 12 часов;
Спросить
Здравствуйте, работодателю запрещается устанавливать продолжительность рабочего дня (смены) выше определенной законодательством, за исключением случаев, когда введен суммированный учет рабочего времени.
Спросить
Скажите пожалуйста. Имеет ли право на отдых охранник, если смена 24 часа в сутки и если да,то где икак регламентировано время отдыха.
Доброго времени суток!
Андрей, время для перерыва на обед и сон устанавливается в должностной инструкции. Согласно ст. 108 ТК РФ, да, при работе "в смену", работнику предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более 2 часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
СпроситьУ меня вопрос по ТК РФ. Сотру-дникам ДПС в соответствии с внутренним распорядком при норме 40 часов в неделю установлена 12-ти часовая смена с двух часовым перерывом на отдых. Получается на службе 12-2=10 часов.2 часа, разница между 10 и 8 часами будет ли переработкой?
У меня вопрос по ТК РФ. Сотру-дникам ДПС в соответствии с внутренним распорядком при норме 40 часов в неделю установлена 12-ти часовая смена с двух часовым перерывом на отдых. Получается на службе 12-2=10 часов.2 часа, разница между 10 и 8 часами будет ли переработкой?
Читайте свой трудовой договор что там прописано про переработки.
Спросить
Здравствуйте. Согласно ст. 23 ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" для такой категории граждан создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или реабилитации инвалида, оплачиваемый отпуск 30 кал. дней. Не допускается установление в коллективных или индивидуальных трудовых договорах условий труда инвалидов ухудшающих положение инвалидов по сравнению с другими работниками. Продолжительность рабочей недели не превышающей 35 часов, привлечение к работе сверхурочно только с письменного согласия.
Более раскрыто если рассматривать вопрос, нужно смотреть локальные акты, трудовой договор.
Нужна консультация углубленная пишите.
С УВ. Наталья Фаилевна.
СпроситьЗаконно ли вычитать 1 час (на обед) из 12-часовой смены (дневной и ночной) если работаем в детском учреждении (относимся к МСЧ ГОРЗДРАВ) на территории женской колонии?
Я хотела бы узнать как даються выходные дни по донорской справке если у меня 12 часовая смена, график 2 на 2.как даються выходные на ночные смены.
Здравствуйте. Дни отдыха предоставляются по заявлению работника на смену. Закон не говорит о часах отдыха.
СпроситьУ меня сменный график работы, смена 12-и часовая. Работодатель за март 2015 г снял 1 час с каждой смены за обеденный перерыв. Я работаю оператором котельной и оборудование не остонавливается в течении всей смены, на смене я один. Работодатель запрещает во время обеденного перерыва остонавливать процесс работы и покидать рабочее место. Прав ли работодатель?
Имеет ли право работник потребовать у работодателя время на обед при 12 часовой смине на уличе если оплачеваетсся 12 часов за смену.
Вообще-то, это обязанность работодателя.
Трудовой кодекс РФ
Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
Всего доброго.
СпроситьЯ работаю водителем на "Скорой помощи" по 12 часов.
График: день, ночь, два выходных.
У меня такой вопрос.
Имеют ли право вместо ночи поставить день?
И получается день, день, два выходных.
Спасибо.
Могут поставить работать в дневную смену, нарушение со стороны работодателя в этом случае нет, т.к.выходные дни предоставлены в двойном размере-два дня подряд.
Спросить
А то, что после 12 часов работы отдых, вроде как должен быть не менее 24 часов.
У меня получается первый день с 07:00 до 19:00, отдых 12 часов, и второй день опять с 07:00 до 19:00.
СпроситьДопускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не превышала нормального числа рабочих часов. Учетный период не может превышать один год, а для учета рабочего времени работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - три месяца.
Нормальное число рабочих часов за учетный период определяется исходя из установленной для данной категории работников еженедельной продолжительности рабочего времени.
Почти все продавцы работают на таком графике.
СпроситьРаботаю на предприятии токарем. Рабочая смена 12 часовая, график 2/2. Работодатель в лице старшего мастера полностью запретил 15-ти минутные перекуры в работе, оставив только обед длительностью 45 мин. Также требует убрать стулья от станков. Насколько его требования законны?
Здравствуйте, посетитель сайта в вашей ситуации такие требования законны в случае если такие условия прописаны в вашем трудовом договоре и ПВТР (правилах внутреннего трудового распорядка)
СпроситьЗаконно ли при 12 часовой смене оплачивать только 10 часов а два часа типа это у вас время на обед и оплачивать не будем это имеется в виду в котельных на жидком топливе.
Да законно, потому что обеденное время не входит в рабочее время, поэтому оно и не оплачивается. Это прямо предусмотрено ТК РФ - статья 108.
СпроситьСколько часов должен находить элекромонтер в цеху при 12 часовой смене и вредной сетке номер 2?
Добрый день, уважаемый посетитель!
Это определяется исключительно условиями трудового договора
Всего доброго, желаю удачи.
СпроситьЗдрваствуйте, работаю в аптеке 2/2 смена по 14 часов большой поток людей, сидеть запрещают, сколько по времени в 14 часовую смену я имею право отдыхать и сколько тратить на перерывы на обед. Заранее спасибо.
Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 108 ТК РФ
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ в статью 109 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу по истечении 90 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона
См. текст статьи в предыдущей редакции
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
СпроситьГрафик устанавливается работодателем. По общему правилу работа происходит два через два, выходные-плавающие. График зависит и от того сколько смен на предприятии.
СпроситьСколько должен быть обед при 15 ч смене, обедаем без отрыва от производства, при таких условиях время обеда вычитается с рабочих часов?
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
СпроситьРаботодатель делает 12-минутный обед за 9-ти часовую смену, ссылаясь на оплату обеденного времени, но если я не могу покинуть рабочее место, разве он не должен мне это оплачивать,,?
Такой обязанности для работодателя закон не предусматривает.
Согласно ст. 108 ТК РФ, в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и НЕ МЕНЕЕ 30 МИНУТ, который в рабочее время НЕ ВКЛЮЧАЕТСЯ.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
Таким образом, в Вашем случае установленный работодателем перерыв в 12 минут противоречит нормам ТК РФ. Вы же вправе во время перерыва на обед покинуть свое рабочее место, а если это невозможно по техническим условиям Вашей работы, Вам обязаны обеспечить возможность отдыха и приема пищи на месте. Как - это проблема работодателя.
Вы же вправе написать по фактам очевидных нарушений Ваших прав работника жалобу в Государственную инспекцию труда по Санкт-Петербургу.
СпроситьНас перевели работать с 6 ти часовой смены, на 7 ми часовую по приказу о производственной необходимости. Но в табель нам ставят 6 часов, а не 7. Обеденный час вычитают, но мы находимся на работе это время. Как нам должны платить в таком случае?
Перевести могут, но не более чем на месяц.
Проблема в том, что обеденный перерыв в рабочее время не входит.
СпроситьСколько в 8 часовую смену должны отдыхать станочники (токоря, токоря карусельщики, фрезеровщики)? всеговорят о 10 минутных перерывах в час, найти документ подтверждающий это не могу. Пожалуйста помогите.
Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 108 ТК РФ
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
© КонсультантПлюс, 1992-2015
СпроситьРаботаю в КГБУЗ Филиал#8 г. Канск.
По профессии Машинист кочегар.
Скажите можно ли работать в 24 х рабочей смене по одному человеку на 3 х котлоогрегатах с ручной подачей угля в топку а уголь возим на тележках (1 тележка при полной загрузкой весит 100 кг с небольшим).
График работы сутки через двое.
Здравствуйте! Если это предусмотрено в трудовом договоре, локальных нормативных актах, внутреннем регламенте да, вы можете так работать.
Спросить
Непридусмотренно предусмотрено в 24 х рабочей смене сутки через двое по два кочегара в договоре так прописанно.
Когда устраивался мы работали по 2 чиловека.
И зарплата была больше сейчас работаем по одному очень большие нагрузки к утру еле до дома доходим.
Начальство на наши жалобы не реогирует ни как.
Подскажите пожалуйста куда нам обратиться с жалобой?
За ранее спасибо за ответ.
Спросить
