У меня такой вопрос. Если в группе есть дети с ОВЗ, есть ли доплата младшему воспитателю? Или нет?
У меня такой вопрос. Если в группе есть дети с ОВЗ, есть ли доплата младшему воспитателю? Или нет?
Если в группе есть дети с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ), то младшему воспитателю должна быть предоставлена доплата. Давайте разберемся подробнее:
1. Доплата к зарплате:
- Если вы работаете с обучающимися с ОВЗ, то согласно Постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 N 466, педагогическим работникам, включая воспитателей, работающих с детьми с ограниченными возможностями здоровья, предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.
- Кроме того, доплата за работу с детьми с ОВЗ и инвалидами должна быть установлена в трудовом договоре, коллективном договоре, соглашении или локальном нормативном акте образовательной организации.
2. Действия для вас: - Требуйте от вашего работодателя предоставления локального документа, который устанавливает доплату за работу с детьми с ОВЗ.
- Если работодатель не предоставит такой документ или откажется, напишите заявление с указанными вопросами и передайте его с входящим номером и датой. Если в течение 30 дней не получите ответа, обратитесь в трудовую инспекцию или прокуратуру.
Надеюсь, это поможет вам разобраться с вопросом о доплате.
Спросить
Работаю воспитателем, в 2018-2019 учебных гг группу ходил ребёнок с ОВЗ, работала я на 1.35 ставку, с сентября по декабрь 45 часов, с января по май 48.60. Недавно узнала про закон, где говорится, что воспитатель должен работать с ребёнком ОВЗ 25 часов в неделю. Как мне сделать перерасчёт за переработку?
Лариса, частью 3 статьи 333 ТК РФ установлено, что в зависимости от должности и (или) специальности педагогических работников с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы), порядок определения учебной нагрузки, оговариваемой в трудовом договоре, и основания ее изменения, случаи установления верхнего предела учебной нагрузки педагогических работников определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
В соответствии с п. 2.5 Приложения N 1 к приказу Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 декабря 2014 года N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре", норма часов педагогической работы 25 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается воспитателям, непосредственно осуществляющим обучение, воспитание, присмотр и уход за обучающимися (воспитанниками) с ограниченными возможностями здоровья.
Спросить
Неизвестно. Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали.
Спросить
Да, полагается Вам доплата и отпуск, если в Вашей группе есть ребенок с ОВЗ должен быть 56 дней в год.
СпроситьСписочная численность 28 чел. в группе от 3-х лет. Полрженна ли доплата младшему воспитателю, если да какая. Или увеличение ставки? Г Краснодар.
Вопросы зарплаты и премий, регулируются Колдоговором, Положением о заплате и Положением о премии. Там и ищите ответы на этот вопрос.
Спросить
С данным вопросом нужно обращаться в отдел образования, поскольку подобного рода доплаты устанавливаются положениями об оплате труда в конкретном муниципальном образовании. Закона ХМАО по данной теме нет.
СпроситьПолагается ли доплата младшим воспитателям в комбинированных группах.
Здравствуйте! Полагается,если установлено трудовым договором и коллективным договором
Спросить
Данный отпуск может быть положен, если ДОУ имеет определённый статус, если нет, то он вам не положен. Если вам нужна подробная платная консультация, выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему обратитесь.
Спросить
Светлана, ни воспитателю, ни тем более помощнику - не положено никакие дополнительные дни отпуска, если ГБДОУ является массовым, не зависимо от того, какое количество детей ОВЗ в группе. Все надбавки и отпуска, предусмотрены только в ГБДОУ компенсирующего вида, что прописывается в УСТАВЕ учреждения. Если этого нет, то ничего не положено.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
Спросить
Федеральными законами Ваш вопрос не регулируется. Все вопросы - к своему руководству. У Вас в садике есть коллективный договор, положение о зарплате, Ваш трудовой договор, Положение о стимулирующих выплатах и доплатах. Приказы по кадрам. Изучайте. Все должно быть указано в этих локальных документах.
Спросить
Все определяеься коллективным договором, у некоторых в Вашей должности отпуск 42 дня.
СпроситьЯ работаю младшим воспитателем (няней) на специализированной группе (дети инвалиды). Обязаны ли мне предоставлять дополнительные оплачиваемые дни отпуска?
По идее да, но надо знакомиться с вашим трудовым договором должностными обязанностями и локальными документами по вашему учреждению... запросите из в отделе кадров.
СпроситьНеизвестно. Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения.
СпроситьСкажите пожалуйста работаю инструктором по физической культуре в детском саду на ставку. 3 группы ОВЗ (ТНР) . Сколько процентов положено мне платить за группы ОВЗ?
Нет.
В силу ст. 115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с Кодексом и иными федеральными законами.
Согласно ст. 334 ТК РФ педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 мая 2015 г. N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" ежегодные основные удлиненные оплачиваемые отпуска предусмотрены для замещающих должности педагогических работников, а также руководителей образовательных организаций, заместителей руководителей образовательных организаций, руководителей структурных подразделений этих организаций и их заместителей согласно приложению.
Так как мл воспитатель не является педагогическим работником.
СпроситьМама-младший воспитатель в 1-0 й младшей. Ребёнок сильно привязан к матери. Везде ходит за ней, мешает работа. Плачет. Руководство отказывается переводить маму на другую группу. Что делать?
Такие вопросы не регламентируются. Это нужно решать с руководством лично. Вы кто, в данном вопросе - родитель? Мама, ребенка? Точно знаю, что дети, которые ходят в сад есть, которые также за воспитателями ходят, не будучи родными.
Спросить
Скажите, пожалуйста, работаю младшим воспитателем в дошкольном учреждении. С какого количества детей в группе идет доплата,, увеличение объема работ от основного оклада,,? Спасибо
Здравствуйте.
В соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 21.04.1993 N 88
"Об утверждении Нормативов по определению численности персонала, занятого обслуживанием дошкольных учреждений (ясли, ясли-сады, детские сады)"
Нормативы численности установлены исходя из предельной наполняемости групп в дошкольном учреждении общего назначения:в возрасте до одного года - 10 детей;
в возрасте от одного года до трех лет - 15 детей;
в возрасте свыше трех лет - 20 детей.
Ну то есть в соответствиис приведенными щначения, при их привышении, полагаю, уже можно говорить об "увеличении объема работ".
СпроситьДолжны ли платить младшиму воспитателю за сложность работы.
данный вопрос регламентируется внутренними актами работодателя, обратитесь в отдел образования администрации МО
СпроситьПоложена ли доплата воспитателю если в группе 4 ребёнка с овз. Положена ли доплата за каждого ребёнка и сколько положено? Писать в ватсап. Спасибо
Насчет доплаты вам нужно обратиться в департамент (отдел) образования при администрации, они устанавливают порядок оплаты в вашем случае.
СпроситьРебенок с ОВЗ (тугоухость 3 степени на оба уха) обучается в 5 классе общеобразовательной школы. Получают ли педагоги предметники доплату за работу в классе с таким ребёнком? Допускается ли какой-то особый подход для работы с таким ребёнком в классе (лишний раз подойти, что то подсказать, если ребёнок что то не расслышал, не по понял, не успел)?
Нет никаких доплат за работу в классе с таким ребенком. Это называется инклюзивное образование. Оплату получают по отдельной ставке только педагоги, работающие с детьми, находящимися на индивидуальном обучении.
Спросить
