Миома является ли отказом в заключении при трудоустройстве

Я прибыла из Узбекистана в РФ по программе переселения соотечественников. Имею РВП.10.10.14 г подала документы на гражданство в фмс Саратова. Но в трудоустройстве отказывают в связи отсутствия гражданства РФ.как мне быть в случаи отказа при след. Трудоустройстве?

Мне 25 лет, имеется высшее юридическое образования, два раза обращась в полицию, для трудоустройства, но получала отказы, по причине половой принадлежности (т.к. я девушка) и последний раз, т.к. нет военного билета, не училась в кадетской школе и вообще нет опыта работы в данном месте. Имееют ли они на это право?

Устраивался на работу, получатся 28 апреля написал заявления, после праздников взял направления на медкомиссию 12 мая. Получилась пройти только 20 мая так как не было сразу денег. Мне даже дали в военкомат выписку что на работу меня устраивают 26 мая. Прихожу сегодня 22 мая, надо было фотографии донести. И мне говорят до свидания типа всё это долго и отдали трудовую. Хотя я уже прошёл даже все Техники безопасности. Что делать? Можно ли вернуть деньги за медкомиссию?

Увольнении с прежнего места работы я обращалась в инспекцию по труду, т.к. мне не правильно была начислена компенсация, все пересчитали. Теперь при устройстве на новую работу собеседование проходит нормально, подхожу по возрасту, образованию, опыту работы, но через какое-то время мне сообщают, что служба безопасности не пропустила мою анкету, без объяснения причины. И так уже 4 организации. Должны ли объяснить мне причину отказа и что мне делать дальше.

Отправил резюме на работу, ответили что не прошел конкурс, критерии конкурса не оговаривали, написал заявление о трудоустройстве, без предупреждения вызвали на собеседование, так как приехал только с вахты не успел подготовиться, то сказали собеседование не прошел, что делать?

При устройстве на работу к частному предпринимателю мне задали вопрос собираюсь ли я заводить семью в ближайшее время, на что я ответила что нет пока не собираюсь. Но спустя месяц я обнаружила что беременна, хотела умолчать и дождаться официального трудоустройства, но начальство тянуло. Не выдержав я пришла и сказала что беременна и прошу официально трудоустроить, на что получила отказ, по глупым причинам-это возня с бумагами и платить налоги она не собирается. Прочитав законы я снова подошла к директору (она еще и юридический закончила) на что снова получила отказ и мне вернули трудовую. Трудовую я не хотела забирать, на что директор пригрозил ее аннулировать, пришлось забрать. Но дали разрешение работать до декрета неофициально, но все же боюсь что выгонит, да и выжить пытается... Подскажите как решить данный вопрос, можно ли наказать ее судом, и в то же время устроится на другую работу?

Договор о трудоустройстве находится у работодателя, в момент подписания там оставались незаполненные строчки,2-ой экземпляр она не отдала. Теперь встал вопрос об увольнении и работодатель на основании не выполненных обязанностей (которые прописаны в договоре) не хочет платить зарплату. Как поступить в данной ситуации, к тому же при получении з.п.за предыдущие полгода подпись в получении денег нигде не ставил, расчетный листок не получал...

УИИ предоставляет работу в тех организациях где мне отказывают и так пят раз подряд. Начальник УИИ на мое ходатайство о помощи сказал, что Вас легче посадить. Правомерны ли их действия?

Начал работать 20 сентября в ресторане Burger King работадатель не хотел оформлять меня официально, хотя это очень большая компания.

Все это время я работал неофициально до 7 октября, когда директор позвонила и сказала прийти в офис и написать заявление о приеме на работу

15 октября мне было отказано в выплате зарплаты и выплате за наработанные часы, после вопроса о зп меня уволили.

Хочется узнать, в какой срок мне должны сделать расчёт и какая сумма будет положена (ставка 160 р/час, отработано более 180 часов)

Если есть мастопатия, миома матки, является ли это отказом при прохождении мед. комиссии. Должность электромонтер связи. Спасибо!

Меня интересует, вопрос о заключении контракта на военную службу на дальнем востоке, или в какой-нибудь другой регион. Прошёл военную службу в ВДВ в южном приволжском округе в 2010 году. Мне 25 лет, я учусь заочно в Самарском университете по специальности, инженер по энергосбережению. Помогите мне пожалуйста с трудоустройством. Рустам!

Да я думаю вы можете мне помочь. Проблема в том что я устраивают на работу. Прошел собеседование с начальником отдела кадров, далее с начальником непосредственно подразделения (цеха) написал заявление о приеме на работу в данное подразделение (цех). Оно было подписано начальником цеха, инженером по формированию труда и собственно начальником отдела кадров, после чего мне было выдано направление на платную мед комиссию. Я ее оплатил и прошел. Соответственно договор на предоставление мед услуг, чек и направление от работодателя имеются. Но далее мне в этот же день вечером позвонили из отдела кадров и объявляют об отказе в трудоустройстве ссылаясь на службу безопасности которая меня не пропустила. Есть выход на начальника службы безопасности и он говорит что такой информации отделу кадров не давал и отдел кадров не в первый раз ссылается беспричинно на его структуру. Хотелось бы узнать мои дальнейшие грамотные действия, ведь если я все правильно понимаю то отказ в трудоустройстве не обоснованный. Заранее спасибо за помощь!

У моего знакомого такая ситуация. Он уже в течении нескольких лет не может устроиться на работу. Везде где подавал документы они говорили перезвонят и не перезванивали. Он как то раз хотел устроиться к знакомому на работу, его тоже не взяли. Через какое-то время его знакомый сказал, что не взяли на работу т.к.на него в возрасте 16-ти лет было возбуждено у/д, но все закончилось с примирением сторон. Судимости получается не было, и время прошло уже очень много. Законно ли то,что его не берут на работу по этой причине?

Была сокращена моя должность зам. генерального директора. До пенсии 1,5 года. Зарегистрирована как безработная с декабря 2015 г., трудовой стаж более 34 лет. Не могу трудоустроиться, районный отдел труда и занятости направляет на работу раз в 2 недели. Но работодатели отказывают по итогам собеседования на подобные руководящие должности (нет необходимого им профильного высшего образования (у меня три высших, но другого профиля), нет 5-10 летнего опыта работы на подобных должностях (у меня 4 года), несвободное владение 2-мя иностранными языками и т.д.). Мне отказывает служба занятости в оформлении разрешения комиссии на досрочную пенсию, мотивируя тем, что я проработала в организации, где меня сократили, малый срок (до 3-х месяцев), направляют уже на вакансии просто специалиста с ЗП ниже моего прежнего заработка в 3 раза. Правомерны ли такие действия?

Не могу дозвониться Вам по указанному номеру.

Проблема в отказе трудоустройства из-за долга по кредитую Причем решение суда неправомерно и я в процессе его оспраивания

Я с 2.06.12 в отпуске. В отпуске получила травму и с 30.07.12 по настоящее время нахожусь на больничном (перелом позвоночника)... с 17.0912 мой врач уволилась (я работаю медсестрой хирурга) и моей ставки нет.. сейчас заведующая требует выхода на работу. Для набивания больных. Прошедших с июня по сентябрьв компьютер.. в случае отказа по выходу с больничного меня не берут работать на прием с другим врачом.. мой отказ не нравится заведующей.. но своих больных с.01.01.12 по 19.06.12 я ввела и фактически не работаю с 25.06.12 это 5.5 месяцев.. иемеет ли право заставить меня выходить работать на больничном и отказать в случае моего не выхода трудоустройствои с другим врачом.