Что делать, если не прошла медосмотр вовремя - опыт работника
Устроилась на предприятия 28.09.23 года, прошла медкомиссию, которая действительна год
Нам в феврале уже этого года вышло распоряжения, повторно на медосмотр тех людей у которых прошёл год со дня медкомиссии в этом числе оказалась и я. На следующий день открыла себе больничный лист, так как поднялась температура и медкомиссию не допрошла, трех врачей. Сейчас начальство грозится отстранить меня от работы, так как не прошла медкомиссию. Подскажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации, если медосмотр у меня действителен при трудоустройстве год ещё, а новый я не до прошла до конца?
Если результаты медосмотра у вас действительны год, то вас сейчас не имеют права отстранить от работы ст 76 ТК РФ. Если же отстранят ,тогда нужно жаловаться в инспекцию труда стст 356-369 ТК РФ
Спросить
Добрый день. Вам лучше как можно быстрее пройти медкомиссию. Работодатель издает приказ и утверждает график прохождения периодического медосмотра на год, в него могут попасть работники у которых еще не заканчивается срок предыдущего медосмотра. В заключительном акте должно быть 100% пройденного персонала, поэтому работодатель и требует пройти медосмотр как можно быстрее, поэтому если были на больничном, то ничего страшного, пройдите медосмотр после больничного.
Спросить
В моей школе летом была практика, 25 дней по 4 часа в день.
У меня не было возможности пройти ее.
Теперь директор приходит и кричит на меня при всем классе, и грозиться отчислить меня (ссылаясь на новый закон об образовании) не смотря на мою хорошую успеваемость.
Скажите, могут ли меня действительно отчислить из 11 класса за летнюю практику? На сколько это законно?
Школа обычная, не частная, не лицей.
Никакого согласия на отработку родители не давали (их в общем даже и не спрашивали)
Знакомая мать-одиночка хочет лечь в больницу, на что ей начальство ответила что её уволят если она ляжет. Как ей быть в этой ситуации?
При чем тут мать-одиночка? Лечиться и на оплачиваемый больничный все имеют право. Пусть ложится, только не забудет больничный предоставить.
Увольнение будет в таком случае грубым нарушением закона, если работодатель на такое пойдёт, надо будет в месячный срок оспорить его.
СпроситьПрошла медкамисию а провпатолог не допустил могу ли я вернуть деньги.
У дочери пирсинг-сережка в носу. В уставе школы не прописано, что нельзя носить пирсинг. Но началось давление на ребёнка из-за этого, грозятся отстранить от уроков. Как быть? Я не понимаю, чем сережка в носу отличается от середки в ухе? Тот же пирсинг.
Нет ни каких юридических оснований для отстранения вашей дочери от уроков.
Не думаю что угроза отстранения будет реализована Если все-таки отстранят тогда жалуйтесь в прокуратуру ст.10 ФЗ О прокуратуре РФ и в управление образования.
Спросить
Как действовать? Можно снять эту сережку и ситуация разом разрешится. Если ношение пирсинга дело для вас принципиальное тогда нужно обращаться к директору школы по поводу неправомерного давления Если директор не решит вопрос прекращения давления на вашу дочь-тогда остается обращение у управление образования и в прокуратуру.
Спросить
Отстранить от уроков не вправе, Вам остаётся только, что обратиться с жалобой в прокуратуру или ребенку подчиниться требованиям школы.
Спросить
Как действовать нам в школе? Не хочется доводить ситуацию до отстранения и прокуратуры.
Спросить
Здравствуйте.
На этот счёт у меня есть подробная публикация, прочтите ее по этой ссылке:
Если кратко... Отстранение от учебы за неформальный внешний вид, в том числе: усы-бороды, вызывающий макияж, распущенные волосы, маникюр, и т.п, нарушает право ребенка на образование и индивидуальность.
Запрещено лишь:
- приходить в одежде, не соответствующей полу ребенка (это пропаганда гомосексуализма);
- носить предметы, которые могут травмировать человека;
- носить на территории школы головные уборы;
- носить одежду с изображениями и надписями, пропагандирующими экстремизм, гомосексуализм, алкоголь, наркотики, убийства.
Все.
СпроситьНачальство отстронило от работы и заставляет уйти в административный отпуск.
Ольга!
Нет в ТК РФ понятия "административный отпуск".
Есть отпуск без сохранения заработной платы, который может предоставятся только по инициативе работника. (ст. 128 ТК РФ)
Удачи
СпроситьЯ работаю в библиотеке уже 30 лет, 20 из них - ведущим специалистом. По Справочнику надо было либо высшее образование, либо стаж. Новое начальство нам грозится пересмотреть оклады. Говорят, что по стандартам надо высшее образование. Хотя этих стандартов еще нет. Они хотят в связи с этим переделать в штатном расписании ведущего библиографа переделать на простого библиографа и понизить зарплату. Правомерно ли это? Но при этом не менять обязанности.
Я два года проработала в детском саде, проходила медкомиссию, все было нормально, пошла на права учится а в наркологии говорят что я на учете больше 10 лет а я даже не в курсе, что делать?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста как поступить моему мужу. Проходил медосмотр на работе, и заключение поставили на лёгкийтруд. А начальство
заявило что лёгкого труда на заводе нет, и отстранили приказом от работы. Но если он на работу не выйдет, будет ведь прогул. Как ему поступить?
Здравствуйте. Пусть Ваш муж уходит на больничный. За это время юристы Вам помогут составить претензию для обеспечения Вашего супруга рабочим местом. В случае невыполнения данных требований, прогул будет считаться вынужденным. В последствии можно будет взыскать, за всё время вынужденных прогулов, денежные средства.
Спросить
Меня взяли на работу дали обходной лист я прошла медкомисию, заплатила за нее деньги, проходила два дня, на третий день осталось пройти терапевта и готово, мне приходит смс с отдела кадров что все укомплектовано вакансий больше нет, что мне теперь делать, деньги за медкомисию заплочены.
Обратитесь с заявлением к работодателю о принятии Вас на работу и выплате расходов на медицинский осмотр, требуйте письменный ответ. После того, как ответ будет получен - необходимо обратиться в суд, приложив свое заявление, копию ответа работодателя, чеки, и главное - направление от работодателя на прохождение медицинского осмотра
Спросить
Здравствуйте.
Вообще то, Ваш потенциальный работодатель должен был оплачивать эту медкомиссию согласно ст.213 ТК РФ.
С уважением.
Спросить
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, да вернуть деньги обязаны в случае если вы взяли направление на медкомиссию, в котором указываются специалисты обязательные для прохождения.
Спросить
Безусловно если вас приняли на работу, то ваши расходы на прохождение медицинской комиссии вам обязан компенсировать работодатель в полном объеме, поэтому пишите соответствующее заявление.
Спросить
Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников.
Спросить
проходите, полагаю ваше ограничение не столь значительно и еще зависит от должности
Спросить
Медкомиссию вы можете пройти сейчас, но при получении справки комиссия должна указать срок действия этой справки:
Приказ МВД России от 20.07.2000 N 782
(ред. от 18.04.2011, с изм. от 27.04.2012)
Инструкцией о порядке организации работы по приему квалификационных экзаменов и выдаче водительских удостоверений
15.3. Проверяется наличие и срок действия медицинской справки о годности к управлению транспортными средствами тех категорий, право на управление которыми испрашивается кандидатом в водители.
СпроситьВышла на работу после отпуска по уходу за ребёнком, не прошла во время медкомиссию, на работе проверка с Роспотребнадзором что мне будет?
Добрый вечер! За не прохождение медкомиссии Вы можете быть отстранены от работы до устранения причин такого отстранения.
СпроситьДобрый день, Владимир Сергеевич!
Отталкиваясь от норм ПМО-495:
Временное удостоверение, выданное взамен военного билета (временное удостоверение, выданное взамен военного билета офицера запаса) (далее — временное удостоверение) является одним из основных документов персонального воинского учета, удостоверяющим отношение гражданина к исполнению воинской обязанности.Временное удостоверение оформляется и выдается гражданину Российской Федерации, не имеющему соответствующих документов для оформления и выдачи ему военного билета (справки взамен военного билета), в целях установления его личности, при необходимости проверки и подтверждения подлинности предъявленных им документов, а также для запроса и получения военного билета, который был сдан на хранение в отдел (муниципальный) по прежнему месту его жительства.
Временные удостоверения гражданам выдаются сроком на один месяц.
Поэтому, если у Вас есть необходимые документы для восстановления военного билета (личное дело в военкомате, например), временное удостоверение могут и не выдать.
Формы справки о постановке на воинский учет установленного образца нет, но обратиться с такой просьбой можно, объяснив, что требуется для устройства на работу.
Спросить
Вы можете оспорить решение подав заявление на повторное прохождение главврачу либо в суде.
Спросить
При несогласии с медицинским заключением вы вправе обратиться в суд с заявлением об оспаривании медицинского заключения. При этом в суде заявляется ходатайство о назначении независимой медицинской экспертизы. Причем выбор экспертного заключения находится в исключительной компетенции суда. Результаты такого обследования дадут уже объективную картину состояния работника, с которой придется согласиться и медкомиссии, и работнику.
Спросить
