Олигофрения стадии дебильности - подготовка к МСЭ и вопросы характеристики

Нет не обязаны. Как и не вправе рассчитывать на объективность ее результатов, если речь о психотерапевтическом обследовании.

В соответствии со ст.65 ТК РФ, в перечне документов необходимых для заключения трудового договора, характеристика с прежнего места работы не значится.

Кроме этого, - "Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации."

Поясните сложившуюся ситуацию (с целью не конфликтовать) при приеме на работу и предложите оформить документы без характеристики.

Обязательной характеристика совсем не является, трудовую, справку о з/плате( если не сразу трудоустроитесь, а пойдете в центр занятости вставать на учет)

Здравствуйте. Трудовая книжка, справка N 2-НДФЛ, свидетельство обязательного пенсионного страхования (с первого места работы),

медицинская книжка (в случаях, предусмотренных Минздравом).

Как и где получить производственную характеристику для МСЭ

---на производстве и получите.

ОБязателно нужна характеристика, так как устанавливается процент утраты вашей трудоспособности.

Доброго времени суток. Обращаетесь с данным вопросом письменно к своему работодателю и он ее для вас составит. Удачи вам.

Ответ отключен модератором

Добрый вечер, Анатолий!

Действия работодателя незаконны. На основании ст. 62 ТК РФ,-Вам обязаны выдать документы по вашему письменному заявлению в течении 3 дней.

Не выдадут,-пишите жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру. До суда не дойдет. Обяжут выдать документы..

Доброго времени суток

Производственная характеристика на сотрудника для прохождения им врачебно-трудовой экспертной комиссии (ВТЭК) или медико-социальной экспертизы (МСЭ).

Данный документ является одним из основных при проведении всесторонней экспертной оценке больного, установления степени утраты трудоспособности работника или определения его группы инвалидности. В этом случае производственная характеристика оформляется работодателем на специальном бланке, в соответствии с гигиенической характеристикой условий труда и включает в себя ответы на вопросы, связанные с производительностью труда, нормами выработки освидетельствуемого и т.п. При наличии на предприятии медсанчасти или здравпункта в заполнении характеристики принимает участие врач. Заверяется документ подписью руководителя или начальника отдела кадров.

Зачастую под производственной характеристикой работника подразумевается характеристика с места работы. Данный документ пишется в произвольной форме и должен содержать описание служебной и общественной деятельности работника, оценки его деловых и личностных качеств.

Светлана я отправила вам в личку образцы документов.

Список документов определен п. 24 Правил (утв. Постановлением Правительства РФ от 20 февраля 2006 г. № 95; далее – Правила № 95); п. 3, 28, 31, 34, 37, 90 Административного регламента (утв. Приказом Минтруда России от 29 января 2014 г. № 59 н); п. 3 Правил (утв. Постановлением Правительства РФ от 16 октября 2000 г. № 789).

Наталья, для оценки трудовой функции гражданина и её ограничений, в связи с травмой, заболеванием и т.д. Постановление Правительства РФ от 05.04.2022 N 588 (ред. от 24.01.2023) "О признании лица инвалидом" (вместе с "Правилами признания лица инвалидом"). По общему правилу производственную характеристику для прохождения МСЭ составляют на специальном бланке, который выдает учреждение, направившее работника на экспертизу. Если такой бланк не предоставлен, то характеристику можно составить в произвольной форме на листе формата А 4.

Подробнее ➤

© КонсультантПлюс, 1992-2023

Размер заработной платы указанной в характеристике не имеет определяющего значения определяющими являются графы связанные с характером работы умственная или физическая, нагрузки возможность работать в облегченных условиях или на условиях неполного рабочего дня. о.

Здравствуйте. Да, обязательно.

Добрый день! как правило во всех случаях.

Бюро МСЭ определяет инвалидность либо отказывает в ней, в ходе освидетельствования оно может предложить провести дополнительное медобследование и представить документы. Уточните вопрос, в связи с чем и кому необходимо направление.

Правила определения инвалидности утверждены Правительством РФ, Регламент - Минтрудом РФ.

Вопросы оказания психиатрической помощи, порядок выдачи направления к психиатру участковым врачом-терапевтом, осмотра и освидетельствования, постановки на учет регулируется Законом о порядке оказания психиатрической помощи, приказами Минздрава РФ.

Обратитесь в администрацию.

УДАЧИ ВАМ

На лишение родительских прав, наверно. Составляйте в свободной форме, с указанием личных качеств, поведения, участия в воспитании ребенка.

в произвольной форме, подписать соседями и заверить в ЖЭУ

Пишется в произвольной форме, делайте акцент больше на заболевания

Составление характеристики на платной основе

Добрый вечер.

Выбираете, юриста, пишите сообщение личное, согласовываете, порядок составления, срок получения, стоимость, оплату и получаете документ.

Уважаемый Максим, выберите юриста с этого сайта и обратитесь к нему в личные сообщение.

Елена, добрый день!

Вы вправе сослаться на статьи 62, 219 Трудового кодекса Российской Федерации.

Директору

ООО "Ромашка"

от делопроизводителя Ивановой Елены Ивановны

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу выдать мне на руки производственную характеристику с целью прохождения освидетельствования медико-социальной экспертизой (МСЭ) на предмет получения группы инвалидности, согласно ст.ст. 62, 219 ТК РФ.

* работодатель обязан выдать Вам её не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления.

нет. не нужна будет

Нет, не нужна она вам больше.

Возможно и нужна. Но копия им точно не понадобится. нужен оригинал тоже

Здравствуйте! Да, нужна.

) я должна указывать свой заработок за последний год. что от этого зависит?

Это дает основание определить ваши потери в заработке. Назначение в будущем компенсационных выплат,