Количество отпускных дней преподавателя
Я преподаватель в частном учреждении дополнительного профессионального образования.
В предыдущие годы, мой отпуск составлял 56 дней. В конце 2023 года, работодатель объявил, что отпуск в 2024 теперь будет 28 дней.
Правомерно ли это?
Нет, это неправомерно.
Согласно статье 115 Трудового кодекса Российской Федерации, продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работников организаций, предоставляющих услуги в области образования, составляет 56 календарных дней.
Ваш работодатель не имеет права уменьшать продолжительность отпуска ниже установленной законодательством нормы.
Изменение продолжительности отпуска возможно только в следующих случаях:
По соглашению сторон трудового договора;
По заявлению работника о разделении отпуска на части;
При переносе отпуска на следующий рабочий год (с согласия работника);
В других случаях, предусмотренных законом.
В вашем случае работодатель не получил вашего согласия на уменьшение продолжительности отпуска. Поэтому его действия являются незаконными.
Ваши действия:
Обратиться к работодателю с письменным требованием предоставления отпуска в полном объеме - 56 календарных дней;
Если работодатель откажется, подать жалобу в Государственную инспекцию труда или профсоюзную организацию.
Надеюсь что мой ответ вам полезен!
Спросить
Речь он вел не о разделении отпуска, а о том, что вообще теперь по закону отпуск 28 дней, вместо 56. Сама я этого не нашла. Думала, что может что то частников непосредственно касается. Спасибо за ответ
Спросить
Нет, отпуск преподавателей чётко регламентирован законом и не зависит в того в бюджетной или частной организации Вы работаете, жалуйтесь в прокуратуру и ГосТрудИнспекцию
Спросить
Вопрос такое. На какое количество дней отпуска можно расситывать, если отработать 7-7,5 месяцев в гос учреждении, если по закону мне положен отпуск на 42 дня, как педагогическому работнику. Заранее спасибо.
Здравствуйте!Можете рассчитывать на полный отпуск после 6 месяцев работы.Если от фактического времени работы,то не менее 25 дней.
Спросить
Вы можете рассчитывать на отпуск в полном объеме, так как отработали более 6 месяцев.
Спросить
Имеете право на отпуск в полном объёме после 6 месяцев работы согласно графику отпусков на 2016 год.
При увольнении имеете право получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере пропорционально отработанному времени.
СпроситьПравильно ли я понимаю:
Я работаю в компании с 3.10.11. В отделе кадров мне сообщили, что на 1.06.14 у меня будет 22 дня отпуска. В декрет мне 4.07..14. Те из 22 дней у меня 11,65 (2,33*5 месяцев 14 года). Если они округляются то 12, и значит 10 дней за 13 год. За 140 дней БиР набежит еще 11,65 дней.
Это значит я могу взять 11,65+22= 33 дня до декрета? Те аписать на отпуск 33 дня с 1.06.14-3.07.14 и с 4 уйти в декрет?
Согласно ст 260 Трудового кодекса Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
В данной норме имеется ввиду полный отпуск. Если вам в год положено 28 календарных дней и вы хотите воспользоваться данной гарантией, то пишите заявление и работодатель вам такой отпуск обязан предоставить.
А вот при запросе отпуска в том количестве, в котором вы насчитали - имеет право отказать, т.к. Предоставление отпуска пропорционально имеющемуся стажу, дающему право на отпуск , трудовым законодательством не предусмотрено.
СпроситьОтработала в медицинской организации восемь месяцев, хочу уйти в отпуск с последующим увольнением, сколько дней отпуска мне положено, если отпуск у нас 28 дней основной плюс 14 дней за вредные условия труда?
Здравствуйте!
18.64 основного + дополнительный за фактически отработанные во вредных условиях труда дни (без учета больничных, отпусков без сохранения и .д. Если таковых нет, то допотпуск соответственно составит 9,33 к.дня, итого 27,97 к.дн.
СпроситьМне не правильно оплатила отпускные. У меня отпускные дни - 28. Мне закрыли 42 дня и на них насчитали отпускные. Как мне теперь быть?
Здравствуйте Не понятно вам больше выдали или меньше Что значит закрыли 42 дня уточните ваш вопрос Спасибо за ваше обращение на наш сайт.
Спросить
Здравствуйте!
Обратитесь в бухгалтерию. Если отпускные начислены неверно, Вам произведут перерасчет.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Спросить
Попросите в бухгалтерии расчетный лист и выясните
ТК РФ, Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платыСпроситьПри выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
Увольняясь из авиакомпании по собственному желанию, при окончательном расчёте бухгалтерией было заявлено, что я должен компании деньги за отгуленный авансом отпуск, т.к заработанных за месяц денег не хватило погасить данный долг. То, что я брал отпуска авансом (хотя такого понятия в ТК РФ несуществует) меня никто не уведомлял, иначе бы я их просто не брал. Сейчас авиакомпания подала на меня в суд, чтобы получить эти деньги, т.к при увольнении я отказался вносить деньги, якобы за предоставленный отпуск авансом. Кто должен следить за количеством отгуленных работником дней отпуска и должны ли предупреждать работника о том, что он будет брать отпуск авансом?
право на первый отпуск полной продолжительности у работника возникает через 6 месяцев непрерывной работы.Таким образом ,даже первый отпуск предоставляется работнику, еще не отработавшему ,на полную продолжительность.Администрация не обязана информировать за какой период предоставляется отпуск.Она не вправе вам отказать в отпуске ,если вы не отработали полный период ,если он по графику ,исходя из требований законодательства.Риски невозможности взыскания больше возникают у предприятия.Ведь через взыскивать дело небыстрое.
СпроситьТрудовой договор заключен на срок от 05.11.2015. по 31.10.2016. В тексте оговорён отпуск 52 дня (28 плюс 24) но начальник почему-то предоставляет 35 дней. Место работы считается постоянным. Постоянно договор продлевается. Работа в котельной кочегаром. Имею ли я использовать отпуск полностью. Отпуск предоставляется по графику с 06.06.2016.
Я в общей сложности буду находиться в зоне СВО 2,5 года. На всё это время у меня заключён контракт. Сколько мне за это время положено дней отпуска?
Вам обязаны предоставить отпуск за каждый год не менее 30 суток. Требуйте предоставить отпуск, отказ обжалуйте в военной прокуратуре
СпроситьМоя жена работает медсестрой в нейрохирургии, отпуск предоставляется 28 дней гарантированных и 32 дня за вредность, могут ли 2 отпуск сократить из-за больничных?
Второй отпуск будет сокращен и не только из-за больничных.
Так как для предоставления отпуска за работу во вредных условиях учитывается стаж фактически проведенный во вредных условиях.
Вот во время своего отпуска медсестра вдыхала пары нашатыря, делала гнойные перевязки?
ТК РФ,
Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска
В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.
СпроситьВ отделе должно работать по штату 6 человек, два через два. А работаем 3 человека, каждый день. Как мы должны мы отдыхать в ежегодный отпуск. 28 дней или больше дней должно быть? Так как мы работаем не 2/2, а каждый день. Должны ли нам увеличивать отпускные дни
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью не менее 28 календарных дней (статья 115 Кодекса).
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда (ч 1 ст 117 тк РФ).
СпроситьИнтересно как правильно посчитать отпускные дни в случае если, например в этом году (2011) я писал заявление с 30 мая (понедельник) по 10 июня (пятница) включительно. Сколько дней отпуска я отгулял в этом случае 12 или 14? Соответственно по другому - прибавляются ли выходные в конце второй недели к дням отпуска автоматически?
Заранее благодарен за ответ.
Здравствуйте, я хочу узнать, я ухожу в декрет 12 февраля 2018 г. я работаю в медицине. Я сейчас отгуливаю очередной отпуск за 2017 год. Как рассчитать сколько мне положено дней отгулять дней отпуска за 2018 г перед декретом. Мой полный отпуск составляет 50 дней.
Доброго времени суток
Сколько дней составляет ваш отпуск в год, этой информации недостаточно и всё зависит от того, сколько вы отработали и заслужили дней отпуска, такая информация содержится в отделе кадров в личной карточке работника
Удачи Вам. Анна Титова.
СпроситьЕсли я возьму отгульные дни на 5 дней по семейным обстоятельствам уменьшится ли количество отпускных дней за фактическо отработанное время?
Если я возьму отгульные дни на 5 дней по семейным обстоятельствам уменьшится ли количество отпускных дней за фактическо отработанное время?не уменьшается основной отпуск--изучите ст.121 ткрф.Спросить
Добрый день! Количество дней отпуска будет меньше, Вы же уже израсходуете из них 5 дней, поэтому очередной отпуск будет короче.
СпроситьРаботаю воспитателем на 1.25 ставки. Сколько отпускных дней мне положено? На этот вопрос ОК ответила: 58 дней (на 1 ставку) + денежн. Компенс. (на 0.25). Права ли она? Заранее спасибо!
Я работаю оператором газовой котельной, только на отопительный сезон.
С уважением Наталья.
Работодатель придаставляет 28 дней отпуска и 4% к окладу доплата! Вопрос какие льготы и надбавки должны быть у сварщика с вредной сеткой.
Человек работает сутки через трое. Умер близкий человек. Сколько положено дней отпуска по закону, три рабочий или три календарных дня? Если три календарных, то получается человек даже не отдохнет? Подскажите, пожалуйста. Жду. Спасибо.
Зависит от того, кто именно умер
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 157-ФЗ)
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
Спросить
Я военнослужащий по контракту. Выслугу моя составляет уже 5 лет. Мой отпуск составляет 60 суток так как я служу на островах. Так же на контракт устраивается моя супруга, она подпишет контракт где то в мае. В декабре мы собираемся в отпуск. Вопрос такой сколько суток отпуска предоставят моей супруги? Так же как и мне так как мы муж и жена или меньше или вообще не предоставят отпуск.
Добрый день. Отпуск супруги будет определяться ее родом деятельности и независимо от продолжительности Вашего. Чтобы использовать его полностью или частично одновременно с Вами придется писать рапорт
СпроситьПреподаватель заключил договор о возмездном оказании услуг с институтом. Оплата его зависила от отработанной учебного времени. Проработав весь учебный год, а при уходе отпускные выплачены не были.
Вопрос в каких отношениях преподаватель находиться с институтом?
И почему отпускные не выплачены?
Чтобы были выплачены отпускные нужно обращаться в суд и признать этот договор трудовым.
СпроситьУ нас такая ситуация: мой муж работает вахтовым методом в условиях крайнего севера, организация находится в г. Сургут, а проживает в Центральной части России. Вопрос: Какое количество дней отпуска полагается?
Так как ваш супруг работает в условиях Крайнего Севера, то ему положен отпуск 52 дня (28 дней календарный + дополнительный за работу в РКС 24 дня)
Спросить
