Как решить проблему с Ростелекомом - ищу советов и помощи.

• г. Самара

Прошу вас помогите мне, как поступить? С ноября месяца я воюю с Ростелекомом, прошу их рассторгнуть договор и сделать перерасчёт. На сегодняшний день они выставляют мне счёт в двойном размере говоря, что за январь оплаты не было. Хотя оплата была 31.01.24 онлайн. В итоге счёт удваивается, услуги они мне не оказывают, но я им постоянно должна. Что мне делать? Куда обратиться? Ростелеком всё время пишет, что ждите перерасчёт, а в итоге сумма становится всё больше и больше. Помогите пожалуйста😫🙏🙏💓

Ответы на вопрос (3):

А вы с мобильного банка или интернет банка, там есть опция оформить чек, сам чек придётся взять в отделении банка и идти в офис ростелекома доказывать. они уже отмечались в таких действиях как у вас.

Спросить
Пожаловаться

Для "Ростелекома" - это "НОРМАЛЬНАЯ" СИТУАЦИЯ! Доказать свою правоту ТРУДНО, НО ВОЗМОЖНО! Возьмите ВСЕ ЧЕКИ ОПЛАТЫ, заверьте в банке, отправьте заказным с письмом с описью вложения и уведомлением о вручении в адрес "Ростелекома". Предупредите, что в случае, если ваш вопрос не будет решен, будете обращаться в прокуратуру или суд. Моему коллеге помогло! Тоже полгода "воевал" с этой конторой!

Спросить
Пожаловаться

Расторгнуть договор требуйте

Спросить
Пожаловаться

Мы с мужем купили квартиру и оформили ее в совместную собственность. Зарегистрирована постоянно только я одна. Муж прописан в квартире своей матери. Правомерно ли нам выставляют счет на уплату коммунальных услуг за обслуживание жилья и отопление в двойном размере? Нам объясняют, раз два собственника, значит и платить за двоих.

Есть ли на этот счет законодательные документы?

Спасибо.

Ирина.

Работаю по сменному графику день, ночь отсыпной, выходной. В связи с нехваткой людей вызвали на 24 т.е. в свой выходной, при этом приказа не было, сказали написать заявление о согласии выхода на работу, а приказ сделают потом. Отработала день ночь в другой смене и так как люди не появились снова посылают на 24, при этом говорят что оплачивать как выход в выходной день т.е. в двойном размере не будут т.к. я не в своей смене и данный выход в день не приходиться на мой фиксированный выходной. Правомерно ли это? Ведь для того чтобы попасть в свою смену мне нужно четыре раза подряд сходить на 24, т.е. две недели работать практически без выходных.

Я собственник квартиры. Живу в другом месте. В квартире прописан и проживает 1 человек (мой ребенок). В ЕИРЦ написали заявление и сообщили, что я (на основании подтверждающего документа) оплачиваю коммунальные услуги в полном объеме там, где фактически проживаю. Почему все равно ЕИРЦ вдвойном размере выставляет счет за воду, за канализацию и т.д. На каком основании? Я оплачиваю полностью комунальные платажи там, где фактически живу (еще одна моя квартира в собственности) и там где не живу, но я являюсь собственником. Фактическое потребление по первой квартире идет на 1 человека, прописанного и проживающего в этой квартире? Получается, что я владея двумя квартирами плачу по полной (без московских льгот), да еще и как-будто в двух местах одновременно живу? Дайте, пожалуйста ссылку на правовй акт, где прописано, что собственник квартир платит ЗА СЕБЯ (а не просто комуналку!) в каждой квартире, в которой является собственником! В квартире живет фактически 1 человек, прописан 1. собственние не живет и не прописан. За сколько человек должно уплачивать коммунальные услуги?

Пользуюсь услугами интернета провайдера Инсис уже 3 года, случилась ситуация, сегодня пришла милиция, изъяли ПК и обвинили в том что я подменил свои интернет реквизиты (IP адрес) и этим действием причинил ущерб компании Инсис. Пользуюсь безлимитным тарифом, плачу во время абонентскую плату. Был в компании они сказали что я умышленно подобрал IP и они выставляют счет около 130 т.р. Что в этой ситуации посоветуете?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Работник работает по графику 4 дня работает по 8 часов, 2 дня отдыхает,4 дня работает по 11 часов 2 дня отдыхает. Работник может быть привлечен к работе в свои выходные по графику но эти дни не являются субботой или воскресеньем и праздничным днем. Положена ли ему двойная оплата в двойном размере если он просто был привлечен к работе в свий выходной

Администратор ВЮК сегодня в 08:24 переслат.

В конце мая этого года я отдала машину в ремонт. Иногда в работающем состоянии она глохла на протяжении недели. После диагностики мне сообщили, что не в порядке стартер, чему я удивилась, т.к. за рулём достаточно давно и с этой проблемой уже когда-то сталкивалась. Доверясь мастерам я дала добро. Через 10 дней мне выставили ошеломляющий счёт и сказали забирать машину. Машина завелась и тут же заглохла. Я её оставила ещё на 3 дня. УРА! Заработала как новая! Через 5 дней при заводе я услышала РЕАЛЬНЫЙ ужасный звук моего стартера. Сдав её очередной раз мне опять выставили счёт, хотя ремонт на гарантии 30 дней. Обязана ли я платить?

Мне по не оплаченному штрафу в суде присудили штраф в двойном размере. Я оплатил штраф, а штраф в двойном размере оплатил с опазданием после того как пришел исполнительный лист от судебных приставов. После того как принес квитанции об оплате мне вручили еще повестку в суд за то, что я оплатил поздно штраф в двойном размере, что мне грозит на суде?!

У меня с работодателем договоренность: за работу в праздничный или нерабочий день дается день отгула, и не важно 15 минут поработал или, скажем, 6 часов. На сколько это законно и согласуется со статьей про двойной размер оплаты труда?

В организации установлен график сменности. На январь 2021 года был составлен график работы, работники с ним ознакомлены. Конкретно интересует оплата с 1 по 10 января 2021 года. Какие дни будут оплачиваться в двойном размере, только 1 и 7, если на них у работников выпадают смены. Или другие смены тоже в двойном размере.

Необходимо произвести оплату праздничных дней в двойном размере за январь 2014 г. сторожам. Какие числа считаются праздничными. Возник вопрос, что все дни с 1 по 8 января включительно, так ли это? За ранее спасибо.

Я проработал в организации 3 месяца. Подписание трудового договора со мной оттягивалось из-за отсутствия бухгалтера. В один из рабочих дней у меня с работодателем произошел конфликт на почве, что я яко бы не справляюсь с трудовыми обязанностями. Он предложил написать мне заявление об увольнении. После чего я сказал работодателю, что в этот день по моральным причинам работать не могу, написал объяснительную и ушел. Он сказал, что этот день посчитает мне как прогул и удержит меня из зарплаты двойной размер оплаты труда за день. Правомерны ли его действия?

Я прописана в Чернобыльской зоне, Работала в Химках. Регистрацию работа датель у меня не просил при приеме на работу. Законно ли он мне отказывает в оплате по уходу за ребенком в двойном размере до 3-х лет. Как быть дальше, подскажите. Инспекция труда мне тоже отказала (без письменого отказа) куда мне обратиться! Спасибо!

Работаю охранником в частной организации, положены ли мне выплаты в двойном размере за работу в праздничные дни (1 января, 7 января, 23 февраля и т.д.)?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение