Требование медосмотров для работников пищевых предприятий - верно ли это для головной компании холдинга?
По трудовому кодексу, работники пищевых предприятий должны проходить методические медосмотры.
Я оформлен в головной компании холдинга, в структуре которого находятся пищевые предприятия. Тем не менее с меня требуют прохождение медосмотра
Законно ли это, как определить, считается ли вся холдинговая структура "пищевым предприятием",как это называет ТК?
Для этого надо всю документацию по вашему предприятию смотреть. Но скорее всего, да - обязаны, увы для вас.
С уважением.
Спросить
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работники, занятые на производстве, хранении и транспортировке продуктов питания, воды и напитков, подлежат обязательному прохождению методических медицинских осмотров. Таким образом, если вы работаете в головной компании холдинга, в структуре которого есть пищевые предприятия, вам, на основании законодательства, может потребоваться прохождение медицинского осмотра.
Для уточнения исключительных обязанностей работников, включая проведение методических медицинских осмотров, рекомендуется обратиться к вашему работодателю и юридическому отделу компании для получения информации и консультаций.
Чтобы уточнить, является ли вся холдинговая структура пищевым предприятием, необходимо проконсультироваться с юридическими специалистами, которые могут проанализировать документы и структуру холдинга для определения соответствия законодательству по данному вопросу.
Спросить
В октябре 2016 года закрылось предприятие " Холдинговая компания Домоцентр", всех сотрудников сократили. Пол года должны выплачивать компенсацию при сокращении, но работодатель исчез. Общими усилиями его мы нашли, но не на звонки, ни на письма не отвечает. Как нам быть дальше и куда обращаться?
Пишите жалобу в государственную инспекцию труда и прокуратуру, а также прилагайте документы обосновывающие ваши требования.
СпроситьЕсли работают много людей не легально, а тем более без медицинских книжек, на пищевом предприятии, в цеху по убою и переработке мяса птици. Куда обратиться, и что грозит работодателю?
Роспотребнадзор, трудовая инспекция. Грозят суды и штрафы, вплоть до приостановки деятельности. Налоговая - неуплата налогов, оплата наличными. Если мигранты - в миграционную службу.
Спросить
Грозит привлечение к уголовной ответственности. Обращаться в Следственный комитет РФ.
СпроситьК настоящему моменту планируется новая штатная структура предприятия. Проработав 35 лет, планировалось повышение в должности по новому штатному расписанию, но перед утверждением приказа, начальник заставляет уволиться по причине не умение работать с людьми. Если я не напишу заявление, как будет происходить мое увольнение?
ничего не подписывайте и не увольняйтесь. нет такого основания для увольнения -как неумение работать с людьми
Спросить
Не пишите никаких заявлений, не объясняя причин.
Возможно, вас будут увольнять по сокращению штатов.
СпроситьЯ работаю грузчиком на пищевом предприятии, имею бороду, но ношу маску. Начальство требует сбрить бороду, но я не могу по причине вероисповедания. Как решить этот вопрос не увольняясь с работы.
Законодательно нет требования к грузчикам, быть без бороды
так что на уровне юристов никак не решить вопрос
договаривайтесь
уволить Вас за ношение бороды не смогут... но другую причину найдут, если захотят (
СпроситьНаше предприятие состоит из группы компаний! Обособленные подразделения и головной офис. В должностной инструкции специалиста подразделения, написано что он подчиняется директору своего подразделения и все. А должен еще соподчиняться руководителю службы и в головном офисе. Подскажите, как это грамотно юридически сделать? Спасибо. Александр.
Добрый день.
Могу не только подсказать, но и прописать все. Даже с нуля. Готовы оплатить?
СпроситьДолжен ли механик-наладчик проходить медосмотр при приеме на работу (на предприятие пищевой промышленности)
Какая служба (отдел продаж, технологи, юр.отдел) на пищевом предприятии отвечает за соответствие и подачу заявок деклараций пищевой продукции.
У предприятий это по разному распределяется. Если есть положения об отделах, читайте там.
Спросить
Если нет положения об отделах, то на какой отдел данную обязанность можно возложить лучше?
СпроситьЯ плохо представляю как выглядит данная декларация, возможно на юридический или технологический.
СпроситьРаботаю на пищевом предприятии, сегодня, когда проходила проходную, шла домой, старшая охранница попросила пройти в комнату, где меня обыскала, я у нее спросила, на каком основании она себе это позволяет, она сказала, что мы находимся на территории предприятия и она делает, то что считает нужным, захочет вообще раздеться заставит. Вопрос право мерны ли действия охранницы и под какую статьи они попадают, т.к. она мне сказала, если не нравиться увольняйся, но я не понимаю, почему меня должны унижать?
Конечно, действия неправомерны.
1. Разъяснения ГУОООП МВД России по вопросу: «Правомерны ли требования сотрудников частных охранных организаций о личном досмотре и досмотре вещей работников и служащих на предприятиях и в организациях»?
Личный досмотр, досмотр вещей, находящихся при физическом лице, осуществляются должностными лицами, указанными в Кодексе Российской Федерации об административных правонарушениях, к которым сотрудники частных охранных организаций не отнесены.
2. Проще говоря, у охраны нет прав на личный досмотр.
Удачи.
СпроситьКакие в настоящее время документы регламентируют учет, хранение и использование дезинфицирующих средств на предприятии пищевой промышленности в г. Москве?
Добрый вечер! Посмотрите информацию по данной ссылке Подробнее ➤
С Уважением, Дер Е.В.!
СпроситьОбязана ли поликлиника сообщить на работу если у меня обнаружится гипатит С и я работаю на пищевом предприятии.
Я (женщина) работаю охранником на пищевом предприятии в день, сб, вс-выходные. Заставляют работать 1 мая совсем в другом отделении, т.к. охранник (мужчина) того отделения отказался выходить в праздник на работу. Могу я отказаться от работы 1 мая?
читайте трудовой договор и должностную инструкцию. ваша половая принадлежность роли не играют в данном вопросе
СпроситьМожно ли работать на пищевой промышленности с лекцией общепита?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, что это за лекция такая, и где именно вы собираетесь работать, в какой должности? Вы даже вопрос не можете грамотно и корректно задать, со своей лекцией. Образование нужно получить соответствующее, а потом претендовать на должности.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Можно ли работать на пищевом производстве с гигиенической лекцией общепита, а не пищевой промышленности?
СпроситьНужна ваша консультация. Я работаю в пищевой предприятии. И соблюдаю рабочую инструкцию. Но в ней присутствует интересный пункт в графе Обязанности: "Выполнять другие виды работ по указанию мастера и начальника смены", это не противоречит трудовому кодексу РФ? То есть мне, человеку который учился и проходил повышение квалификации на работе, скажут иди мой пол за оклад или перескладируй мешки по 30-50 кг, я должен бежать и делать? Причём это может быть любая работа, не относящаяся к должности, мол где-то людей не хватает и когда просишь расценки за работу, тыкают пальцем в этот пункт и говорят, что это за мой оклад, хотя и своей работы порой хватает. Порой грозят увольнением и лишением премии, когда отказываешься от выполнения несоответственной работы, даже когда болит спина. Подскажите, пожалуйста. Спасибо!
Уважаемый Игорь, если такой пункт есть, то это не значит, что Вы должны грузить мешки или работать штукатуром. Вы должны выполнять те обязанности, которые соответствуют Вашей профессии (квалификации).
Спросить
Добрый день
Обратитесь к своему работодателю с письменным заявлением о разъяснении данного пункта, о том что в ходит в дополнительные обязанности и как это оплачивается, и все станет на свои места.
Спросить
Перечень заболеваний, при которых невозможно получить медкнижку
сифилис в активной стадии;
глистная инвазия;
педикулез;
сальмонеллез, брюшной тиф, дизентерия;
лепра;
туберкулез легких и кожи в заразной форме, туберкулезная волчанка на открытых участках кожи (руки и лицо);
инфекционные кожные заболевания: трихофития, парша, свищи, микроспория;
все формы гонореи.
В остальных случаях, за исключением заболеваний ЦНС, медицинскую книжку получить возможно.
СпроситьРаботаю дежурным слесарем на пищевом предприятии график сутки через трое, возникла проблема-одна смена просто люди уволились, начальство вывело нас приказом на график сутки через двое в связи с производственной необходимостью до тех пор пока не примут персонал в отсутствующую смену, отсюда возникли вопросы-1)на какое время возможен вывод людей на такие сверхурочные работы?2)как такие работы оплачиваются? И как оплачивается вечернее и ночное время и плановое и сверхурочное в том числе, спасибо за понимание!
Здравствуйте, Евгений Сергеевич!
Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.
Постановление Правительства РФ от 22 июля 2008 г. N 554 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время"
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
СпроситьНа пищевом предприятии вывесили распоряжение об экономии электроэнергии (везде выключать за собой свет), иначе-лишении части премиальных всех рабочих. Правомерно ли это?
на пищевом предприятии вывесили распоряжение об экономии электроэнергии(везде выключать за собой свет),иначе-лишении части премиальных всех рабочих.Правомерно ли это?
---предположу что это просто такое напоминание. об экономии электроэнергии
СпроситьНужно ли брать с сотрудников согласие на передачу ПД поликлинике (ф.и.о, год рождения, регистрация) для прохождения периодического медосмотра в плановом режиме, т.к. работаем на пищевом предприятии и обязаны проходить ежегодно.
Дополнение к вопросу: периодически поликлиника запрашивает сведения о сотрудниках на проведение прививочной компании. Есть резон получить одно согласие от сотрудников на все такие случаи, сотрудников 100 чел и уходит все рабочее время на оформление одних согласий?...
СпроситьСразу видно, в компании нет грамотного юриста, либо компания пытается сэкономить на юристах, иначе именно такое согласие с самого начала и было бы получено от работников.
НО обращаю внимание, что работник имеет право отказаться дать такое согласие "на все случаи жизни", ничем не мотивируя и не объясняя причин, и не подписывая никаких отказов, а также в любой момент отозвать такое согласие.
СпроситьЯ электрогазосварщик на пищевом предприятии по производству кваса и мне хотят запреьить носить бороду, был написан приказ на производстве.
Добрый день! В целях техники безопасности и гигиены, все правомерно. Не нравиться приказ, обжалуйте.
СпроситьЯ устраиваюсь на новое место работы. Должен пройти медосмотр по причине работы на пищевом предприятии, а также уволится с предыдущего места работы. Сколько времени мне дается или за какое максимальное время я должен проЙти эти процедуры.
Как такого нет установленного срока. Максимум дают время до 2-х недель. Хотя можно пройти за 3 дня.
Спросить
Законов, запрещающих вам работать нет, так как эпидемиологической опасности для окружающих вы не представляете. Но руководство может решить и по-другому. Повод уволить можно найти всегда при желании.
Спросить
Можно работать, потому что вирус передается только парентерально. Никаких запретов в законодательстве нет.
Желаю удачи и здоровья.
Спросить
