Возможно ли досрочное оформление пенсии после увольнения по сокращению штата из ЦЗН?
Стаж 30 лет в органах гос. власти оказалась политически невыгодной. Уволили по сокращению штата. Сейчас почти год в ЦЗН. Могу ли оформить досрочно пенсию? Может ли ЦЗН отказать? В июне мне исполнится 53 года.
Светлана, да можете, но на бирже Вы должны отстоять 1 год плюс за каждый год стажа свыше 20лет две недели. То есть 1год и пять месяцев. После этого если ЦЗН Вас не сможет трудоустроить и Вам будет 53года, Вы имеете право на досрочную пенсию.
Спросить
Маме остался год до пенсии, а с февраля 2014 года ее увольняют по сокращению штата, можно ли оформить пенсию досрочно, общий стаж в трудовой 25 лет?
Гос. учреждение планируют сокращение штата, мне остается до пенсии 1 год. Вопрос: могут ли меня сразу оформить на пенсию, положена ли мне компенсация за 2 месяца по сокращению штата? И предупреждение о сокращении под роспись за 2 месяца?
1. Нет, положена и компенсация и предупреждение за 2 месяца. Решение о досрочной пенсии может принять ЦЗН, куда вы обязаны обратиться в течение 2 недель после увольнения.
СпроситьОтца сократили на работе в возрасте 57 лет в июле 2013 года. Он стал на учет в ЦЗН и числится сейчас безработным. Работы в городе нет. В июле 2014 года ему исполнится 58 лет. Подскажите, может ли он досрочно выйти на пенсию при достижении им возраста 58 лет? Если да, то куда для этого обращаться. В ЦЗН ему сказали, что только за год до пенсии можно оформить досрочную. Льгот нет, горячего стажа тоже.
Досрочная пенсия - это разновидность пенсии по старости, которая отличается особыми условиями ее назначения. Так, если для назначения пенсии по старости на общих основаниях необходимо одновременное наличие двух условий, а именно: общего трудового стажа определенной продолжительности (для мужчин-25 лет, для женщин - 20 лет) и достижение пенсионного возраста (для мужчин - 60 лет, для женщин - 55 лет), то для назначения досрочной пенсии условий гораздо больше.
Полный перечень оснований для выхода на досрочную пенсию содержит пункт 2 статьи 32 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 № 1032-1, где указано, что по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста».
Чтобы получить возможность выхода на досрочную пенсию, необходимо одновременное соблюдение следующих условий:
1. Возраст Досрочная пенсия оформляется не ранее, чем за два года выхода на пенсию по старости (т. е. для мужчин - 58 лет, для женщин -53 года).
2. Трудовой стаж Гражданин должен иметь трудовой стаж, дающий право выхода на полную пенсию по старости (для мужчин - 25 лет, для женщин - 20 лет).
3. Основание увольнения с работы Досрочная пенсия оформляется, если основанием увольнения гражданина с последнего места работы являлась ликвидация организации либо сокращение численности или штата работников.
4. Статус безработного Гражданин должен быть зарегистрирован в органах службы занятости в качестве безработного.
5. Невозможность трудоустройства
Вопрос о досрочной пенсии может быть поставлен органами службы занятости только при условии, если трудоустройство безработного не представляется возможным. При этом имеются в виду исключительные случаи невозможности трудоустройства. Например, невозможно подобрать безработному подходящую работу, т. к. на рынке труда специалисты такой профессии не востребованы.
6. Инициатива службы занятости
Для решения вопроса о пенсионном обеспечении лиц, официально признанных безработными, необходимо, чтобы инициативу о возможном оформлении досрочной пенсии проявили органы службы занятости, не нашедшие для них подходящей работы. Принятие решения о направлении безработных при их согласии на досрочную пенсию является правом, а не обязанностью органов службы занятости.
СпроситьСтаж 42 года, уволен по сокращению численности и штата работников, в этом году мне будет 60 лет. Могу ли я досрочно выйти на пенсию, до пенсии 1 год и 10 месяцев? Заранее спасибо.
Елена, да, пенсия может быть назначена досрочно (п. 2 ст. 32 Закона от 19.04.1991 N 1032-1).
По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, не достигшим возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо имеющим указанный страховой стаж и необходимый стаж работы на соответствующих видах работ, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.Спросить
Стою на учёте в ЦЗН по сокращению штатов 09 июня исполнится 53 года страховой стаж 26 лет 7 месяцев как добиться досрочной пенсии.
Добрый день, Марина Владимировна! Чтобы оформить досрочную трудовую пенсию по старости, необходимо иметь основание для этого - как то: работа в определенных условиях труда и необходимый стаж! Вы указали мало информации, из нее не понятно есть ли у вас такое право!!!
СпроситьТри месяца назад мне исполнилось 53 года. В 2011 году меня уволили по сокращению штата, после этого я нигде не работала. Трудовой стаж 32 года. Вот уже год ухаживаю за престарелой мамой (88 лет, инв. ! гр.), поэтому работать не могу. В ЦЗН поставили на учет и о досрочном оформлении пенсии молчат. КУда на них можно пожаловаться?
Вы имеете право написать жалобу в прокуратуру.
В соответствии с Федеральным законом от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации":
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору…
Но будет ли результат из текста вопроса не ясно
Спросить
пишите жалобу в прокуратуру, будет проводить проверку
Согласно Указу Президента РФ от 26.12.2006 № 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» с 01.01.2007 была предусмотрена ежемесячная компенсационная выплата в размере 500 руб. неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом 1 группы либо за престарелым, достигшим возраста 80 лет.
Согласно Указу Президента РФ от 13.05.2008 № 774 «О дополнительных мерах социальной поддержки лиц, осуществляющих уход за нетрудоспособными гражданами» с 01.07.2008 указанная ежемесячная компенсационная выплата установлена в размере 1200 руб.
В соответствии с Правилами осуществления ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами, утвержденными постановлением Правительства РФ от 04.06.2007 № 343, ежемесячная компенсационная выплата назначается неработающему трудоспособному лицу, фактически осуществляющему уход за нетрудоспособным гражданином, независимо от их родственных отношений и совместного проживания.
Для установления указанной ежемесячной компенсационной выплаты необходимо представить в Управление ПФР по месту выплаты пенсии нетрудоспособному гражданину следующие документы:
- заявление и паспорт неработающего трудоспособного лица, осуществляющего уход, с указанием начала ухода и своего места жительства;
- заявление нетрудоспособного гражданина о согласии на осуществление за ним ухода конкретным лицом;
- трудовую книжку неработающего трудоспособного лица, осуществляющего уход;
- справку службы занятости о неполучении трудоспособным лицом пособия по безработице;
- справку территориального органа ПФР о неполучении неработающим трудоспособным лицом пенсии.
Указанная компенсационная выплата назначается с месяца подачи документов, необходимых для ее назначения, на весь период ухода.
Выплата компенсации производится к установленной указанным нетрудоспособным гражданам пенсии в период осуществления ухода за ними.
В случае, если за престарелым, достигшим возраста 80 лет, осуществляет уход неработающее трудоспособное лицо, то для решения вопроса об установления к его пенсии ежемесячной компенсационной выплаты в размере 1200 руб. необходимо обратиться в территориальный орган ПФР по месту выплаты ему пенсии с соответствующим заявлением и необходимыми документами.
http://m.pfrf.ru/ot_yaros/all_pens/
Спросить
Право на трудовую пенсию имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа. Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
Спросить
о досрочном оформлении пенсии молчат
---а они и не должны вам ничего говорить о какой -бы то ни было пенсии. это вам не пенсионный фонд. да и права на досрочную пенсию у вас точно нет. жаловаться куда- либо. бесполезно. ни прокуратура , ни суд. вам не помогут. исполнится 55 лет и оформите пенсию.
Вы имеете право на пенсию в 55 лет.
Перечень категорий граждан, имеющих право на досрочную пенсию, установлен ст. 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". В частности, такое право имеют родители инвалидов с детства, воспитавшие их до достижения ими возраста 8 лет, а также опекуны инвалидов с детства. Назначение досрочной пенсии лицам, ухаживающим за взрослыми инвалидами 1 группы, законодательством не предусмотрено.
Спросить
Вы имеете право на пенсию с 55 лет, период ухода за инвалидом 1 группы, если вы оформили этот уход в Пенсионном фонде , будет засчитан в ваш трудовой стаж, служба занятости не должна в обязательном порядке вас представлять к назначению пенсии досрочно, поэтому оснований для жалобы не имеется
Спросить
Никуда не нужно жалоб писать - нужно обратиться к руководителю МЦЗН для дачи им ходатайства о назначении трудовой пенсии ранее установленного законом срока на основании ст. 32 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации": "По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам страховой части трудовой пенсии по старости, установленным Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". При этом пункты 21 - 25 статьи 14 указанного Федерального закона не применяются."
СпроситьУволена по сокращению штата в 50 лет в 2010 году, не могу трудоустроиться. Трудовой стаж 31 год. Могу ли я досрочно выйти на пенсию.
Ваш возраст составляет 53 года, то менее чем за два года до наступления возраста 55 лет Вы имеете право досрочно уйти на пенсию
СпроситьЯ-прапорщик. В 2013 году меня уволили по сокращению штата. Пенсию не насчитали, т.к. срок службы у меня 13 лет. Я думала, что насчитают пенсию по смешанному стажу (у меня почти 14 лет гражданского стажа), но на день увольнения мне не было 45 лет. Будет ли мне минимальная пенсия в следующем году (мне исполнится 45 лет). Спасибо)
Нет ,смешанной пенсии вам не будет, 45 лет вам должно было быть на день увольнения
СпроситьМеня сократили по сокращению штата шахтовой стаж 16 лет 9 мес а страховой стах 21 год 5 мес могу я пойти на досрочную пенсию мне 49 лет.
Теоретически - можете.
Только на досрочную пенсию отправляет цент занятости населения, и только после того, как вы какое-то время простоите у них на учете.
Так что вам в ЦЗН.
СпроситьОформила пенсию по старости (1964 г. р.), но в ноябре ожидается реорганизация налогового органа и сокращение штата. При сокращении моей должности и увольнении со службы по сокращению, могу ли я оформить пенсию по выслуге лет, если стаж госслужбы составляет 26,5 лет.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, консультацию нужно готовить и поднимать ФЗ и иные НПА, а это платная услуга, выберите юриста и вам её окажем на платной основе по ст.779 ГК РФ, с учётом ваших обстоятельств по делу. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
