Нарушение условий контракта - что делать, если многодетный отец, ухаживающий за инвалидным ребенком, подписал контракт?

Здравствуйте. А 5 детей у него внезапно появились или он о них знал до подписания?

Если мобилизовали, то да через суд о признании мобилизации не законным в соответствии со ст.18 Закона О мобилизации

___

Если добровольно подписал контракт, то не уволят, только при признании негодным к военной службе или по достижению предельного возраста пребывания на службе

Не вернёте.

Контракт продлевает мясо автоматически до окончания частичной мобилизации. Это установлено Указом Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"

Имеют. Будете служить до окончания СВО.

Контракт автоматически продлевает я, до окончания СВО.

Если у вас трое детей, зачем вы уехали, на кого их оставили?

Сейчас уволиться проблематично.

Писать рапорт на увольнение, при отказе жалобу в военную прокуратуру.

Продление контрактов федеральными законами не предусмотрено.

Люда, многодетной семьей является семья, имеющая в своем составе трех и более детей и воспитывающая их до восемнадцатилетнего возраста, а учащихся дневных отделений средних специальных или высших учебных заведений — до окончания ими обучения. Учитываются также дети, проходящие срочную военную службу по призыву, — но не более чем до достижения ими возраста двадцати трех лет. Ваша семья под этот статус не подходит. т.к. у детей есть другая мать.

В силу статьи 262 ТК РФ одному из родителей (опекуну, попечителю, другому лицу, воспитывающему детей без матери) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению.

Работающий родитель обязан представить работодателю справку с места работы другого родителя о том, что на момент обращения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом календарном месяце им не использованы или использованы частично.

Если один из родителей ребенка состоит в трудовых отношениях с работодателем, а другой в таких отношениях не состоит или самостоятельно обеспечивает себя работой (индивидуальный предприниматель, частный нотариус, адвокат, глава или член крестьянского фермерского хозяйства, и т.д.), четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц для ухода за детьми-инвалидами предоставляются родителю, состоящему в трудовых отношениях с работодателем, при предъявлении им документа, подтверждающего, что другой родитель в трудовых отношениях не состоит либо является лицом, самостоятельно обеспечивающим себя работой.

В случае частичного использования одним из работающих родителей дополнительных оплачиваемых выходных дней в календарном месяце другому работающему родителю в этом же календарном месяце предоставляются для ухода оставшиеся дополнительные оплачиваемые выходные дни.

Да, если взяли, то позволят

У знакомой сын 31 год, в армии не был, имеет судимость в прошлом, подписал добровольно контракт на сво. вопрос, позволят ли ему воевать, или дадут другую работу там, на фронте.

Как командир (начальник) решит, так и будет.

Здравствуйте.

По сути, контракт на СВО - это контракт о несении военной службы, а не гражданской. Контракт заключается между гражданином и Министерством обороны РФ, иным федеральным органом исполнительной власти или федеральным государственным органом, в которых законом предусмотрена военная служба.

Условия контракта о прохождении военной службы включают в себя обязанность гражданина проходить военную службу в Вооруженных Силах РФ, других войсках, воинских формированиях или органах в течение установленного контрактом срока.

Если судимость погашена, то препятствий для поступления на военную службу по контракту нет, если он не сидел. С судимостью берут в добровольческие формирования и в ЧВК

Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 01.07.2017) "О статусе военнослужащих"

Статья 11. Служебное время и право на отдых

5. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно предоставляется основной отпуск.

Продолжительность основного отпуска устанавливается:

военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, - 30 суток;

Здравствуйте,

Отпуск военнослужащим зависит от того заключили ли они контракт или нет. Срочникам отпуск не полагается. Для служащих по контракту отпуск зависит от продолжительности службы:

- общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, — 30 суток;

- общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 10 лет и более, — 35 суток;

- общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 15 лет и более, — 40 суток;

- общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, — 45 суток.

Пишите жалобу в военную прокуратуру.

С уважением.

Из мест лишения свободы контракт заключали с ЧВК "Вагнер", а не с Минобороны.

Здравствуйте. В Вашей ситуации рекомендую обратить в фонд "Защитники Отечества". Они реально помогают. Сейчас филиалы фонда есть в каждом региональном центре.

---Здравствуйте, а мать здесь при чём?-сын совершеннолетний, и согласия матери не требуется при подписании контракта. Мы рады ответить на ваши вопросы.

Сын совершеннолетний и дееспособный, поэтому он наверное знал что делает. Мать в данной ситуации никак не сможет расторгнуть контракт.

Не отдавать.

Вызывать полицию.

Говорить, что спора не было, что оба родителя согласны с тем, что ребенок живет с Вами..

И, если он желает сейчас этот сложившийся порядок изменить, то пусть обращается в суд.

Здравствуйте!

В такой ситуации лучше в судебном порядке определить место жительства ребенка, если родители проживают раздельно. И даже, если ребенок сейчас проживает с Вами.

На этот вопрос ему дадут ответ его старшие товарищи, так как есть части у которых особый статус связанный с территориальностью, заначением и т.д.

Заключив первый контракт о прохождении военной службы военнослужащему выплачивается пособие при заключении контракта в размере одного оклада и подъемное пособие в размере двух окладов.

Добрый день!

С данным вопросом необходимо обратиться в финансовую часть.

В текущем году сыну положен отпуск пропорционально прослуженному времени, исчисленному по правилам п. 3 ст.29 Положения о порядке прохождения военной службы (за период со дня заключения до окончания календарного года) .

Отпуск будет предоставлен согласно графика отпусков.

Растроргайте договор в порядке ст.450 ГК РФ.

Если сын не явится в воинскую часть без уважительной причины в срок 10 суток, то в отношении него будет возбуждено уголовное дело по ст.337 УК РФ.

Здравствуйте, Анастасия!

К сожалению, контракт расторгнуть не получится.

Теперь только: по возрасту, по ВВК. по приговору суда.

Никак

Здравствуйте. Никакой записи не будет. Пусть увольняется сам. Сможет работать, тут 50 на 50. Где-то стрельнет, где-то нет

скорее всего отметок ни каких не будет он просто не пройдёт стажировку

Здравствуйте, о факте совершения кражи военной формы одежды и документов, удостоверяющих его личность Ваш сын обязан доложить командованию воинской части в письменной форме.

В полицию пусть срочно пишет заявление он.

Договариваться с командованием, чтобы не оформляли. Не сможет договориться - либо служить, либо пытаться уволиться, и явно не по уважительной причине.

Такой опции как "передумал" для сферы по поводу которой Вы интересуетесь не имеется.

Вашему сыну остаётся только добросовестно исполнять свои обязанности военнослужащего по контракту в течение срока контракта.

Здравствуйте! Пишется рапорт на имя командира войсковой части, 2 копия себе, с отметкой о принятии, и ждёте приказа об увольнении. На службу ходить обязательно до момента приказного письменного увольнения.

Если в части нет вещевого склада, о законно.

Здравствуйте!

По заслугам