Борьба за свои права - как защитить себя от незаконных требований на работе
199₽ VIP
Женщина в/служащая. Вдова, ребенок 9 лет. Мне 48 лет. контракт закончился в сентябре 2023 года. Фельдшер, заставляют принять склад нз.Я отказываюсь, есть жалобы на здоровье. Аттестационнгая комиссия 20 апреля. Что делать, как отстоять свою позицию.
Добрый день, скорее всего у Вас по должностной стоит ведение и учет склада нз., либо командование так решило, что Вы будете принимать, см. приказ по части, иные НПА созданные во исполнение внутреннего распорядка.
Есть жалобы - пожалуйста ВВК, сами знаете.
У вас мед образование, все же пожете просить перевод на иную должность, но придется отойти от медпункта.
На аттестацию представьте мотивированное объяснение, о причинах отказа.
Если ранее фельдшер был мат. ответственным и принимал на себя, значит другое лицо вероятно не назначат, я уверен иные лица также не хотят принимать. Удачи.
Спросить
В должностных обязанностях контроль за хранением,правильность использования.Мат ответственной назначил командир своим приказом.Раньше все было на начальнике мед службы..
Спросить
Добрый вечер, Марина.
1)Ваш вопрос регулируется Указом Президента РФ от 10.11.2007 N 1495 (ред. от 24.12.2021) «Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации» (вместе с «Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации», «Дисциплинарным уставом Вооруженных… Приказ (приказание), порядок его отдачи и выполнения 39.
2)Приказ — распоряжение командира (начальника), обращенное к подчиненным и требующее обязательного выполнения определенных действий, соблюдения тех или иных правил или устанавливающее какой-либо порядок, положение. Приказ может быть отдан в письменном виде, устно или по техническим средствам связи одному или группе военнослужащих. Устные приказы имеют право отдавать подчиненным все командиры (начальники).
3)Так как обсуждение (критика) приказа недопустимо, а неисполнение приказа командира (начальника), отданного в установленном порядке, является преступлением против военной службы.
4)Так что вам в любом случае нужно выполнить приказ, а уже потом обжаловать действия своего командира.
5)Но вообще, если 20 апреля будет ВВК и признают негодной, то в таком случае будет просто увольнение и все.
)Но повторяю, не исполнения приказа будет куда хуже.
Спросить
Работаю фельдшером кабинета неотложной помощи, главврач хочет вменить мне должность участковом терапевта, я отказываюсь. Имеют ли право меня заставить? Терапеатов не хватает
Если вы не согласны с изменением своей должности на должность участкового терапевта, то вы имеете право отказаться от такого изменения.
В соответствии с законодательством, наниматель имеет право изменить условия трудового договора в одностороннем порядке только в тех случаях, которые предусмотрены законом или коллективным договором. При этом, существует обязательное условие - изменения должны быть согласованы с работником, который подписывает новый договор с измененными условиями. Если работник не согласен с изменением условий труда, то наниматель не имеет права принудительно изменить должность или условия трудового договора.
Тем не менее, в ситуации, когда не хватает участковых терапевтов, работодатель может обратиться к вам с просьбой оказать дополнительную помощь в качестве терапевта на время, пока не будет найти подходящего кандидата. В этом случае, вы можете добровольно согласиться на временное изменение своих должностных обязанностей, если это не противоречит вашему трудовому договору и не нарушает ваши права и интересы как работника.
Если вы продолжаете отказываться от изменения должности, и работодатель настаивает на нем, вы можете обратиться за консультацией к юристу.
Спросить
Имеет ли право фельдшер застовлять ребёнка ходить в школу при аллергии.
Я работаю на складе кладовщиком строительных материалов вместе с зав. складом. Зарплату не платят 3 месяца и я хочу уволиться. Зав.склад отказывается подписать мое заявление об уходе, говоря о том, что я должна сначала сдать ему склад. Что об этом говорит трудовой кодекс? И как в такой ситуации мне уволиться? Спасибо за ответ с уважением Ольга Петровна.
Работодателем для вас является не завскладом, а организация в лице директора.
Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.
И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.
Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Спросить
Подайте заявление об увольнении на имя директора в двух экземплярах, один со штампом и датой о принятии от директора оставьте себе. Если откажутся принимать, то отправьте почтой с уведомлением и описью вложения.
СпроситьДедушка умер пять дней назад в возрасте 64 года, следов насильственной смерти нет, что было зафиксированно полицией и мед сестрой. Он перенес микроинфаркт или микроинсульт три года назад, после чего у него парализовало ногу, постоянно наблюдался у кардиолога, так же являлся чернобыльцем. Отвезти в морг не было возможности, так как до ближайшего морга около 100 км, возможности нанять катофалк у нас не было. Дедушку захоронили на кладбище в 18 км от насиленного пункта где он жил. Теперь фельдшер не дает нам справку о смерти, ссылаясь на то что мы не делали вскрытие, и грозит нам эксгумацией. Как нам быть?
А как вы могли захоронить его на клабище без справки и свидетельства о смерти???
СпроситьЕще раз .
Если Вы произвели незаконное захоронение без получения свидетельства о смерти , то вам грозит уголовная ответсвенность.
СпроситьЯ работаю фельдшером на скорой помощи. Меня хотят поставить работать самостоятельно но я отказываюсь. Могут ли меня поставить самостоятельно без моего согласия.
Если локальными актами учреждения предусмотрено, что Вы должны работать самостоятельно, то своим отказом от выполнения трудовых функций Вы можете вынудить работодателя расторгнуть с Вами трудовые отношения.
СпроситьУстроилась на Фап по программе земский фельдшер. Отработала год, Фап признали аварийным. Мне хотят предложить работу в другом месте. Я против. Сейчас на месяц перевели в больницу приказом в связи с производственной необходимостью. Говорят, что не уволят. Как быть? В договоре конкретно фап указан. Я могу расторгнуть договор через суд, в связи с тем, что Фап аварийный и не возвращать деньги за 4 необработанных года?
В принципе да, можете, однако нужно чтобы расторжение инициировала сторона работодателя, т.к. если расторгнем мы то должны будем платить, или посмотреть соответствует ли перевод требованиям закона и вашим квалификациям, в общем с ходу сказать сложно, нужно изучить договор и все также зависит от судьбы прежнего места работы, если будет к примеру просто смена района то вы не обязаны работать там, так как это уже идет изменение условия со стороны работодателя что может считаться основанием для расторжения без оплаты, нужно выработать план!
СпроситьСельский фельдшер отказывается приезжать на вызов. Советует по телефону что делать, найдите мол у соседей аппарат для измерения давления или приезжайте сами.
Я гражданин РФ с 1991 года. Сейчас живу в Донецке по виду на жительство. Соответственно и зарегистрирован, как гражданин РФ, то бишь, другого государства, на территории ДНР. В феврале 2022 г. пошëл добровольно защищать свою малую родину. Сейчас меня хотят заставить принять присягу воинскую ДНР, не смотря на то, что я иностранец и мне, к тому же, уже пошëл 56-й год. За 7 месяцев службы у меня обострились всё мои хронические болячки. А меня не только отказываются увольнять, а ещё и заставить принимать присягу. Денежное довольствие за 7 месяцев мне, по случаю моего несения службы в Харьковской области, не выплачивали, теперь ещё и угрожают его, в случае отказа от принятия воинской пртсяги, вообще лишить. Прошу Вас разъяснить мне мои права в данной ситуации. Заранее благодарю!
Объясните пожалуйста. Бабушка умерла к моему глубокому сожалению оставила мне завещание на 1/2 квартиры. Другая половина приватизирована на тетю и двоюродного брата. Я не хочу вступать в наследство. Оно мне не нужно. Я не общалась никогда с этими родственниками и не хочу их не видеть, не слышать и вообще не иметь никаких дел с ними. Они мне сообщили об этом завещании. У меня несовершеннолетний ребенок, пошла к нотариусу, чтобы написать отказ, а она мне говорит вы не можете отказаться. Я не могу понять почему меня насильно хотят осчастливить этим наследством? Насколько это верно. Я могу вообще ничего не делать? Не писать никаких отказов. Пусть сама тетка и брат морочат себе голову с этим наследством, которое мне не нужно? Спасибо.
Вы не можете отказаться от наследства в одном случае - если истекло 6 мес со дня смерти бабушки.
СпроситьУмер сотрудник МВД, на складе отказываются делать перерасчёт для выплаты денежной компенсации родственникам, ссылаясь на то, что сотрудник умер не при исполнении служебных обязанностей.
Я ИП провела ревизию, недостача 95.000 рублей, что делать? Продавца просто приняла без всяких документов.
Ирина. ничего не сделаете. нужно было оформлять по трудовой книжке и с договором о материальной ответственности.
СпроситьОформите правильно и грамотно документально недосчтачу и взыщите ее с продавца через суд.
Фактический допуск к работе приравнивается у трудовому договору.
Юриста грамотного найдите., если голову и знания приложит можно все сделать .
Спросить
Ваша ошибка в том, что Вы не оформили Ваши отношения с продавцом надлежащим образом. Нет трудового договора - еще не беда, фактические трудовые отношения уже состоялись. Вот отсутствие договора о матответственности - проблема гораздо более серьезная. Но и ее можно разрешить.
Будет нужда - обращайтесь
СпроситьКупила со склада, водонагреватель не посмотрев, дома обнаружили брак, позвонив и привезли опять на склад, не принимают, говорят пользовались. Что делать? Как составить простое заявление Роспотребнадзор?
Простое заявление можно найти в интернете. Пишется в свободной форме, с указанием нарушенных законодательных актов + ваши требования.
Спросить
Работаю фельдшером серой помощи законно ли меня заставляют в мой выходной выезжать на сопровождение пациентов для госпитализации за 400 км одной.
Добрый день! Вопрос заключается в том, что я работаю зав. складом, нахожусь в трудовом отпуске (склад передала другому лицу), могу ли я в отпуске принять склад т.к. временно исполняющий тоже уходит в отпуск.
Добрый день. Можете принять, для этого Вас нужно отозвать из отпуска, а затем предоставить снова. Спасибо за обращение на сайт.
Спросить
Добрый день, Наталья!
Вас должны отозвать из отпуска, чтобы вы официально приняли склад.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.10.2017)
ТК РФ Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Всех вам благ. Успешного решения вашего вопроса.
Спросить
Здравствуйте!
В данном случае Вас однозначно необходимо вызвать с отпуска под приказ, затем принять подотчет и если Вы собираетесь дальше отдыхать, то соответственно передать Ваш подотчет другому материально ответственному лицу и затем только опять пойти в отпуск.
Всего Вам хорошего.
СпроситьДобрый вечер, служу по контракту, заставляют принять имущество на складе, по факту, есть недостача, что делать?
Здравствуйте. Если это входит в Ваши должностные обязанности, принимать по факту - как есть. И никаких лишних приписок. За кем-то профуканное имущество Вы отвечать не должны.
Всего доброго.
СпроситьСлужу по контракту, заставляют принять имущество на складе, как быть, известно что имеется недостача. Говорят принимай по факту и не бойся ни чего не будет, ни кто не заставит выплачивать недостачу, так ли это, как правильно поступить, что делать?
Здравствуйте.
Ничего не принимайте, либо требуйте проведения инвентаризации.
Выгоднее уволиться, чем получить на себя огромную недостачу.
СпроситьСудебный пристав неправомерно списал со счета алименты на ребенка. Сам уволился жалобы у меня не берут. А долги плачу по второму кругу. Бьюсь уже с ними 2 года.
Ольга! У Вас не вопрос для стены сайта, а ПРАВОВАЯ СИТУАЦИЯ, в которой нужно тщательно разбираться опытному юристу. И задать Вам массу уточняющих вопросов. Делайте заказ выбранному Вами юристу.
Вслепую Вам ответят только проходимцы. И вести диалог на стене сайта никто из настоящих юристов не будет.
Спросить
