Когда ученики курят в классе - история учителя и электронных сигарет
Я учитель 25 летним стажем. Работаю в сельский школе. В этом году ученики все время на переменах моем кабинете курили электронные сигареты. Я несколько раз жаловался директору. Но она нечего не применяла. Потом я поставил камеру в классе всем сказал об этом. Но не смотря на это дети курили и это попала в камеру. Директор поставила их в учет. Но родители одного ученика пришли в школу, во время урока позвали в коридор и угрожали. Я написал заявление что не хочу вести уроки в этом классе. И директор подписала заявление. До этого у меня было нагрузка 24 часа, а стало 15 часов. Имеет ли право директор в середине учебного года забрать уроки, не предложив новую нагрузку.
НЕТ у него такого права, если вы не на пенсии. жалуйтесь срочно в прокуратуру. (если конечно нет факультативов и кружков). Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10]
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Порядок оформления письменных обращений регламентирован Федеральным законом «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» от 02.05.2006 № 59-ФЗ, Инструкцией о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации, введенной в действие приказом Генерального прокурора РФ от 30.01.2013 № 45
Открываете сайт прокурора, заполняете форму, просите проверить законность действий (бездействий должностных лиц), и отправляете жалобу. Ответ вам дадут в течении 30 дней.
Спросить
Об уменьшении часов директор обязан предупредить под роспись не менее, чем за 2 месяца. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
Спросить
Первым делом, вам следует предпринять все необходимые меры, чтобы защитить себя и учащихся от подобных ситуаций в будущем. Установленная камера в классе была оправданной мерой, поскольку курильщики явно нарушали правила школы и подвергали себя и других риску.
Что касается действий родителей ученика, которые пришли в школу, вам следует обратиться к директору школы и попросить его/её принять необходимые меры по обеспечению вашей безопасности и безопасности учащихся. Ситуация, когда родители начинают угрожать учителю, недопустима, и школьная администрация должна защитить вас от подобных проявлений агрессии.
Также, если директор школы не принимает необходимых мер по обеспечению безопасности в школе, вы можете обратиться в образовательные органы вышестоящего уровня (например, департамент образования) или к профсоюзу учителей для консультации и поддержки в данной ситуации. Не забывайте документировать все инциденты и жалобы для возможного последующего обращения в соответствующие органы.
Спросить
Я работаю в школе учителем начальных классов. Кроме учебной нагрузки. В сентябре мне выделили часы дополнительной педагогической нагрузки (внутреннее совместительство) для проведения занятий в группе продленного дня. В январе нам объявили, что из-за проблем с финансированием группы закроют и доп. нагрузку с нас снимут. Правомочно ли это в середине учебного года?
Здравствуйте! К сожалению, могут снять дополнительную нагрузку с педагога и в середине года.
Объем учебной нагрузки, установленный на начало учебного года, не может быть изменен в текущем учебном году, по инициативе работодателя в сторону ее снижения за исключением случаев, связанных с уменьшением количества часов по учебным планам, учебным графикам, сокращением количества обучающихся, занимающихся, групп, сокращением количества классов (классов-комплектов).Спросить
Инна Борисовна, по общим правилам, бюджет на учебный год утверждается заранее, но видимо в данном случае имеет место быть независящие от сторон причины. Нагрузку могут снять с педагога и основную, перевести на 0,5 ставки и другое.
СпроситьВ каком документе прописана учебная нагрузка уроков физкультуры, нормативы по классам, программа, что и как часто нужно выполнять, - есть ли такой документ, обязательный для исполнения? Благодарю за внимание.
В середине учебного года объем учебной нагрузки учителя, установленный в текущем учебном году, был изменен по инициативе работодателя по объективным причинам (сокращения количества классов) с 24 часов в неделю до 22 часов в неделю.
Работник был уведомлен в письменном виде за два месяца об изменениях условий труда и невозможности догрузить его другой педагогической работой. По истечении двухмесячного срока с работником было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору на условиях, указанных в уведомлении. Каким образом должна осуществляться оплата труда данному учителю до конца учебного года?
Здравствуйте!
Изменение оплаты труда устанавливается соглашением. Следовательно, изменение осуществляется датой заключения соглашения, если самим соглашением не установлена иная дата.
Вам должны были выдать экземпляр соглашения, посмотрите что там указано.
Всего доброго!
СпроситьРебенку исполнилось 8 лет, но он до сих пор не обучается в школе имеем ли мы право зачислить ребенка в первый класс в середине учебного года.
скорее всего - вам откажут. либо проведут экзамен на предмет знаний по программе обучения
Спросить
Здравствуйте, Седа!
Вопросы изменения учебной нагрузки регулируются Порядком определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре, утвержденным Приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 №1601.
Согласно данному Порядку администрация не может лишить учителя нагрузки на период временной трудоспособности. На период замещения временно отсутствующего работника нагрузка передается другому учителю не постоянно, а временно.
Таким образом, учитель вернувшийся с больничного продолжает работу с той нагрузкой, которая определена в трудовом договоре.
То же самое относится и в случае нахождения учителя в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком.
СпроситьИмеет ли права директор школы забрать нагрузку т.е. часы и кл. руководство во время больничного отпуска.
Здравствуйте, на время Вашего отсутствия работодатель вправе поручить Вашу работу другому сотруднику, но на условиях ст. 60.2, ст. 151 ТК РФ (с письменного согласия работника и за дополнительную плату).
СпроситьМожно ли в середине учебного года изменить учебную нагрузку тренеру-преподавателю если у него в группе только 50 % детей осталось.
Марина, да, это возможно. Закон четко предполагает эту возможность.
Объем учебной нагрузки педагогических работников (за исключением педагогических работников, замещающих должности профессорско-преподавательского состава), установленный на начало учебного года (тренировочного периода, спортивного сезона), не может быть изменен в текущем учебном году (тренировочном периоде, спортивном сезоне) по инициативе работодателя за исключением изменения объема учебной нагрузки педагогических работников, указанных в подпункте 2.8.1 приложения N 1 к настоящему приказу, в сторону ее снижения, связанного с уменьшением количества часов по учебным планам, учебным графикам, сокращением количества обучающихся, занимающихся, групп, сокращением количества классов (классов-комплектов).
Основание:
Порядок
определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре
(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601)
Спросить
Здравствуйте. Доп.нагрузки даются по соглашению сторон (учителя и директора). При этом стороны определяют какие доп. нагрузки даются учителю. Отказ от участия в конкурсе не является основанием для снятия нагрузок.
Спросить, вправе ли администрация обязывать меня находиться в школе и в первую смену, заставляя отрабатывать 6 часов в день?
Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.
СпроситьИмеет ли право директор изменить нагрузку преподавателя на уменьшение в середине учебного года (в конце 3 четверти) без согласия преподавателя?
---не имеет права. и об этом должно быть сказано в трёхстороннем соглашении в Колдоговоре и иных НПА учебного заведения. Жалуйтесь в Гострудинспекцию.
СпроситьСкажите, пожалуйста, могу ли я уйти из школы (10 класс) сейчас, в середине 2 го полугодия? У меня есть проблемы со здоровьем, из-за которых я очень много пропустила и сейчас уже не в состоянии нагнать. С мамой приняли решение уйти из школы в этом году, а в следующем учебном уже куда-нибудь поступить. Директор школы говорит, что не может отдать документы, т к по каким-то законам ребёнок обязан учиться непрерывно до 18, иначе будут проблемы с органами опеки и нашу семью признают опасной, меня заберут и т. п. Это правда? Или есть выбор и мы можем уйти?
вы можете поступить в техникум , колледж или училище с аттестатом 9 класса и продолжить обучение.Вы должны окончить или 11 классов или после9 -10 поступить в среднее образовательное заведение
Спросить
Столкнулись с проблемой, на 1 сентября дочери будет 6,9. Нами (родителями) было принято решение отправить дочь в школу после 7 лет. При попытке продлить договор на 2016-2017 гг заведующая детским садом заявила, что продлит только до дня рождения ребенка, т.е до 17 декабря. Получается в середине учебного процесса нас просто отстранят, лишат ребенка части образования, выпускного. Чем обоснован отказ заведующей продлить договор на полный год и как можно добиться чтобы ребенка не выгнали в середине года?
У меня учебная нагрузка на двуx классаx 3 и 4, могу я в середине учебного года отказаться от второго класса и всей деятельности связанной с ним?
Доброе утро. Работаю учителем в школе и пол ставки завуча. Нашу школу реорганизуют путём присоединения к лицею. Нагрузку всем нашим учителям предлагают меньше половины ставки. Законно ли это в середине учебного года, когда везде прошла тарификация и работу в школе не найдешь?
Доброго времени суток
К сожалению какой график работы определить работнику, решает работодатель и может вам снизить нагрузку, единственное должен предупредить об этом за два месяца
Удачи Вам. Анна Титова.
СпроситьЗаконно ли уменьшать пед. нагрузку в середине учебного года. Хотя меня предупредили об этом за 2 месяца и моя нагрузка не стала меньше 1 ставки. Ольга Ш.
Если были предупреждены за два месяца, тогда законно. Вы имеете право отказаться работать в новых условиях, но в этом случае вас могут уволить по ст.77 ТК РФ. Что касается времени (начало или середина года), то это юридического значения в данной ситуации не имеет.
СпроситьЯ учитель начальных классов в общеобразовательной школе. Стаж работы 27 лет. 11 февраля мне необходимо везти дочь в Москву для прохождения биопсии почки. Имею ли я право взять трудовой оплачиваемый отпуск в середине учебного года?
Вопросы предоставления отпусков педагогических работников (ежегодного оплачиваемого очередного или длительного сроком до одного года) относятся к компетенции руководителя образовательного учреждения. Предоставление отпуска педагогическим работникам не должно нарушать порядок реализации образовательного процесса. Продолжительность очередного отпуска учителей в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 01.10.2002 № 724 «О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам образовательных учреждений» составляет 56 календарных дней.
Спроситьмне необходимо вести в неделю, чтобы шел педагогический стаж.
В середине учебного года произойдет сокращение учебной нагрузки с 19 часов до 13 ч. по причине ликвидации класса (в 5 классе обучался 1 ученик и по причине смены места жительства класса не будет). Какие положены выплаты в данной ситуации?
Скажите можно перевести ребенка по середине года в параллельный класс из 8 А (углубленный) в 8 В (гуманитарий), если классы заново уже сформировали с начала учебного года?
