Должен ли младший воспитатель в детском саду покупать за свой счет обувь для работы в группе?
Должен ли младший воспитатель в детском саду покупать за свой счет обувь для работы в группе?
Я работаю в детском саду. Напарница в отпуске, работаю в две смены. Нянечка тоже в отпуске. Меня заставляют работать и за нее. Я многодетная мама. Младшим 13 и 8 лет, у меня болит спина, два, а то и три раза в год прохожу курс лечения, мне что ноги на работе "протянуть".По списку 34 ребенка, ходит 26 - 28, сад работает с 7.00 до 19.00. В группе есть "особые" дети, которым нужен особый присмотр или может случится с другими детьми беда, а за детей отвечает воспитатель. Но администрация ничего не хочет слышать. Могу ли я отказаться и не выполнять обязанности младшего воспитателя или потребовать письменный приказ. Спасибо.
Можете отказаться. Вы обязаны выполнять только работу, предусмотренную только вашим трудовым договором исходя из ваших должностных обязанностей.
СпроситьДля ответа на ваш вопрос необходимо определить размер страховой пенсии. Хотя бы сообщите количество ваших заработанных баллов. И есть ли у вас иждивенцы?
СпроситьСовмещение только с согласия работника и за доплату, т.е. заставить не имеют права.
- см. ст. 60.2 и 151 ТК РФ.
СпроситьНе нужно писать заявление. Работодатель должен издать приказ о совмещении должностей или увеличении зоны обслуживания (а может быть о совместительстве, непонятно что Вы имеете в виду под "подработкой"), в котором Вы распишетесь, и подписать с Вами доп. соглашение к трудовому договору.
Заявления от работника ТК РФ не предусмотрены, т.к. основанием для возникновения или изменения трудовых отношений является не заявление, а трудовой договор или доп. соглашение к нему.
СпроситьДобрый день, Дарья Сергеевна.
Должностные обязанности работника определяются трудовым договором и должностной инструкцией по занимаемой должности, с которыми Вам следует ознакомиться. Полагаю, в указанных документах ничего подобного нет. Более того, согласно профстандарту "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)", утвержденному Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 18 октября 2013 г. N 544 н - такая должность относится к категории педагогических и никак не связана с финансовым контролем. Рекомендую ознакомиться с указанным профстандартом и дать его почитать работодателю. Согласно ст. 60 Трудового Кодекса РФ работодателю запрещено требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Следовательно, такие требования - неправомерны.
СпроситьСкажите пожалуйста имеет ли право воспитатель детского сада, одеть на голову ребенка (девочка 6 лет) чужие трусы, из-за того, что мы забыли понамку дома?
Нет, не имеет никакого право воспитатель детского сада, одеть на голову ребенка (девочка 6 лет) чужие трусы, из-за того, что вы забыли панамку дома.
СпроситьРаботаю в детском саду воспитателем, есть напарница, но нет младшего воспитателя и мы с напарницей полностью выполняем работу няни, рабочая смена должна быть на час раньше?
Ваше время установлено трудовым договором. Любая сверх нагрузка может быть только по соглашению и сдоплатой.
СпроситьСам факт работы ничего не даёт.
Если носитель русского языка, имеете право подать документы
СпроситьДочь ходит в младшую группу детского сада. В группе всего 35 детей. В группе д/с есть мальчик, который бьет всех детей. Мальчик крупный и сильный. Причем, у одного ребенка уже были ушибы внутренних органов после того, как этот мальчик снес в драке им сливной бачок унитаза. Другую девочку он бросил лицом на настил беседки, у нее было подозрение на перелом носа, обошлось множественными ушибами и гематомами. Жалуются все родители, дети его боятся. Этот мальчик не разговаривает, не умеет себя обслуживать даже на уровне 3-леток, не умеет общаться с детьми, только всех кидает и бьет. Воспитатели не могут с ним справиться. Родители этого мальчика никак не реагируют на претензии родителей и просьбы воспитателей. От прохождения медицинской комиссии отказываются. Родители обращались к заведующей детским садом, этот вопрос поднимали на собрании. Заведующая не реагирует никак. Уходит от решения этого вопроса. Ситуация доходит до абсурда. Дети бояться идти в д/с из-за того, что их опять будет бить Владик. Как можно законным способом повлиять на заведующую? Неужели нельзя ничего предпринять? Пока д/с бездействует страдают наши дети.
Здравствуйте на действия или бездействия вы имеете право написать жалобу в прокуратуру согласно ст. 10 Закона о прокуратуре РФ либо в департамент образования.
СпроситьДоброго вам дня. Напишите коллективное заявление на имя заведующей детского сада, если она не отреагирует вам следует жаловаться в департамент дошкольного образования.
СпроситьЛариса, здравствуйте.
В Конституции Российской Федерации закреплены права и свободы человека и гражданина, которые являются неприкосновенными.
"...1. Достоинство личности охраняется государством. Ничто не может быть основанием его умаления.
2. Никто не должен подвергаться пыткам, насилию, другому жестокому или унижающему человеческое достоинство обращению или наказанию. Никто не может быть без добровольного согласия подвергнут медицинским, научным или иным опытам..." статья 21 Конституции РФ
"...Каждый имеет право на свободу и личную неприкосновенность..." п. 1 ст. 22 Конституции РФ.
Досматривать вещи и проводить обыски имеют право только уполномоченные государством на это органы (полиция, таможня и т.п.)
Даже уполномоченные органы ограничены в этом определенными законами.
Напишите жалобу в Прокуратуру, если заведующая добровольно не прекратит незаконные действия.
Удачи.
СпроситьНе имеет право заведующий детсадом проводить досмотр (проверять сумки работников) ... .
Статья 27.7. Личный досмотр, досмотр вещей, находящихся при физическом лице. 2. Личный досмотр, досмотр вещей, находящихся при физическом лице, осуществляются должностными лицами, указанными в статьях 27.2, 27.3 настоящего Кодекса. (полиция, таможня, ФСБ и т.д.).
СпроситьДобрый день. Cогласно Федеральному закону № 273-ФЗ с 1 сентября 2013 года педагогические работники получат право на получение дополнительного профессионального образования по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года (п. 2 ч. 5 ст. 47)
Периодичность прохождения специалистами повышения квалификации устанавливает работодатель.
СпроситьНет, не обязан. Если квалификация воспитателя соответствует занимаемой должности, то в силу ст.46 ЗАКОНА Об образовании может работать без всяких курсов.
СпроситьДобрый день. Согласно закону педагогические работники обязаны проходить курсы повышения квалификации один раз в три года. Периодичность устанавливает работодатель.
СпроситьСитуация: 1)воспитатель на свои деньги без ведома родительского комитета приобрела в группу канцелярский набор для себя. Принесла чек на 3 тыс. и просила оплатить.
2)воспитатель просит купить газонные цветы, обновить мебель в группе, я уже не говорю про канцелярию, бытовую химию и игрушки, которые мы покупаем каждый год на свои средства. Куда и как уходят государственные деньги выделяемые на детский сад? Спасибо за ранее.
опишите все это подробно в заявлении прокурору - проведут проверку и вам дадут ответ
СпроситьЯ работник детского сада, должность младший воспитатель, оклад у меня 4500 т, нас закрыли на время самоизоляции до 30 апреля, вот меня очень волнует вопрос, на какую зарплату я могу рассчитывать за месяц самоизоляции, если сказали что заработную плату сохранят.
Почему нет, у нас многонациональная страна.
Согласно ст.3 Трудового кодекса РФ
Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.СпроситьНикто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами.
Какие льготы имеет работник детского сада (младший воспитатель)?
Нет, не должна быть, на это имеется техперсонал. Только с согласия работника и за допплату.
- см. ст. 60 и 60.2 ТК РФ.
Спросить