Особенности рабочего расписания полицейского водителя и вопросы табелирования времени на подготовку и обслуживание автомобиля
Я являюсь сотрудником полиции, полицейский водитель. Работаю по графику сменности с 8.00 до 20.00. Мне табелируют по 11 часов, минус час на обед. Для получения служебного автомобиля и прохождения медика, водителя прибывают в гараж к 6.00. После смены я обслуживаю автомобиль, еще 30 минут. Входит ли время подготовки и обслуживания авто в служебное время и можно ли табелировать это время в табеле учета?
Нормы права:
174. Должностные регламенты (должностные инструкции) разрабатываются индивидуально для каждого сотрудника, замещающего должность в органах, организациях, подразделениях МВД России, непосредственными руководителями (начальниками) сотрудников (примерная форма должностного регламента (должностной инструкции) - приложение N 38 к настоящему Порядку). Права по замещаемой должности, служебные обязанности и ответственность руководителей (начальников) органов, организаций, подразделений МВД России, структурных подразделений главных управлений, департаментов, управлений МВД России, Национального центрального бюро Интерпола МВД России устанавливаются положениями, уставами органов, организаций, подразделений МВД России, структурных подразделений главных управлений, департаментов, управлений МВД России, Национального центрального бюро Интерпола МВД России без разработки в отношении них должностных регламентов (должностных инструкций).
Приказ МВД России от 01.02.2018 N 50 (ред. от 30.01.2023) "Об утверждении Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации"
Спросить
Обычно подготовительно-заключительное время для выполнения работ перед выездом на линию и после возвращения с линии в организацию,
и время проведения медицинского осмотра водителя перед выездом на линию (предрейсового) и после возвращения с линии (послерейсового), а также время следования от рабочего места до места проведения медицинского осмотра и обратно входит в рабочее время водителя.
Нужно смотреть ваши документы, все что связано с вашими должностными обязанностями.
Но по моему мнению, время, которое вы указали в вопросе необходимо табелировать.
Спросить
Изучите внимательно свой труд договор (контракт) там указан ваш ненормированный рабочий день + доплата за сложность и напряжённость, это все как раз и является компенсацией за подготовку вами сл.авто
Спросить
Я работаю по графику смености по 12 часов. У меня нет ненормированности. Есть переработка, но не более 120 часов в год. Смена 12 часов, по факту я на службе 15 часов. В контракте ничего о подготовке к наряду и времени подготовки нет. В приказе 420 наставление по организации службы строевых подразделений вневедомственной охраны сказано, прибыть за 15 минут до начала проведения инструктажа.
СпроситьМеня зовут Валентина. Я работаю в образовательной организации, веду учет рабочего времени педагогов. С гл. бухгалтером возник спор какую форму учета рабочего времени я должна заполнять табель Учета использования рабочего времени или табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы.
Работаю в органах нас направляют в командировку на неделю там мы работаем всю неделю в ночь каким образом это отразить в табеле учёта рабочего времени, а то ставят просто К а это просто минус 8 часов с нормы часов.
Добрый день, Иван!
Табель утвержден постановлением:
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО СТАТИСТИКЕПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 января 2004 г. N 1
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УНИФИЦИРОВАННЫХ ФОРМ
ПЕРВИЧНОЙ УЧЕТНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ ПО УЧЕТУ ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ
И там установлено, что ставится именно "К".
Поэтому надо искать другие способы - напишите руководству, например, о переработке.
Спросить
Я работаю в службе безопасности одной из дочерних компаний ОАО АК Транснефть. Поскольку моя работа связана с необходимостью ношения служебного оружия, я ежегодно прохожу проверку в ОВД на пригодность к работе, связанной с ношением оружия. Но кроме этого в нашей организации существует и так называемая система служебной подготовки, в рамках которой проводятся занятия по различным дисциплинам. Дни проведения занятий зачастую выпадают на мои выходные дни, но явка на занятия строго контролируется.
Вопрос: Должны ли часы, занимаемые служебной подготовкой, а также часы затрачиваемые на проведение учебных тревог и т.д. отражаться в табеле учета рабочего времени и соответственно оплачиваться работодателем?
У нас в организации водители сдельщики Оплата за тн\км. нужно ли вести табель учета рабочего времени. Можно ли разбить табель на основное время в пути и подготовительно заключительное. Сейчас мы показываем время по путевому листу. Унас выходит как будто водитель в день 12 часов в рейсе но ведь половина этого времени уходит на всякие допработы не связанные с вождением автотранспорта (например ожидание погрузки-разгрузки)
Здравствуйте! В табеле введите буквенное обозначение вида рабочего времени водителя (т/о - тех обслуживание автомобиля, п - поездка)
СпроситьОснование у работодателя-табель учета рабочего времени, а у дочери расчетный листок, в котором указано норма рабочего времени и фактически отработанное время. Спасибо!
---Здравствуйте, работодателя-табель учета рабочего времени, а у дочери расчетный листок, в котором указано норма рабочего времени и фактически отработанное время.-и что с того, вопрос в чём?. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьОснование у работодателя-табель учета рабочего времени, а у дочери расчетный листок, в котором указано норма рабочего времени и фактически отработанное время.
Уточнения надо адресовывать не вообще юристам, которые не в теме о чем речь идет, а конкретным юристам, которые ранее отвечали на ваш вопрос.
СпроситьРаботодатель приписывает себе часы в табеле учета времени. Как граммотно составить жалобу и куда?
Директор магазина магнит не проставил 3 рабочих дня в табеле учета времени на кого пожаловатся и как вернуть заработанные деньги?
Должны ли давть отгулы или оплачивать время нахождения сотрудника на занятиях по бсп (боевая, служебная подготовка) в выходные дни от службы.
Доброго времени суток! Если речь идет о переработке-то должны представлять выходные дни за боевую служебную подготовку.
СпроситьЯ работаю не официально в организации. И на табеле учета времени работы ошибка в фамилии произошло в течение 15 дней. Могут ли из за этого проблемы с выплатой зарплаты? Еженедельные авансы приходят на карту во время.
Добрый день!
Если это произойдет, пишите заявление, надут виновного, установят, что такого, как указано в табеле, работника нет, а есть вы. Есть, в конце концов свидетели, что вы были на работе.
СпроситьРазъясните пожалуйста. Я за две недели отработала с моего согласия свыше 40 часов сверхурочно при 8 часовой рабочем дне. В табеле учета времени переработку поставили - два дня по 4 часа (то есть 4*2=8 часов) потом день перерыв и снова два дня по 4 часа переработки, и так расписали все 40 часов. Бухгалтерия не согласна и говорит, что это нарушение ст. 99 ТК. Так ли это.
В ст. 99 ТК РФ написано, что в течение 2 х дней подряд переработка не может превышать 4 часов и 120 часов в год.
Спросить
Добрый Вам вечер.
Уважаемый Анатолий, в данном случае, лишь при включении специальных звуковых И световых сигналов, сотрудники полиции имеют право ОТСТУПАТЬ от выполнения правил ПДД.
Спросить
Должен ли совпадать рабочее время водителя в табеле учета рабочего времени и путевом листе водителя.
Меня зовут Владимир, я работаю вахтовым методом, в ресторанно-турестической сфере, по трудовому договору режим работы составляет 10 часов 15/15 дней, по факту режим рабочего времени составляет минимум 12 часов, но в табель учета рабочего времени ставится 10 часов и оплачивается тоже 10 часов, как можно решить вопрос о компенсации не поставленного но отработанного времени.
Нарушений по предоставлению двух часов на обед нет, и данное время не оплачивается и не считается переработкой, Статья 108 ТК РФ В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
Спросить1. Как проставить правильно часы в табеле учета рабочего времени при совмещении должностей и оплате 100%?
2. Как правильно оформлять в табеле учет рабочего времени при работе сутками.
1) этот вопрос некорректен (т.е. одно условие противоречит другому), т.к. если работник работает на полную ставку, то и платить ему должны как основному работнику. Если он совместитель, то - 0,4
2) указывать фактически отработанное количество часов
Спросить1) этот вопрос некорректен (т.е. одно условие противоречит другому), т.к. если работник работает на полную ставку, то и платить ему должны как основному работнику. Если он совместитель, то - 0,4
2) указывать фактически отработанное количество часов
будут еще вопросы - пишите в почту
СпроситьСдача в архив табелей учета рабочего времени. Как правильно их пронумеровать, если за месяц 10 структурных подразделений сдают табеля. Например: январь №№ 1,2,3,4,.. 10 или №№ 01-1, 01-2, 01-3.. 01-10 или №№ 1,2,3,.. 10, а феврале № 11, № 12...№ 20? Заранее благодарю.
Что ставится в табеле учета рабочего времени, если после полного рабочего дня я вечером уезжаю в командировку? "8" или "К" или "8+К"? Можно ссылочку на соответствующий раздел Трудового Кодекса?
Согласно п. 4 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 (далее - Положение), вопрос о явке сотрудника на работу в день отъезда в командировку решается по договоренности с работодателем. Вопрос о том, каким числом следует оформить командировочные документы и какой код поставить в табеле учета рабочего времени, законодательством не урегулирован.
Соответственно: Вы проводите все документы (трансфер, гостиницу и прочее) СЕГОДНЯ - значит в табеле ставите "К" и выплачиваете суточные, даже учтя, что он этот день был на работе и уехал поздно вечером.
СпроситьВ табеле учета рабочего времени стоит не фактически отработанное время. Работаю с сфере торговли и работа ведется в программе 1 С, где фиксируется время прихода и ухода с работы. Работала по 9-11 часов. Обращаться к работодателю нет смысла, т.к. в связи с моим увольнением отношения испорчены. Куда можно обратится, чтобы взять у работодателя документ именно с фактически отработанным временем?
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта!
Такими документами будет являться табель учета рабочего времени, либо график сменности если таковой есть, обратиться можете в суд.
Спросить
Но в суде мне нужно будет доказать, что я работала по 11 часов каждый день, а не по 7 часов как указал работодатель. А взять данные о фактическом времени работы можно только с торговой точки, где я работала, из программы 1 С. Работодатель добровольно не даст такие данные. Поэтому я и спросила, куда можно обратиться, чтобы затребовать эти данные от работодателя. Либо, чтобы он дал доступ к компьютеру и самой распечатать эти данные. Кто и какие организации могут помочь в решении такого вопроса?
Спросить
Расхождение сведений о фактически отработанном времени, указанных в табеле учета рабочего времени и путевом листе, является основанием для привлечения работодателя к административной ответственности за нарушение законодательства о труде по ст. 5.27 КоАП РФ (Постановление Верховного Суда РФ от 31.07.2009 N 18-АД 09-8).
Кроме того, наложение административного штрафа (в том числе на водителя) может быть вызвано несоблюдением законодательно установленных норм
времени управления транспортным средством и отдыха либо нарушением законодательно установленного режима труда и отдыха водителей в части времени управления транспортным средством и времени отдыха. При этом организации и должностные лица привлекаются к ответственности, если правонарушение совершено в результате фактического установления ими для водителей времени управления транспортным средством и отдыха с несоблюдением требований НПА (ч. 3 ст. 11.23 КоАП РФ и Примечание к ней).
Спросить
