Недопустимое отстранение от работы во время прохождения медицинской комиссии - кто прав, работодатель или сотрудник?

• г. Красноярск

Я работаю в ОАО ржд. перед отпуском работодатель дал мне направление на мед комиссию в другой город, где требуют справку выписку от терапевта, и справки от нарколога и сихиатра с поликлиники по месту жительства. Я в последний день отпуска пошла за справками терапевт отправил меня проходить флюрографию после чего дал мне справку, результат флюрографии готов только на следующий день. Справки от нарколога и психиатра платные этот день поликлиника платные услуги не оказывали. На следующий день (первый рабочий день) я опять пошла в поликлинику взяла справки и результат флюрографии. Во второй свой рабочий день наняла машину и поехала проходить мед комиссию. Прошла отдала работодателю результат на что работодаль дал мне приказ согласно которому два рабочих дня я была отстранил от работы и мне не оплатятся те дни которые я проходила мед комиссию. Прав ли работодатель? Я потеряла один день своего отпуска который провела в поликлинике, также работодатель не организовывает доставку в другой город для прохождения мед. комиссии

Ответы на вопрос (1):

Вопрос спорный на усмотрение суда

Надо смотреть локальные акты

Колдоговор

Правила внутреннего трудового распорядка

Положение об отпусках

О медкомиссии

Склоняюсь, что суд на вашей стороне

Спросить
Пожаловаться

На работе срочно потребовали принести результаты флюрографии из поликлигики. И на основании этого я покинула рабочее место за 40 минут до окончания рабочего дня. Руководитель составил акт о нарушении дисциплины. Что мне за это будет?

Здравствуйте. В августе моя дочь лежала в стационаре в Медгородке. Там в обязательном порядке ей сделали флюрографию. Сейчас эти данные сданы в архив. В школе она проходит медкомиссию и ее заставляют делать флюрографию еще раз. Мне не хотелось бы еще раз облучать ребенка. Могу ли я обязать медкомиссию, чтобы она сама сделала запрос в архив Медгородка и получила результат. У меня нет свободного времени бегать и искать результат.

Муж на работе проходит медкомиссии (работает в другом городе). сказали взять талон с результатами флюрографии по месту жительства, но там не дают, говорят надо оплатить, так как это медосмотр. Законно ли это?

Устраиваюсь работать бортпроводником, для этого прохожу обследование в специальной летной комиссии платно. Результаты флюрографии и ренгена с полными заключениями из моей больницы не приняли и тут же заставили переделывать. В итоге на 1 неделе были сделаны 4 процедуры с облучением. Могу ли я призвать данное учереждение к какому-либо виду ответсвенности и каким образом? Заранее спасибо.

Работаю по тк рф с окладом. Выходные дни у меня воскресенье и понедельник. Соответственно, воскресенье совпало с 23 февраля. Вопрос: должен ли мой выходной из-за этого переноситься на вторник?

Поэтому и не пошла опять тк в пред идущий раз результата не было а унижений натерпелась в смэ.

Подавала один раз исковое заявление о разводе в мировой суд, производство дела было прекращено по моему заявлению об отказе по причине примирения с супругом. Сегодня пошла опять подавать на развод и меня в суде попросили ещё раз заплатить гос. пошлину. Это правомерно?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Ч. 4 статья 124 ТК РФ. какой период работы надо указать в приказе Т-6 при переносе части отпуска на следующий рабочий год? Это будет период следующего рабочего года или период двух рабочих года или период первого рабочего года за который нудно было отгулять отпуск?

Ч. 4 статья 124 ТК РФ. какой период работы надо указать в приказе Т-6 при переносе части отпуска на следующий рабочий год

? Это будет период следующего рабочего года или период двух рабочих года или период первого рабочего года за который нужно было отгулять отпуск?

Обязательно ли арест на недвижимость снимается через суд/судебное заседание/,если первое судебное заседание по признанию сделки с недвижимостью недействительной так и не было назначено, истцы в суд перестали являться без уважительных причин, иск был остановлен. Прошло уже почти два года. В суде сказали, что арест снимается через суд с уведомлением всех сторон, т.е. осиное гнездо ворошить предлагают, и больше ничего. Неужели это так? Это же глупо. Может стоит выждать какой-то срок после которого арест можно будет снять без суда? А главное, чтобы истцов/осиное гнездо/ не спровоцировать пойти опять в суд против меня? То есть какой срок мне выждать, если это нужно?

На предприятие орган вынес постановление о назначении административного правонарушения. Срок обжалования дается 10 суток согласно ст. 30.3 КоАП РФ. Последний день подачи иска в суд выходит на субботу. Так, согласно п. 3 ст. 4.8 КоАП РФ Если окончание срока, исчисляемого днями, приходится на нерабочий день, последним днем срока считается первый следующий за ним рабочий день. НО! Есть примечание к данной статье: Положения настоящей статьи не применяются, если другими статьями настоящего Кодекса установлен иной порядок исчисления сроков, а также при исчислении сроков административных наказаний.

Так какой последний день является для обжалования в суд у предприятия?

Не могу отправить документы на получение налогового вычета за 2015 г., так как личный кабинет налогоплательщика не работает по техническим причинам, горячая линия налоговой-только в автоматическом режиме, почта закрылась и завтра тоже не работает. Можно ли отправить в первый рабочий день после праздников (ведь последний отчетный день приходится на выходной)?

У меня текущий гоафик 2/2,31 дек,01 янв работа по графику, но 01 янв общий выходной. Вопрос когда по графику у меня следущий рабочий день?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение