Доброго дня какой процент от минималки может просить не устроеный по Т К на работу дворник
Доброго дня какой процент от минималки может просить не устроеный по Т К на работу дворник
Николай, просить можно сколько угодно, только никто ничего ему не предоставит,увы.
Спросить
Устройтесь или подстрахуйтесь (на случай конфликта), а так - это выбор Вашего фактического работодателя (скажем так "обязательство на словах", которое может потом регулярно меняться).
СпроситьКупили квартиру в ипотеку, официальная зарплата-минималка. Стоимость квартиры 1500000. Неясно-13% мне выплатят от стоимости квартиры или столько, сколько выплатил мой работодатель за год?
Налоговый вычет Вы будете получать ежегодно в сумме подоходного налога, уплаченного Вами. То есть если Ваш налог составит 20 000 рублей в год, значит и вычет будет 20 000 рублей.
СпроситьКак увеличить размер алиментов? Здоровый мужик, 39 лет, имеет машину АУДИ и дворник (смешно). Как быть? Заранее спасибо.
Помогите разобраться:
Оклад дворника 8024+3976 (доплата до 12000 минимальный МРОТ Моск. об.) В итоге з/пл. дворника составляет 12000 руб.
Как правильно оплатить ему работу одного праздничного дня в январе 2015? По правилам я должна сделать так:
8024/120 ч.*128 ч+8024/120*8 ч. (празд. День)=9093,86 после чего довести з/пл. до МРОТ 9093,86+2906,14=12000, но ведь дворник не увидит оплаты праздничного дня, т.к. получит 12000 и не работая этот праздничный день. Получается, что я ухудшаю материальное положение дворника.
Какие документы помогут дворнику увидеть оплату праздничного дня? Хотя бы 12000+ оплата праздн. Дня.
Ссылки на законы, распоряжения, постановления желательны.
Добрый день! Работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплаты указанного вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором. Суммы расходов на выплату дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни относятся к расходам на оплату труда в полном размере.
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится по письменному распоряжению работодателя.
Спросить
Мало ли что можно, Вы не в такой ситуации когда вы имеете право диктовать свои условия.
Спросить
АДМИНИСТРАЦИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ от 13.04.2000 № 440
Об утверждении сроков наступления сезонов
В соответствии с Законом Российской Федерации "О защите прав потребителей" от 07.02.92 № 2300-1, с последующими изменениями и дополнениями, для исчисления сроков предъявления претензии по качеству сезонных товаров (обувь, одежда и т.д.), купленных в предприятиях торговли области любых форм собственности, и исходя из климатических условий:
1. Установить следующие сроки наступления сезонов:
зимнего - с 26 октября по 25 марта, весеннего - с 26 марта по 25 мая, летнего - с 26 мая по 31 августа, осеннего - с 1 сентября по 25 октября.
СпроситьКак можно принять на работу дворника на ставку, если он уже работает в другом учреждении тоже на ставку. Возможно ли оформление по копии трудовой книжки?
Примите его совместителем.
В таком случае его трудовая книжка находится по основному месту работы, а с Вами он подписывает только трудовой договор.
СпроситьМогу ли я принять на работу дворника с погашенной судимостью по ст. 228 в детский сад?
Здравствуйте, Жазгул! Иностранный гражданин, имеющий РвП, может осуществлять трудовую деятельность (работать) в субъекте (область, край) своего проживания по РвП без разрешения на работу, либо патента. Если работодатель требовал разрешение на работу, он был не прав
СпроситьРаботаю сторожем, сутки через трое. Совмещаем профессию дворника. За совмещение получаем процент от ставки дворника, 900 руб. оплачивают совмещение по 8 часовому рабочему дню. А реально в снегопады или осенью территорию убираем и в ночное время. Смены попадают и в праздники. Оплата ночных и праздничных за совмещение не производится. Вопрос, вправе ли я по окончанию рабочего дня 18 часов, для дворника, в праздничные дни, не выполнять его работу, так как она не оплачивается. И если норма в месяц 160 час. а при сменной работе 180 час. получается. 20 час. никто не оплачивает, тоже можно не работать?
Я сторож с обязанностью уборки территории. В трудовом договоре указано что я должна убирать прилегающую территорию но не указанно сколько квадратных метров. Должно ли где-то прописано сколько должна убирать женщина а сколько мужчина? В какое время я должна убирать если я работаю в ночное время с 19.00 до 7.00 и рядом с садом есть дома на расстоянии 5-15 метров а я не имею право шуметь с 22.00. Я работаю 1.5 года и у нас была поделена территория а теперь заставляют убирать все. Если я буду убирать все то тогда не смогу исполнять обязанности сторожа, так как мне нужно будет убирать все на улице а там не маленькая территория. А в заработном листе никак не указывается оплата дворника так как она уже якобы входит в ставку сторожа.
Здравствуйте, Юлия!
Участок, который Вы должны убирать и время уборки должны быть прописаны в Вашем трудовом договоре. Закон не устанавливает территорию какую должен убирать мужчина, а какую женщина. Потребуйте уточнить Ваши должностные обязанности, объяснив специфику работы.
СпроситьКак быть, если начальник заставляет выполнять работу дворника, если мы горничные в отеле, и не платит за работу дворника? А начальник хоз. части говорит, что оплата нам не положена, так как это общественно полезный труд, но ведь делаем этот труд мы ежедневно и очень тяжело со снегом. Как быть?
Просто указать начальнику хозчасти, что ваши должностные обязанности не включают чистку снега.
Просто отказывайтесь чистить снег.
СпроситьСудимость 1998 года на 2 года условно с испытательным сроком 2 года ч.1 ст.30 п.А ч.2 ст.158 УК РФ.Можно ли принять на работу дворником в детский сад? Благодарю.
У меня такой вопрос. Мне 23 года. Я мать одиночка. Устроилась на работу дворником. Мне сказали график работы с 9:00 до 17:00.правильно ли это?! сколько вообще часов должен работать дворник. При этом ребенок в садик не ходит. Ребенку 2 года. Должны же быть какое смягчение в работе.?
Здравствуйте Екатерина!
Рабочее время устанавливается трудовым договором. Договаривайтесь с работодателем.
Спросить
Здравствуйте Лариса
согласно
ИНСТРУКЦИи ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК3.1. В графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки в виде заголовка указывается полное наименование организации, а также сокращенное наименование организации (при его наличии).
""Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу.
""В графе 3 делается запись о принятии или назначении в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор в качестве существенного), наименования должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации, а в графу 4 заносятся дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, согласно которому работник принят на работу. Записи о наименовании должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации производятся, как правило, в соответствии со штатным расписанием организации. В случае, если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, специальностей или профессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, предусмотренным соответствующими квалификационными справочниками.
таким образом вы должны указать принят на должность дворником
с уважением к ВАМ.
СпроситьОтветьте пожалуйста на вопрос: могут ли сторожа совмещать работу дворником? Кадровик говорит что нет, потому что совмещение предполагает в рабочее время работу, а сторож этого делать не может так как у него работа на которой не отлучиться!
Совмещение действительно предполагает выполнение дополнительной работы по одинаковой или другой должности в пределах установленной нормы рабочего времени (т.е. без отрыва от основной работы). ст. 60.2 ТК РФ. Однако, если сторож может убирать территорию не в ущерб основным обязанностям (т.е. в пределах видимости и доступности объекта охраны), то совмещение возможно.
СпроситьСегодня меня попросили дворники, нашего двора, подписать акт выполненных работ, нужно ли его подписывать? И что если уже подписал?
Подписывать не нужно - это ваше право, а не обязанность. Если все почистили - почему нет. Другое дело, что зачастую вместо уборки дают другой акт. И вот это плохо.
Спросить
Как поступить, если должность анулируют и предлагают идти на работу дворником с меньшей зарплатой?
Мою должность анулируют, а меня хотят сократить. А теперь предлагают подписать приказ задним числом где ставят типа меня в известность о сокращении, так как это произошло не по их вине (не предупредило с верху руководство о неожиданном сокращении должности). Был водителем предлагают идти дворником, но мне эта работа не по душе. Плюс теряю в зарплате. Как мне поступить в этой ситуации?
Олег Владимирович, я советую подписать приказ не задним числом, а тем числом, когда Вы реально его подпишете, что с ним ознакомились, затем в суде восстановиться на работе как незаконно уволенному, и получить с этих горе-работодателей компенсацию.
С Уважением, адвокат А.Чижов
Спросить
Уважаемая Тамара
По инвалидности больной получает пенсию, если у его рабочая группа то он пожне т устроиться на работу
Пенсию ему подрожат выплачивать.
Удачи вам и всего самого наилучшего
Спросить
Можете дворнику каждый месяц доплачивать лично по паре тысяч и он все будет делать отлично.
Спросить
Здравствуйте, Анна!
Направьте две жалобы на ЖКХ: одну в местную администрации на имя главы города, а вторую в прокуратуру! Должно подействовать.
Спросить
